【埼玉／未経験歓迎】総務 ※東証上場Gの中核企業／残業ほぼ無し／所定労働7時間15分／安定性・環境 【dodaエージェントサービス 求人】
ジーエルサイエンス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/04
仕事内容
【埼玉／未経験歓迎】総務 ※東証上場Gの中核企業／残業ほぼ無し／所定労働7時間15分／安定性・環境
〜東証上場ジーエルテクノGの中核企業／5年連続過去最高売上高更新／創業59年安定経営／平均勤続18.2年／年間休日128日／平均年収735万／景気に左右されづらい非常に安定している業界〜
業務内容：
当社の工場総務として、建物管理、改修工事などの窓口業務、一般事務管理、荷物の受け入れ、検収業務を行います。
入社後ゆくゆくは総務・一般事務管理、経理業務もお任せしたいと考えております。
所属組織の構成や特徴：
武蔵総務課は10名で構成されています。
4名の総務グループ（一般事務管理、経理業務）と5名の資材グループ（購買関連業務）に分かれております。
20代〜60代と幅広い世代の方々が働いており、女性も4名在籍しており、非常に活気があり明るい部署になっております。
キャリアパス
将来的には、総務系のポスト長や建物管理のスペシャリストになっていただきたいと考えています。
働く環境
・所定労働7時間15分
・平均残業時間0〜10時間
・年間休日128日
・正社員平均年収753万円
・有給休暇取得率13.8日
・平均勤続年数18.3年
・育児休業取得率：女性100%、男性88.9％
当社について
・事業
液体・気体中の成分分析に関する分析機器・分析消耗品を取り扱うメーカーです。 水質検査、食品中の残留農薬分析、医薬品研究、化学品の品質管理など、社会に必要不可欠な製品を社会に提供しています。
・安定性
あらゆる分野の企業様・官公庁とのお取引があるため、特定のお客様や業界に業績が左右されにくいこと、装置ではなく消耗品が中心であるために安定受注が見込めることが当社の強みです。
・業績
創業59年安定経営。直近では５年連続過去最高売上高を更新しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
応募要件：
・一般的なWordやExcelなどが使えること
歓迎要件：
・総務業務の経験
・購買業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜580万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円〜283,600円
＜月給＞
242,000円〜283,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※独身世帯主手当・月10H分の残業代含む
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6・12月）
※賞与支給実績：2025年度6.6ヶ月分
【給与例】
入社5年目 520万円
入社15年目 800万円
※新卒入社社員の例（残業代含まず）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
総合技術センター
住所：埼玉県入間市狭山ヶ原237-2
勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
12:15〜13:00の休憩の他、15：00〜15：15の休憩有
時差出勤（8時、9時、10時）可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円／月
家族手当：扶養する配偶者・子1人あたり 10,000円
住宅手当：世帯主のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTベースでの就業となります。
目標設定研修、各種階層別研修、通信教育、経営アカデミーなど
＜その他補足＞
育児休暇取得率：女性100%、男性88.9％（男性営業職社員の長期取得実績もあり）
制度：財形貯蓄、住宅融資、従業員持株会、会員制優待制度
野球部、サッカー部、テニス愛好会（その他のクラブ活動も盛んです）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
システム上、試用期間1カ月と表記されていますが、実際は14日間となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
※休日日数は2025年度実績
年末年始（7日位）、夏季休暇（連続9日※計画有給含む）、有給休暇（初年度10日とし、以降1年毎に2日ずつ増加し、20日を限度）、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジーエルサイエンス株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ジーエルサイエンスは、ガス・液体クロマトグラフィーを主軸とした分析機器・分析消耗品の企画・開発・製造・販売・アフターサポートを行っています。分析の心臓部であるカラムや装置、消耗品などの製造・販売の他、前処理にも主軸を置き、きめ細かな分析ニーズにお応えしています。
〜「分析」に欠かせないクロマトグラフィーという技術〜
クロマトグラフィーという技術をご存じでしょうか。
食品や化粧品の品質検査や医薬品の開発、環境分析など、さまざまな分野で活躍する分離技術です。混ざり合った成分を効率よく分離し、何の成分がどれだけ入っているかを明らかにするこの方法は、科学研究だけでなく製造や品質管理の現場でも重要な役割を果たしています。
〜クロマトグラフィーのカギを握る“カラム”〜
液体や気体はカラムを通過することで、成分ごとに異なるスピードで分離されます。この仕組みのおかげで、複数の成分が混ざった試料から目的の物質を見分けられるのです。当社は、このカラムを軸に、様々な分析製品をお客様にご提案しています。
＜取扱製品＞
・ガス / 液体クロマトグラフィーに関する装置
・前処理装置 ・ 関連部品・充填剤・分析カラム ・ 固相・周辺機器
・半導体関連分析装置・バイオ機器