募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験・職種未経験歓迎〜
歓迎条件：
・一般事務のご経験または設備管理のご経験

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
252万円〜350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜250,000円

＜月給＞
210,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は能力・経験・保有資格によります。
夜間待機手当（3,800円／回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

奈良県
＜勤務地詳細＞
南奈良総合医療センター
住所： 奈良県吉野郡大淀町福神
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
アクセス：近鉄吉野線「福神」駅から徒歩5分
※マイカー通勤可

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• マイカー通勤可
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:15〜8:15（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:15〜17:15
8:15〜8:15

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※基本的には発生しませんが8：15〜翌8：15の場合は休憩480分（仮眠360分含む）※配属先による

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
公的資格取得褒賞金制度（資格取得後に祝い金を支給）※規定あり

＜その他補足＞
従業員持株会
会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部）
慶弔見舞金制度
育児介護休業制度（男女とも取得実績あり）
※下記は正社員登用後に対象となります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
住宅手当（近畿地区：未婚22,500円、既婚35,000円）
扶養手当（扶養家族手当1人目10,000円、2人目2,000円、3人目3,000円、4人目以降4,000円）
寮社宅
退職金制度
確定拠出年金制度
家族旅行補助制度
財形貯蓄制度
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※会社規定による社内基準を満たしていれば、入社1年後に正社員登用試験が受験可能です。合格率約90％。

＜試用期間＞
1ヶ月
※試用期間14日間

契約の更新：有（勤務態度・スキルによる（原則更新））
更新上限：無

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

基本的には土日祝休みとなります。
有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

日本空調サービス株式会社

業種

プラント・設備関連

事業内容

事業内容：
建設業（管工事業、消防施設工事業、電気工事業）、建築物空気環境測定業、建築物環境衛生総合管理業、建築物飲料水貯水槽清掃業、建築物飲料水水質検査業、作業環境測定機関、計量証明事業（区分：濃度、音圧レベル）、警備業、労働者派遣事業

事業の特徴：
（1）PM（保守）…同社のメンテナンスサービスは、空調を中心とした建物の設備システム全般に対する点検、整備、修理、交換などを行います。事故や故障を未然に防ぎ、顧客を不測の損害から守るという予防保全の観点から、年間を通じて計画的に行う保守メンテナンスを中心に、突発的な不具合などに対応するスポットメンテナンスも実施しています。また、高度な予防保全メンテナンスを行える背景には、公的資格取得の奨励や社内研修などによる若手技術者の積極的育成、独立系企業の長所を生かし、特定メーカーの機器や技術に制約されることなく、設備・機器を自由に扱えることなどが挙げられます。
（2）FM（保守・管理）…建物の設備システムを順調に効率よく稼働させるため、メンテナンスサービスと日常の維持管理を合理的に組み合わせたのがファシリティ・マネジメント（FM）です。現在の設備システムは、その多くがコンピュータにより自動的に制御されており、設備システム全体の適正管理には、総合的知識を備え、その有機的関連をコントロールできる技術が要求されます。同社では、建物ごとに必要とされる公的資格を保有するメンテナンス技術者を常駐させることで、予防保全の考え方に基づく点検・整備などを実施しています。また、日常の維持管理業務ではISO手法に沿った継続的な改善活動の推進により、常に高品質なサービスを提供しています。
（3）RAC（設計・施工）…同社の設備工事部門は、空調設備、給排水衛生設備などの領域で使用条件に沿った設備システムの設計を行い、工事に必要な機器・材料を調達し、品質、工期、安全、原価を徹底した管理で施工します。既設設備のリニューアル工事を中心に取り組んでおり、メンテナンスサービスで培ったノウハウを活かし、蓄積されたデータや設備の特徴に基づき、顧客が求める条件に合った適切な提案を行っています。また、独立系企業のため、特定メーカーなどに制約されずに広く最適な機器を市場に求められる点でも、顧客から好評を得ています。