【渋谷】Web・デジタルマーケティング｜リーダー候補 戦略立案・実行／EC・広告・SNS運用【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社えがおホールディングス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/08
仕事内容
【渋谷】Web・デジタルマーケティング｜リーダー候補 戦略立案・実行／EC・広告・SNS運用
【デジタルマーケティング領域の推進役／戦略立案から組織牽引・実行まで一気通貫で活躍】
募集背景:
当社は現在、TVショッピングを中心とした販売モデルを展開していますが、今後の持続的な成長に向けて、デジタルマーケティング領域の強化が最重要課題となっています。現状、全体売上に占めるデジタル比率は約10％に留まっており、チャネル構造の変革とともに、ターゲット顧客層の若年化を戦略的に推進していく必要があります。
また、デジタルチャネルを前提とした商品開発も進めており、商品特性とマーケティング戦略を連動させた新規顧客獲得の最大化および顧客ポートフォリオの変革が求められています。
こうした変革をリードし、戦略設計から組織実行まで牽引いただけるリーダー人材を募集しています。
【業務内容】
デジタルマーケティング領域のリーダーとして、戦略立案から実行、組織マネジメントまで一貫して担っていただきます。
デジタルマーケティング戦略の立案および実行
・Web売上目標達成に向けた戦略設計およびKPIマネジメント
・運用型広告全体の最適化および広告代理店のディレクション・評価
・PR戦略、SNS戦略を含む統合的なデジタルコミュニケーション設計と実行推進
ECモール販促の拡大（Amazon、楽天など）
・各モールにおける販売戦略立案および収益最大化のための施策統括
CRM施策の企画・運用
・メールマガジン、LINE等を活用したLTV最大化に向けた顧客育成戦略の構築
自社ECサイトの企画・運営
・UI/UX改善、ナビゲーション設計の最適化を通じたコンバージョン最大化
・サイト分析基盤の構築およびデータドリブンな改善サイクルの確立
扱うサービス
健康食品・美容商品を中心とした自社ブランド商品のデジタル販売チャネル
業務の魅力
裁量が大きく、戦略から実行まで主導できる環境です。新規チャネルの立ち上げやAI活用など、先進的な取り組みに携われます。
就業環境
完全週休2日制、年間休日124日、各種手当や福利厚生が充実し、長期的に働きやすい環境です
企業の特徴/魅力
今後の成長戦略としてデジタル領域を重視し、変化を楽しみ新しい価値を創出する社風が特徴です。多様なチャレンジが可能なフィールドです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下2つ以上を満たす方
・デジタル領域でのプロモーション企画・実行経験（広告、SNS、PR施策含む）
・広告代理店や制作会社へのディレクション経験
・データ分析力（Google AnalyticsやBIツールの使用経験）
求める人物像：
・売上・利益の数値をシビアに追うことができる方
・成果や自走力に拘りのある方
・ともに会社の事業成長に向けて頑張れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円
＜月給＞
300,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキルに応じて現年収を鑑み決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト7階
勤務地最寄駅：渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円まで
住宅手当：月2万円
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
表彰制度、職場積み立てNISA、選択制DC制度あり
＜その他補足＞
表彰制度、職場積み立てNISA制度、選択制DC制度、年次有給休暇有、完全週休2日制、GW・夏季・年末年始・慶弔・出産育児・介護休暇、敷地内禁煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
GW、夏季、年末年始、慶弔、出産・育児、介護など各種休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社えがおホールディングス
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 事業内容：ヘルスケア商品、スキンケア商品、食品の通信販売事業
特徴・強み：
当社は健康関連商品をTV・ラジオ・Web等での通信販売を通して日本全国のお客様にお届けしている企業です。
「予防医学」の観点から、今まで40年間でおよそ25倍に成長している健康食品市場。その中でも当社は、主力商品の販売実績を伸ばし、サプリメントにおける市場で売り上げトップクラスとなる商品を生みだし成長を続けています。現在、約500万人の会員様をにご利用いただいており、当社がお届けする“安全・高品質・有用性・低価格”を軸とした商品は、モンドセレクション最高金賞を受賞するなど高い評価をいただいております。
1999年から健康食品事業を拡大しており、注目が集まる素材をいち早くリサーチし商品化しています。「えがおの黒酢」、「えがおの肝油鮫珠」、「えがおの青汁満菜」などの主力商品の他、機能性表示食品の開発にも注力しております。
企業理念：
安心安全な質にこだわった商品をお客様に届けたい、という信念を持ち続けています。それは決して利益優先の生産ではなく、商品の素材にこだわり、手間を惜しまず時間をかけることです。必ず生産地や工場に足を運び、品質と安全性を確保するためのコストは惜しまずに納得いくものを商品化しています。そしていかにお客様にお喜びいただけるか、安心していただけるかを常に考え、お客様とのコミュニケーション、中間コストの削減に努力を続けています。いつもお客様と同じ目線でものを考え、お客様と距離のない会社でありたいと願っております。
社長略歴：1962年 熊本生まれ、1990年 株式会社ロフティ設立1997年 健康食品販売開始 2008年 健康生活倶楽部（株）ロフティ改め「株式会社えがお」 と社名変更
組織風土：価値観を共有し、チャレンジ精神旺盛な社員は年齢、性別、キャリアに関らず、経営に参画するチャンスがあります。
若い社員が多く、日々元気に明るく業務に取り組んでいます。社内のコミュニケーションは非常に活発です。