【茨城県/日立市】経理・財務/受変電設備事業の業績管理業務【係長・主任クラス】【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立パワーソリューションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【茨城県/日立市】経理・財務/受変電設備事業の業績管理業務【係長・主任クラス】
【予算策定、業績管理、原価管理などの業務経験をお持ちの方へ/日立グループ/年間休日126日】
業務内容
受変電設備の保守サービス事業およびSI事業の財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、業務の取りまとめ者として、業績管理、リスクマネジメントにおいて担当する業務領域の管理に対して責任を負う。
所属する組織の方針に基づき、業務の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行う。
・予算・業績管理と各種業績関連報告の取りまとめ
・予算実績の差異分析と改善提案
・業績管理業務プロセスの効率化推進
働き方について:
出張:現状、本業務においては、基本的に出張はありません。
当社の魅力
当社は、ソフトウェア開発を通じて顧客のビジネス課題を解決することを使命としています。設計から保守まで一貫して携わることができるため、技術者としての成長を実感しやすい環境です。また、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進することで、コミュニケーション力やマネジメント力も磨くことができます。事業拡大フェーズにある当社で、開発の中心人物として活躍してみませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・PCスキル
・予算策定、業績管理、原価管理などの業務経験(3年以上)
・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint、Teams)業務利用経験(5年以上)
歓迎条件:
・会計基礎知識
・経理、財務知識
・財務・経理業務経験
・事業企画・経営企画の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):347,000円〜464,000円
<月給>
347,000円〜464,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
日立パワーソリューションズ 国分別館
住所:茨城県日立市国分町1-1-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
現状、本業務においては、基本的に転勤はありません。
※転勤・出張は、募集開始時点の想定内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:20
<その他就業時間補足>
※事業所により異なる
※業務の都合によりやむを得ない場合実働時間を延長有(早出、残業または呼出)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅支援制度
寮社宅:住宅支援制度(寮、借上社宅)
社会保険:社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度:勤続3年以上対象(60歳以上の方は対象外)
<定年>
60歳
雇用制度あり/65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
社内外教育、OJT
<その他補足>
日立企業年金基金 、財形貯蓄、団体保険、社員持株会、住宅支援制度(寮、借上社宅、手当)、育児・仕事両立支援金、通勤手当、家族手当、時間外手当 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の年次有給休暇は、入社月に応じて以下の通り付与します。
4月〜12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年間休日126日(2026年度)、年次有給休暇24日、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇)など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立パワーソリューションズ
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜日立グループとして人々の生活基盤を支えております/電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等を行っています〜
【事業内容】
高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。
電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等。