【小平市】医事課の課長職 転勤なし/病院運営を支えるポジション/福利厚生充実...

医療法人社団晃悠会

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【小平市】医事課の課長職 転勤なし/病院運営を支えるポジション/福利厚生充実/地域医療に貢献 【dodaエージェントサービス 求人】

医療法人社団晃悠会 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/29

仕事内容

【小平市】医事課の課長職 転勤なし/病院運営を支えるポジション/福利厚生充実/地域医療に貢献

【救急医療を支える事務職 /多様な診療科・幅広い事務業務 /福利厚生充実 】
職務概要:ふじみの救急病院における医事課の課長として、行政対応や適時調査対応、施設基準に関する業務やメンバーのマネジメントなど、多岐にわたる業務を担当していただきます。日々の診療を円滑に進めるため、病院運営を支える重要な役割を担います。

業務詳細:
・医事課スタッフのマネジメント(業務配分、育成、採用面談等)
・保健所・都道府県からの照会・指導への公式回答作成と提出
・適時調査の事前準備(証憑・カルテ・マニュアル等の整理)、当日の立ち会い、調査後の是正報告書作成とフォロー
・施設基準に関する書類管理(配置基準、設備基準、研修記録等)の整備・点検・更新
・医療法・診療報酬関連の制度改定や通知を収集し、院内への周知と運用ルールの改定
・他部署と連携して、算定要件や人員配置・研修計画を調整
・内部監査/職員教育の企画・実施(適時調査対策、施設基準順守のための研修)
・行政対応に必要な証拠書類の保管ルール・更新管理(保存期間、改訂履歴の管理)

組織構成:医事課は現在9名が対応しています。医療従事者と連携し業務を進めます。

企業の特徴/魅力:当社は救急告示病院・災害時連携医療機関等として地域医療を支え、「生命を安心して預けられる病院」を理念とし、医療費還付や各種給付制度など福利厚生も充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・行政対応・適時調査対応が可能な方
・施設基準に関する知識
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜400,000円

<月給>
330,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都小平市小川東町1-23-10
勤務地最寄駅:東武東上線/ふじみ野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
・食事:希望者のみ( 昼食1食380円 )
・各種給付制度
・企業型年金制度
・医療費還付制度(3,000円超還付)
・ベネフィットステーション・昼食1食380円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

年間110日+リフレッシュ休暇4日、誕生日休暇、特別休暇等あり

完全週休2日制
注意事項
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 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
医療法人社団晃悠会
業種
団体・連合会・官公庁
事業内容
事業内容:
・病院事業(むさしの救急病院・ふじみの救急病院の運営)
・在宅サービス事業
・予防医療事業
・海外医療事業

ふじみの救急病院について:
・病院の理念:「生命を安心して預けられる病院」「健康と生活を守る病院」
・救急告示病院/災害時連携医療機関/埼玉地域DMAT指定病院 他
・診療項目:救急科・脳神経外科・神経内科・循環器内科・消化器内科・整形外科・内科・外科・リハビリテーション科・放射線科
・救急件数:1日平均10件
・外来患者数:1日180名
・関連施設:ふじみの救急訪問看護ステーション
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