【横浜】プレイヤー/将来の管理職候補 既存営業中心/組織運営×営業でキャリアUP【dodaエージェントサービス 求人】
ケイティケイ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【横浜】プレイヤー/将来の管理職候補 既存営業中心/組織運営×営業でキャリアUP
既存顧客中心(7割)で安定した営業スタイル
上場企業の安定基盤×DX商材で成長性あり
営業成果+マネジメントで評価
職務概要
法人企業・官公庁を中心とした既存顧客への提案営業に加え、新規開拓もお任せいたします。
将来的にはプレイングマネージャーとして営業組織の運営・育成・数値管理を担っていただきます。
業務詳細
・既存顧客へのルート営業(トナー・OA・IT商材)
・顧客のオフィス課題のヒアリング
・DX/ITソリューションの提案
・新規顧客開拓(既存:新規=7:3)
将来的に担っていただきたいマネジメント業務
・営業メンバーの育成・同行営業
・売上/KPI進捗管理・改善施策の立案
・チームの目標設定・管理
・拠点運営サポート
≪商材≫
・リパックトナー(主力商材)
純正品と比較して最大約60%のコスト削減が可能で、導入ハードルが低く提案しやすい商材です。消耗品のため継続受注につながりやすく、安定した売上を作れる点も特徴です!
・OA機器/オフィスサプライ
・ITソリューション(DX・業務改善ツール)
【職務の特徴/魅力】
(1)プレイヤーとマネジメントを両立
現場から離れることなく、
営業スキルを活かしながら組織づくりに挑戦できます。
(2)提案の幅が広い
メーカー機能+商社機能を持つため、
単一商材ではなく課題解決型営業が可能です。
(3)社会貢献性
リユース製品により
・コスト削減(最大約60%)
・CO2削減
を実現し、SDGsにも貢献できます。
【配属組織】
神奈川営業所/4名体制(3名営業・1名事務)
チームで協力しながら目標達成を目指す風土です。
【企業の特徴】
東証スタンダード上場/創業50年以上リユーストナーを軸に成長し、現在はDX事業にも注力。「Change the office mirai」を掲げ、オフィス環境の未来をデザインする企業へ進化中。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須(いずれも)
・法人営業経験3年以上
・社内外の関係者と誠実に向き合い、長期的な関係を構築できる方
・基本的なPC操作(Excel/Word)
・普通自動車免許(社用車使用)
※規模不問
歓迎
・営業リーダー/主任経験
・プレイングマネージャー経験
・IT/OA機器商材の営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
その他固定手当/月:15,000円
<月給>
315,000円〜415,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与年2回支給(評価により算定)
・地域手当あり 横浜営業所は15,000円/月
・役職給、住宅手当12,000円(世帯主)、家族手当(扶養家族)あり
・個々の能力やご経験などで算定いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
横浜支店
住所:神奈川県横浜市西区平沼一丁目23-6 ピュアシティ横浜6・103号
勤務地最寄駅:相鉄線/平沼橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的に拠点状況の変化等が生じた場合には転勤について相談する可能性があります。
その際もライフステージの変化や事情を十分に尊重したうえで調整します。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は10〜20時間/月の社員が多いです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円まで規定に基づき支給
家族手当:配偶者10,000円、子1人につき5,000円
住宅手当:12,000円
寮社宅:社命による転勤の場合は借上社宅制度有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
会社の定める資格取得時の報奨金制度有
<その他補足>
その他手当、制度
・営業報奨金制度
・転勤手当
・従業員持株制度
・育児休暇制度
他
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
休日:完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇
長期休暇:年末年始(原則として12/30〜1/4.5)、夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ケイティケイ株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- 会社概要:
創業以来、OA機器関連の消耗品の販売を中心に事業を展開しています。
現在では、ITソリューションも提供しており、お客様のオフィスでの快適な業務をサポートしています。
事業内容
サプライ事業:リパックトナー、OA機器等の販売。
繰り返し使うことのできるリユース商品と幅広いOAサプライ商品を保有し、全国22拠点、約100人の営業担当で細やかな対応を行なっています。
主力となる商品は、長野県の自社工場で開発した、再生技術を集結させたリパックトナーやりパックリボンであり、販売数を伸ばしています。
特徴:同社の特徴はリユース商品を自社で開発するメーカーとしての機能と、幅広い商品群から顧客の求める商品を提供できる商社としての機能、
両者を保有していることです。その為、顧客の様々なニーズに対応することができています。
ビジョン:ケイティケイグループは更なる成長を目指し、グループビジョン“Change the office mirai”を掲げました。
当社は、SDGs 貢献に繋がるリユース製品やDX推進のためのITソリューションなど、お客様の発展に合わせた商品・サービスの提案・提供を通じて、
「お客様のオフィスの未来をデザインする企業」への変革を遂げるべく、日々取り組んでおります。