【京都／烏丸御池】マンション管理事務＜未経験歓迎＞ 年間休日120日／残業月平均20h／転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社デ・リード ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【京都／烏丸御池】マンション管理事務＜未経験歓迎＞ 年間休日120日／残業月平均20h／転勤無し
京阪神を中心に、土地有効活用に関連するコンサルティング・リノベーション・分譲マンションの管理事業を展開
半日休暇制度などを採用。顧客だけではなく、社員が幸せに働く事が出来る環境づくりを目指しております。
担当業務：
マンション管理のスペシャリストとして住環境の快適性と資産価値維持の為、1人10〜15棟の管理組合（京都エリアないし大阪エリア）をサポート頂きます。自社分譲マンションがほとんどで、管理しやすい環境です。
具体的な業務＜目安：内勤7割・外勤3割＞
・マンション管理事務（電話応対／住民要望への対応／管理書類の作成・保管）
・理事総会の運営サポート（出席／議事進行／アジェンダ等資料作成）
※ご担当頂くエリアは主に京都エリアないし大阪エリアです。
ご入社後の流れ：
2年後の独り立ちを目指し、教育担当の先輩と2人1組で業務に取り組んでいただきます。まずは、先輩に同行してマンション訪問や設備の見学を行っていただくことを通じ、しっかり専門知識を習得していただきます。
働き方：
理事会や総会は先方の都合上、業務時間外に実施されることが多いです。
時期にもよりますが月あたり平均3回程度ご出席いただく想定です。
上記以外の場合は18:00〜19:00の間には大半の社員が退勤しております。
ポジションの魅力：
・マンションが建ち続ける以上、フロント担当の需要は必ずあるため、これからも長く必要とされ続けるお仕事です。
・当社では、マンション管理業務を一貫してご経験頂けますので、未経験からでも経験を積み、手に職をつけて長くご活躍頂くことができます。
・事務対応がメインのため業務スケジュールを管理しやすく、計画的に有給も取得していただける環境です。
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
必須条件：
・普通自動車免許（第一種）
・車の運転に抵抗のない方
・Excel/Wordの基本的な操作
歓迎条件：
・マンションにお住まいの方がお客様のため、丁寧な対応のできる対人力をお持ちの方
・コツコツと自発的に学び、知識を吸収できる方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
431万円〜637万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円〜374,000円
＜月給＞
244,000円〜374,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績：年2回（昨年度実績 計2ヶ月分）
別途利益配分支給制度あり
教育制度及び資格補助
社内研修およびOJTによります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 KDX烏丸ビル
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／烏丸御池駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
最寄り駅：都市交通局烏丸線烏丸御池駅 徒歩1分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算（上限100,000円/月）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
61歳
再雇用制度あり 65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修およびOJTによります
＜その他補足＞
資格手当
（管理業務主任者10,000円/月、専任登録を受けた場合10,000/月、マンション管理士10,000円/月）
確定拠出年金制度
各種インセンティブ制度あり
出産・育児支援制度（育児休業取得実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※基本土日祝休み（月数回出勤あり／平日の代休あり）
夏季休暇8日・年末年始8日・慶弔休暇・有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社デ・リード
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容：
1. プロパティマネジメント事業
2. 不動産賃貸事業
3. 分譲マンション管理事業
4. 不動産の売買、仲介、管理に関する事業
5. 不動産等に関するコンサルティング事業
6. 土地有効活用に関連するコンサルティング及び建築工事・土木工事の設計、建設請負、監理
7. 各前号に附帯または関連する一切の業務
ビジョン：
De'lead（Designing leader of next dimension)
あなたとつくる笑顔の暮らし。それは「新しい住まいのデザインを構築する」「人にとってより豊かな環境・価値観を創出する暮らしのデザイニングリーダーでありたい」という私たちの使命であり、願いの象徴です。
私たちの課題は、住まいを通じて、いかにお客様の暮らしや社会に豊かさを提供することができるかということです。
お客様にとって「本当に住み心地がよく、居心地のよい住まい」。それはいいかえれば、人を真ん中にして、暮らしをやさしくつつむ、人が主でいられる住まいです。
私たちは、この想いを「De’lead」という社名、そして「あなたとつくる笑顔の暮らし。」という企業概念に集約しました。
それは、「住まい」を通じて皆様の理想の実現に貢献していきたいと考える、私たちの姿勢の証です。