募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ロジスティクスエンジニアの経験（収支予測、オペレーション改善、業務設計、プロセス改善の経験）
・物流倉庫における運営・管理経験（センター長、またはそれに準ずる立場での経験）

歓迎条件：
・マテリアルハンドリング、物流自動化に関する知見
・コンサルティング業務、もしくはそれに近い立場での課題解決経験
・新しいシステム・手法に対して前向きに取り組める方
・自ら課題を見つけ、構造的に解決していくことが好きな方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜806万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：344,046円〜458,728円
固定残業手当/月：120,954円〜161,272円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
465,000円〜620,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給：原則年2回
賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県
＜勤務地詳細1＞
常総LaaSセンター
住所：茨城県常総市むすびまち10 グッドマン常総
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
プロロジスパーク古河４
住所：茨城県古河市北利根１５
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 年間休日120日以上

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給
社会保険： 社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
ITソフトウエア健康保険組合加入（提携先の保養所を利用可）
育児休業、介護休業
結婚お祝い金、出産お祝い金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変動はございません。

休日・休暇

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

シフト勤務
年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
有給休暇：入社半年経過時点10日、入社3ヶ月経過で3日、入社6ヶ月経過で7日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ギークプラス

業種

重電・産業用電気機器(商社)

事業内容

事業内容：
自動搬送ロボット（EVE）の販売・導入・保守サービス

当社について
Geek+は、中国で2015年に創業し、既にグローバルで200社 / 1万台以上の自律型協働ロボット (AMR)の導入に成功し、世界シェアNo1、日本シェアNo1の上場企業と言われております。
日本法人は2017年に設立され、既に「TOYOTA」「ナイキ」「DHL」「アスクル」「大和ハウス工業」など、大手物流プレイヤーに相次いで導入され、国内でも最大手の地位を確立し、物流ロボットの販売、導入、24時間365日対応のメンテナンス、生産性改善コンサルティングまで、一貫して日本で実施することで、物流プレイヤーの企業価値向上に貢献しています。
深刻化する人手不足と機械設備の高い投資リスクを解決するため、次世代ロボティクス技術を活用し、新たな物流スタンダードの共創を目指します。
当社のやっていることは、単なるロボットの機械売りではなく、企業様の物流に関するお悩みをロボティスクに関連して解決する総合物流ソリューションであり、5年10年先の物流業界の当たり前を当社が作るべく事業を運営しております。