【週3日在宅可】組織運営・企画推進スタッフ／経理領域 経理領域の業務改善経験歓迎 BIG４／実働7h【dodaエージェントサービス 求人】
デロイト トーマツ グループ合同会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 英語を使う
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【週3日在宅可】組織運営・企画推進スタッフ／経理領域 経理領域の業務改善経験歓迎 BIG４／実働7h
〜デロイトグループにおける経理領域を担当する組織の運営改善を担うポジション／女性活躍〜
在宅相談可×所定労働7時間×フルフレックスと働きやすさ
経営企画、事業企画、人事等、幅広いキャリアパス
Big４グループのミドルバックオフィス業務を集約した中核企業
業務概要
当社の経理組織（Finance & Operation部門）において、組織運営の企画サポートや施策導入、横断的な課題解決推進を主担当とし、経理領域における業務効率化・体制強化・施策実行の推進を担います。経理の現場視点と全社最適を両立させる役割として、経理部門の運営・課題抽出・施策の具体化・展開をリードしていただきます。
業務詳細
・経理組織の運営体制の見直しや業務プロセス改善の企画、運用サポート
・新規施策や業務改善（BPR、AI・IT活用等）の導入検討、推進、定着化
・全社横断で発生する経理課題の整理・優先付け・解決策提案と実行
・各種会議体（CFO会議等）の運営支援、資料作成、進行管理
・F&O組織内のIT化推進や働き方改革に関わるプロジェクト参画
・日常的な組織貢献活動（情報共有、コミュニケーション活性化など）
・将来的にはグローバル基幹システムや海外ファームとの連携業務の可能性も
扱うサービス
経理業務全般、業務プロセス改善プロジェクト、AI・ITツールを用いた施策、グローバル統一基幹システム導入支援など
組織構成
Finance＆Operation部門内のチームは約10名、サブチーム単位で業務を推進しています
業務の魅力
・組織横断で多様な課題に取り組み、意思決定に近い立場で業務経験が積める
・生成AIや最新ITツールを活用した業務改善に積極的な組織
・柔軟な働き方（フレックスタイム・ハイブリッドワーク）でワークライフバランスが叶う
教育体制
OJTや丁寧な指導体制のもと、一定期間のサポートを経て自走できる人材を目指せます
想定されるキャリアパス
F&O施策推進を経験後、社内コンサルや管理職へのステップアップが可能です
企業の特徴/魅力
グループ経営基盤として全社の成長を支える役割を担い、多様性・働き方改革・Well-being推進にも注力しています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれか必須
・経理関連での施策（BPR活動、新しい業務設計など）導入や会計システム導入などの改善プロジェクト活動経験
・単なる作業者としてではなく、プロジェクトの中心的存在になって企画・設計やとりまとめなどのPMO的な活動経験
＜語学力＞
必要条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
510万円〜780万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,500円〜396,500円
＜月給＞
261,500円〜396,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです
※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません
昇格：年1回（8月）※能力査定の上決定
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル
住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間
30時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・選抜型トレーニング
・階層別トレーニング
・ソフトスキルトレーニング
・自己学習補助
＜その他補足＞
企業年金基金
総合福祉団体定期保険
財形貯蓄制度
定期健康診断 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12月29日から1月4日まで）、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- デロイト トーマツ グループ合同会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 事業内容：
デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供
事業の特徴：
デロイトトーマツグループ合同会社（DTG）は、デロイト トーマツ グループのコーポレートサービス業務を担う会社として各社の機能を集約し、2017年4月に設立されました。DTGがコーポレートサービス業務を提供するのは、デロイト トーマツ グループの主要事業法人、有限責任監査法人トーマツ、合同会社デロイトトーマツ、デロイト トーマツ税理士法人およびDT弁護士法人で、コーポレートサービスは全てDTGが担っています。そして、DTGは、コーポレートサービスの高度化・効率化を通してプロフェッショナル職の均質化をリードし、デロイト トーマツ グループとしてのクライアントサービス強化に貢献しています。
デロイト トーマツ グループの特徴：
日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、各法人がそれぞれの適用法令に従い、監査・保証業務、リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務、法務等を提供しています。また、国内約40都市に2万名以上の専門家を擁し、多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。