【滋賀・野洲】工場施設管理アシスタントマネージャー 警備・総務・食堂・設備保守など統括 基本土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 管理職・マネジャー
- 滋賀県
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【滋賀・野洲】工場施設管理アシスタントマネージャー 警備・総務・食堂・設備保守など統括 基本土日祝休
〜国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現／施設管理全体の統括・顧客折衝・チームマネジメント〜
概要：
当求人のポジションでは、滋賀県野洲市に位置する当社の取引先である外資系日用品メーカーの工場に当社のメンバーと共に常駐していただき、副責任者として各種施設管理（警備・総務・食堂・設備保守など）のマネジメントや客先との折衝を担当し、現場の円滑な運営に貢献していただきたいと考えております。
業務内容：
滋賀県野洲市に位置する、当社の取引先である外資系日用品メーカーの工場に当社のメンバーと共に常駐していただき、工場施設管理業務統括の副責任者として、常駐警備、人事総務、従業員食堂運営管理、廃棄物管理、各種改修工事、各種設備定期保守、各種清掃サービス等、施設管理業務の統括管理や、客先との折衝、各打合せへの出席・資料作成、作業計画・実施、パートナー企業やスタッフの管理、緊急時対応、臨時業務対応などを実施し、現場業務運営に貢献していただきます。お客様先の工場の職場環境をより良くするため、様々な施策や改善提案にご協力いただきたいと考えております。
主な業務内容：
・常駐警備、人事総務、従業員食堂運営管理、各種改修工事、各種設備定期保守、廃棄物管理、各種清掃サービス等、施設管理業務の統括管理
・顧客および協力会社等との折衝
・チームの管理（チームビルディング、トレーニング含む）
・各種施設トラブルへの対応
・協力会社管理、安全衛生規定に基づいた作業届の作成、工事等作業管理（仕様詳細の作成、顧客および協力会社との打ち合わせ、業務・点検・工事監理、報告）
・業務手順書の作成補助及びリスクアセスメントの実施
・顧客の規定に従った安全衛生管理、顧客規定更新時の教育実施（協力会社含む）
・報告書類の作成・更新
・サービスの改善及び提案
・休日の業務立会い（振休休日取得可）
・本社、他部署との連絡・調整
・経費精算等各種社内処理・申請 等
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・生産工場での勤務経験
・責任者もしくはその代行としてのチームマネジメント経験
・PCスキル（Word・Excel・Outlook・Powerpointなど）、およびITリテラシー（Office365・SharePoint・teamsやその他必要なツールを使えること、または使い方を習得できること）
歓迎条件：
・英語力
・建物設備の管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
532万円〜658万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円〜470,000円
＜月給＞
380,000円〜470,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※管理監督者採用のため残業手当支給なし
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
＜勤務地詳細＞
滋賀県野洲市常駐先
住所：滋賀県野洲市
勤務地最寄駅：JR線／野洲駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
JR琵琶湖線 野洲駅より車で7分
＜転勤＞
当面なし
※会社の定める場所でご相談させていただく可能性あり（通勤可能範囲内でご相談させていただきます）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:20〜17:20
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者採用のため時間外労働適用外
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（2km以上）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上が対象
＜定年＞
63歳
再雇用：65歳まで
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
介護保険（40歳以上65歳未満の場合）
役職手当
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※有給休暇は試用期間後に支給
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※土日祝日を基本とする当社現場カレンダーによる週2日程度の休日
※月2〜3日程度の休日出勤の見込みあり（平日に振替休暇取得可能）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容：
IFMサービス（Integrated Facilities Management）※フードサービスを含む
事業の特徴：
同社は特にグローバルマインドセットをもった顧客の要望に応えることを目指しています。
（1）日本国内でのIFMへの移行
（2）顧客に最適なサービスやテクノロジーの提供を可能とするグローバルレベルでのネットワーク
同社の使命：
専門的知識と豊富な経験を有する同社は、顧客のIFMへの移行を推進し、組織の変革をサポートします。顧客との長期的なパートナーシップを築くことで、生産性とQOLを高めます。また、同社の幅広いサービスメニューと最先端のデジタルテクノロジーを持って、発展的な職場環境を実現します。
同社サービスの特徴：
・ワークプレイスサービス…社員同士の交流が生まれるような職場環境をつくることによって相乗効果を促進し、生産性を高め優れたパフォーマンスを生み出すためにQOLを改善することを目指しています。
・ソフトFMサービス…清掃や警備、ビジネスサポート業務まで、顧客が必要とする各種サービスを最適な形で提供します。医薬品製造品質管理基準等、様々な規制が設けられた場所でのサービスも取り扱っています。
・ハードFMサービス…新築のオフィスビルでも、築50年以上の生産施設でも対応します。各種資格と十分なスキルをもった3,000名以上の技術者によって、日本中どこでも、設備の種類を問わず対応します。