【人形町】SNS広告企画・運用〜分析改善 年休120日/若手活躍 /事業急成...

株式会社友竹ホールディングス

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【人形町】SNS広告企画・運用〜分析改善 年休120日/若手活躍 /事業急成長中【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社友竹ホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02

仕事内容

【人形町】SNS広告企画・運用〜分析改善 年休120日/若手活躍 /事業急成長中

創業からわずか数年で累計400社・月間1000本以上のSNS動画制作/大手上場企業・行政・地方創生PJまで幅広いご支援実績

業務内容:
自社ブランドやクライアント企業の広告企画・運用を担当していただきます。“配信するだけ”ではなく、広告戦略を設計し、企業の売上・集客・ブランド成長に寄与頂くポジションで、企画・運用・分析・改善まで一気通貫で携わっていただきます。

<具体的な業務>
・広告クリエイティブの企画/ディレクション
・広告入稿/予算管理
・SNS広告運用(Meta広告 など)
・広告数値分析/レポーティング
・効果改善/マーケティング施策の企画
・クリエイティブ改善提案

“ただ広告を回すだけ”ではなく、「どうすれば成果を最大化できるか」を考えながら、広告戦略やマーケティング改善まで深く携われます。

ポジションの魅力
“運用だけ”で終わらない広告マーケティング
企画・分析・改善提案まで担当し、成果につながる広告戦略を追求できます。

裁量大きく活躍できる環境
代表や役員直下で、企画から運用、そして分析・改善まで一気通貫で担当可能 マーケターとして総合力を高められます。

実力次第で早期キャリアアップ可能
成果を正当に評価する環境のため、将来的にはマネジメントや事業責任者への挑戦も可能です!

同社について
SNSを活用し、企業の集客・採用・ブランディング課題を解決する急成長マーケティング企業です。戦略設計から動画制作、運用、広告まで一気通貫で提供し、累計400社以上の実績を誇ります。成長市場であるSNS領域に強みを持ち、今後も高い拡大が期待されます。若手中心で裁量が大きく、成果次第で早期昇進も可能。マーケティング力とビジネス力の両方を圧倒的スピードで身につけたい方に最適な環境です。創業4年で売上3億円超、今後は人材紹介や地方創生事業にも拡大を予定

変更の範囲:無

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・SNS広告の運用経験(1年以上)
・広告数値分析・改善提案の経験
・主体的に企画・改善を行える方
歓迎条件:
・広告クリエイティブ企画経験
・BtoC領域でのマーケティング経験
・LP改善/ライティング経験
・SNSマーケティング経験
・データ分析/レポーティング経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,600円〜253,300円
固定残業手当/月:58,400円〜66,700円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円〜320,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを十分に考慮して、給与額を決定します。
賞与実績:年間3か月分支給。インセンティブ制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社友竹ホールディングス
住所:東京都中央区日本橋堀留町1-7-11 八光ビル2F
勤務地最寄駅:日比谷線/人形町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月20,000円以内
住宅手当:社内規定に基づき支給(オフィスから2駅以内)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件は本採用時と同様
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社友竹ホールディングス
業種
インターネット関連
事業内容
事業内容:
・TikTok運用代行事業:台本制作、動画撮影、動画編集、投稿まで一貫して当社で行わせていただきます。。お客様に合わせてオーダーメイドのアカウントを作成いたします。
・TikTokコンサルティング事業:TikTokを始める事業主様、TikTokをやっているけど成果が出ていない事業主様、当社のコンサルタントが売上が上がるまでサポートさせていただきます。
・YouTube運用代行事業:企画、撮影、編集、投稿予約を一貫して行なっております。現在まで30以上のアカウントをプロデュースしてまいりました。(有名格闘家、有名経営者多数)
・SNS広告運用代行事業:広告配信に必要なターゲティング、コンテンツ制作、広告費の設定、効果測定などを行います。

ビジョン:
<日本を代表する企業を創る>
SNSという成長産業と常に向き合い続ける。
顧客満足度100%を目指す。
成功の道ではなく、成長できる道を選ぶ。
最高の仲間と働く。最高の環境を提供する。
SNS運用のクリエイティブ(企画、編集)で勝負する。
年商50億円を5年以内に創造し、日本を代表する企業を創る。
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