募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件　※いずれも必須（年数不問）
・何かしらの法人営業経験をお持ちの方
・新卒採用経験をお持ちの方

歓迎条件
・人事コンサルティング経験
・人材営業経験
・ソリューション提案型の営業経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円
固定残業手当/月：75,000円〜96,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円〜596,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職の給与・経験・スキルを考慮し、決定します。
賞与：あり（2ヶ月相当分）※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-4-11 SPACES新宿
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間：平均20h程

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・iPhone貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇（3日）、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇　他

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社セイル

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

概要
株式会社セイルは、採用、組織構築などの人的側面から企業経営を支援する、人事コンサルティングファームです。2013年に代表の藤原様が創業。 企業経営において最重要機能の一つとなる人事を「採用する」⇒「育てる」⇒「定着させる」という流れとして捉え、クライアント企業の状況に応じて個別もしくは連動したサービスとしてご提供。具体的には下記の3つのサービスを提供しています。

（1）採用支援事業：クライアント企業でこそパフォーマンスを最大化できる素養を持った人材との、出会いから入社までのご支援
（2）教育支援事業：入社した人材のパフォーマンスをスキルとマインドの両面からより高めていくご支援
（3）組織構築支援事業：入社した人材が持続的且つ誇りを持って働ける環境作りのご支援