【大阪市/転勤無】用地仕入れ営業 プレサンスG/年休120(土日)/インセンティブ /実績多数 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社プレサンス住販 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/25
仕事内容
【大阪市/転勤無】用地仕入れ営業 プレサンスG/年休120(土日)/インセンティブ /実績多数
〜プレサンスG中核企業/年休120(火水)/年収700万〜1000万円/実績を給与と評価で還元/稼ぎたい・キャリアアップを目指したいあなたへ!即戦力となる方を募集!〜
当社について
戸建住宅や分譲住宅の企画・開発を手掛ける総合不動産企業です。用地取得から住宅の商品企画、販売までを一貫して推進しており、大阪を中心に住宅開発事業を展開しています。
業務内容
マンション棟数トップクラスのプレサンスGにて、お客様へ優良物件を提案するため、良質な土地の情報収集・選定・仕入れをお任せします。今後、事業拡大を行う上で、新たなメンバーを増員します!
《具体的には》
・分譲住宅の用地仕入
・用地に関する情報収集・調査・マーケティング
・収支・試算および決算 など
用地仕入れのスペシャリストとして業務をお任せします!
【1名あたりの年間仕入件数、ならびに月間のKPI】
経験者の場合、年間30件程度が目安となります。
【用地情報の主な取得ルート/当社の強み】
主に仲介会社から用地情報を取得しております。また、知名度の高さが圧倒的な強みとなっております。
【圧倒的な実績】
新築分譲マンションの供給ランキングでは、関西圏で11年連続第1位(不動産経済研究所調べ)。過去実績から強い信頼を得ており、非常に多くの情報をご提供いただいております。
*資格手当あり:宅建手当月3万円
組織構成
開発事業部は30名、うち用地仕入れ営業は10名ほどです。年齢層は20代〜50代で、男性中心です。
当社のここが魅力
20代で責任者も多数、年齢や入社年次に関係なく成果を公正に評価します。成果次第で入社1年目から昇格も珍しくありません。
仕事をする中で役員から直接アドバイスをもらえることもあります。
社員同士でも交流があり、休日にはBBQやフットサルを行うなど、風通しの良い環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
用地仕入れのご経験(マンション・戸建どちらでも可)をお持ちの方。
歓迎要件:
大規模開発の用地仕入れの経験をお持ちの方
宅建取得者歓迎!
事業拡大に向けた採用力強化を図るべく、当社の将来のリーダー候補としてご活躍いただける人材を求めております。
用地仕入れのスペシャリストとしてのキャリアを築きたい方におすすめです。
当社は明確な評価制度のため、頑張りに応じて役職に就くことができます。
ご自身の頑張りがしっかり評価に反映される環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):440,000円
その他固定手当/月:153,000円
固定残業手当/月:87,000円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
680,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
株式会社プレサンス住販 開発事業部
住所:大阪府大阪市中央区城見1-3-7松下IMPビル16階
勤務地最寄駅:地下鉄鶴見緑地線線/大阪ビジネスパーク駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤はありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜19:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費3万円まで支給
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格手当(宅地建物取引士資格3万円/月)
<その他補足>
従業員持株会制度
定期健康診断・ストレスチェック
結婚祝金
出産祝金
懇親会 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日休み
※祝日出勤あり(会社カレンダーに準ずる)
夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社プレサンス住販
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容:
新築分譲マンションの販売全般 新築戸建の開発・販売全般
事業の特徴:
ディベロッパーを限定せず、自ら厳選した物件だけを提供するマンション販売のエキスパート集団です。単なる販売代理に留まらず、ディベロッパーへの企画提案活動を通してユーザーニーズの反映された物件開発にも関わっています。
(1)同社は、あらゆるタイプのファミリー向けマンションを独自の視点で選別し、最新の良質物件のみを顧客に紹介しています。ディベロッパーに属さない販売のプロだからこそ、物件を見る目は厳しく、販売前にあらゆる面から評価を実施しており、自信を持ってお奨めできる物件だけを取り扱っています。
(2)顧客が夢を実現できるよう、資金計画のアドバイスも誠心誠意行います。家族構成やライフスタイル、人生設計などを考慮した上で各種融資制度の利用を含めた返済計画を提案します。購入時に必要な費用や税務面についても丁寧に説明するなど、顧客本位のコンサルティングを実践しています。
(3)マンションの品質を見極められる専門的知識と経験に基づいた観察力を持った同社のスタッフは、住まい選びの強力なパートナーです。マンションの基本性能はもとより、設計やコンセプト、設備や仕様、間取りや立地にいたるまで、顧客の知りたい情報を余すところなく提供します。
(4)さらなる良質物件を市場に提供すべく、販売の現場で受けとめたユーザーニーズをディベロッパーへと届ける企画提案活動も積極的に行っています。新規物件の企画にユーザーの満足度も高まります。そこに同社の存在意義があると考えています。
同社の特徴:
関西・東海エリアではおなじみの「株式会社プレサンスコーポレーション」を中心に、それぞれの企業が得意分野を生かしながらグループとしての総合力を発揮しています。その中でも同社は、同グループ主力事業、ファミリー向け、シニア向け分譲マンションの販売を担当する重要な役割を担っています。