【マネージャー候補】社内SE（SaaS導入／セキュリティ管理） 全社IT施策リード リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＰｈｏｎｅＡｐｐｌｉ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【マネージャー候補】社内SE（SaaS導入／セキュリティ管理） 全社IT施策リード リモート可
【新しい働き方を支えるクラウドサービス企業／柔軟な働き方と成長環境／全社IT・セキュリティ基盤強化をリードするマネージャーポジション】
業務概要
当社における社内SE（SaaSサービス導入／セキュリティ管理）として、ITおよび情報セキュリティ基盤の最適化と価値最大化を担うマネージャー候補のポジションです。全社のパフォーマンスと安全性向上に貢献しつつ、組織横断でのIT施策企画・運用やガバナンス強化、AI活用推進など多岐に渡る業務をお任せします。
業務詳細
・各種SaaSサービスや社内インフラの導入・運用・最適化
・社員アカウントやデバイス、組織構造等のIT資産管理・活用
・ISMS（ISO 27001/27017）の事務局対応、セキュリティ委員会運営、監査・再審査対応、インシデント対応
・全社向けセキュリティ教育・訓練、セキュリティチェック対応
・IT/セキュリティ施策のKPI・リスク指標定義や可視化・改善推進
・部門横断の課題解決と意思決定リード
・人事考課、予算管理、チームマネジメント業務
扱うサービス
Microsoft 365、Salesforce、Cisco Secure Access、クラウドストライク（EDR）、Confluence等のクラウドサービス・セキュリティ製品
組織構成
サービス本部オペレーションプラットフォーム配下IT＆セキュリティ部門に配属。経営層や事業部門と連携し、専門性の高いメンバーと協働。
業務の魅力
裁量を持ってIT戦略立案やAI活用、新規ツール導入を主導。全社の働き方改革や組織成長に直接貢献できます。経営層・各部門と連携し、現場に近い立場で意思決定に関わることが可能です。
教育体制
1on1ミーティング、資格取得支援や書籍購入補助など
就業環境
週1日の出社を基本としたハイブリッドワークやフレックス制（コアタイムなし）を導入。豊富な休暇制度や福利厚生も整っています。
想定されるキャリアパス
将来的には部門長やCIO等、全社IT戦略を担うポジションへのステップアップも可能です。
企業の特徴/魅力
ウェルビーイング経営を実践し、クラウドサービス・アプリケーション開発で新しい働き方の実現に貢献するSaaS企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・情報システムでのマネジメント経験3年以上
・部門横断で合意形成し成果を出した経験
・SaaSやセキュリティ製品等の導入意思決定経験
（上記＋下記いずれか3年以上）
・プロジェクトマネージャー経験／ISMS等の認証・監査対応経験／ID管理基盤設計・運用経験／事業企画・経営企画経験
歓迎条件
Cisco製品を利用したNW構築・運用経験
新しいテクノロジーやトレンドに抵抗のない方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
月給には固定残業代と役職手当が含まれます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：470,000円〜605,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：63,100円〜81,200円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
563,100円〜716,200円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月給には固定残業20時間分（63,100円〜81,200円）と役職手当30,000円を含みます。超過分は別途支給されます。スキル・経験により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル8F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当、書籍購入支援制度、メンター制度、全社表彰制度あり
＜その他補足＞
資格手当・書籍購入支援・社員紹介報酬・BYOD手当・端末購入補助・テレワーク環境整備手当・固定回線手当・ハイブリッドワーク・副業制度・ウェルカムランチ・ウォーキングイベント・全社表彰・メンター制度・サンクスカード・FunFund制度・Weekly 1on1制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＰｈｏｎｅＡｐｐｌｉ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 当社について
当社は、“PHONE APPLI の自社実践経験を活用し、すべての企業をウェルビーイングカンパニーにアップグレードする”ことをビジョンに掲げ、企業のウェルビーイング経営やコミュニケーションの変革を支援し人々がいきいきと働くことを実現するアプリケーション・サービスを提供するSaaS企業です。
コミュニケーションを変え、風通しの良い組織をつくる『PHONE APPLI PEOPLE（フォンアプリピープル）』をはじめ、オフィスにいる社員の居場所を表示できる『PHONE APPLI PLACE』や、サンクスカードを贈り合う『PHONE APPLI THANKS』など、クラウドサービスの企画・開発・販売、ウェルビーイング経営のコンサルティング、オフィスコンサルティングをおこなっています。
サービスについて
コミュニケーションを変え、風通しの良い組織をつくる
PEOPLE シリーズ
・PHONE APPLI PEOPLE：組織をつよくするコミュニケーションポータル
・PHONE APPLI PLACE：誰がどこにいるか分かる
・PHONE APPLI THANKS：感謝や称賛を送りあう
2025年9月より新規サービス展開
PhoneAppliはマネジメント課題の可視化と改善を支援する新サービス「ManejaS」をリリースしました。このサービスは、マネージャーと部下の認識ギャップを埋めるための「フィードバック機能」や、性格傾向診断、エンゲージメント分析などを通じて、個別最適なコミュニケーションとマネジメントを支援するものです。
「PHONE APPLI PEOPLE bot」がMicrosoft 365 Copilotに対応
2025年9月2日には、社内の人探しを効率化する「PHONE APPLI PEOPLE bot」が、Microsoft 365 Copilotのエージェント機能に対応。チャットでの自然な対話を通じて、社内の知識や人材にすばやくアクセスできるようになりました
働き方コンサルティング
・ウェルビーイング経営コンサルティング
・Well-being Company Survey
・PHONE APPLI PICS