【全国出張】営業※管理職候補 医療対応型ホーム事業の全国拡大を牽引/成長フェーズ・裁量 【dodaエージェントサービス 求人】
NSイノベーションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【全国出張】営業※管理職候補 医療対応型ホーム事業の全国拡大を牽引/成長フェーズ・裁量
JMDCグループ(東証プライム上場)の安定基盤で、医療×介護×DXの社会インパクトを創出できる
全国拠点を横断し、戦略・標準化・育成を一気通貫でリード
背景:
医療対応型ホーム「リヤンド -絆-」は全国的に拡大が進んでおり、今後は年間5〜6拠点の新規開設を計画しています。
拠点ごとの営業力や提案品質のばらつきを解消するため、営業戦略・KPI運用・育成体系の基盤整備が急務です。
今回は、「営業統括リーダー」への成長を見据えたリーダー候補ポジションを新設します。現場でしっかりと数字をつくりながら、マネジメントスキルを実践的に磨いていただける方を歓迎します。
業務内容:
当社の介護施設を必要とされている方に選んでいただくため、地域連携看護師や入居相談員(営業担当)が日々、医療機関・ケアマネジャー・地域の関係者へアプローチを行っています。
まずは担当エリアの営業活動を通じて現場を理解しながら、将来的に営業統括リーダーとしてチーム全体を牽引することを目指していただきます。
業務詳細:
(1)営業活動(プレイヤー)
・医療機関・ケアマネジャー・地域の関係者へのアプローチ、関係構築
・既存施設の入居促進
・エリア内のKPI管理と行動改善
(2)マネジメントへのステップアップ(候補としての取り組み)
・営業メンバーの育成、商談同行、行動管理
・営業戦略の立案・実行補佐
・経営陣へのレポーティング補助・ボトルネックの発見と提案
組織構成:
各拠点に営業を担うメンバーが1〜2名おり、将来的には10名程度のマネジメントをお任せする予定です。
魅力:
・社会インパクト:
医療対応型ホームの入居支援を通じ、看取り・療養の選択肢を広げる
・成長環境:
年間6施設の新規開設フェーズで、マネジメントを実践的に学べる
・裁量と挑戦:
JMDCグループの安定基盤のもと、スピーディな意思決定と挑戦が可能
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・新規開拓営業のご経験(特に、成果主義の環境で数字を追ってきた方)
・人材育成やチームマネジメントに興味・経験がある方
・普通自動車免許
※医療・介護領域の知識は入社後OJTで習得可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):1,840,000円〜3,340,000円
その他固定手当/月:195,000円〜279,100円
固定残業手当/月:68,000円〜108,900円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,333円〜666,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
報酬改定:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F
勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
出張をベースとした働き方となりますが、将来的に各施設の運営体制が一定程度整った段階で、本社からオンラインを通じて各施設と連携を図る働き方へと移行いただくことも可能です。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・月1回のグループ全社研修
・教育制度(e-ラーニング動画見放題)
・研修支援制度
・資格取得支援制度
<その他補足>
・服装自由
・出産・育児支援制度
・健康増進支援制度
・出張中の勤務日に限り、日当を1日あたり2,000円支給いたします。
・1か月以上の長期出張者は、出張先から自宅までの往復交通費を月2回まで会社が負担いたします。
・出張費は、出張旅費規程に則りかかる実費を支給いたします。
・長期間同一地域へ出張する場合は、会社から短期賃貸マンションまたは賃貸アパートの使用を命じる場合があります。その場合、入居に係る初期費用、家賃、水道光熱費は会社が負担いたします。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定め無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始休暇、慶弔休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NSイノベーションズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容
・ヘルスケア領域(医療/介護/歯科)に対するコンサルティング
同社の強み
当社は「医療・介護に、イノベーションを」をMissionに、DX、マーケティング、採用、財務、労務、総務などの専門知識と、最新テクノロジーの融合を通じて、医療・介護のバックオフィスにイノベーションを起こすプロフェッショナルチームです。プライム上場JMDCグループという安定した基盤を活かしながら、年齢・経験年数にとらわれずに様々なチャレンジを奨励するカルチャーです。