【麹町】サステナビリティ推進部リーダー/CSR監査・活動推進・標準化/プライ...

ケンコーマヨネーズ株式会社

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【麹町】サステナビリティ推進部リーダー/CSR監査・活動推進・標準化/プライム上場企業/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

ケンコーマヨネーズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02

仕事内容

【麹町】サステナビリティ推進部リーダー/CSR監査・活動推進・標準化/プライム上場企業/年休125日

【東証プライム上場/サラダ料理で世界一を目指す食品メーカー/サステナビリティ推進の中核人材を募集/多様なCSR活動・監査対応・企画推進に携わる】

業務概要
当社のサステナビリティ推進部にて、リーダーポジションとしてCSR監査対応や活動推進を担い、社内外のステークホルダーと連携しながら、持続可能な企業経営の実現に貢献します。企画・調整・推進の実務を中心に、部門のメンバーへの指導や進捗管理も担当していただきます。

業務詳細
・CSR監査対応(進行管理、資料整理、関係部署との調整、監査結果の説明や改善提案)
・監査指摘事項を踏まえた改善策の検討、社内向け問答集・説明資料の作成と展開
・地域貢献、食育、環境保全などのCSR活動全般の企画立案、実行管理、関係者調整
・CSR活動の進め方や監査対応ノウハウの部内展開、業務標準化・レベル向上の推進
・年2〜3回の地域イベント参加(商品の販売や食育活動等)

扱うサービス
サラダ類・総菜類、マヨネーズ・ドレッシング・ソース、タマゴ加工品など多彩な商品群

組織構成
サステナビリティ推進部は7名体制(管理職1名、幅広い世代・男女構成)

業務の魅力
社会・環境課題に直結する業務を通じて、当社の持続的成長や企業価値向上に貢献。食を通じた社会貢献・新規事業・グローバル展開にも携われます。

教育体制
OJTや各種研修を通じてサステナビリティ・CSRの知見を高められる環境です。

就業環境
年間休日125日/9:00〜18:00勤務・残業月13h程度/育児・介護休業や各種福利厚生も充実

想定されるキャリアパス
サステナビリティ推進部での経験を活かし、将来的に他部署や海外拠点等への異動・キャリアアップも可能です。

企業の特徴/魅力
東証プライム上場・業界のパイオニアとして、サステナビリティ経営・健康経営・ダイバーシティ推進に注力し、世界中へ新しい食文化を発信しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・サステナビリティ関連業務において企画・調整・推進を主担当として進めた経験
・監査対応、改善提案、資料作成、説明対応を含む実務担当経験
・業務フロー・標準化ルールの整理、作成、導入経験

歓迎条件
・食品関連企業での経験や製造業での経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
460万円〜483万円

<賃金形態>
月給制
昇給・昇格時/年2回、賞与は年間基準賞与 基本給×3か月/年(前年度実績)。

<賃金内訳>
月額(基本給):307,000円〜322,000円

<月給>
307,000円〜322,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与込み。賃金は前職の経験、スキルを考慮の上、前後する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
ケンコーマヨネーズ株式会社
住所:東京都千代田区区町五丁目1番地 麹町弘済ビルディング 11階・12階
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
将来的に国内外への転勤の可能性あり

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月13時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月5万円上限)
住宅手当:世帯主に住居手当支給
社会保険:各種社会保険と記載
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
各種クラブ活動、健康保険組合、資格取得支援あり

<その他補足>
健康保険組合、生命保険団体扱、損害保険団体扱、財形貯蓄、従業員持株会、各種クラブ、パパ育休制度、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇125日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業等あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ケンコーマヨネーズ株式会社
業種
食料品(メーカー)
事業内容
事業概要:
1.サラダ類・総菜類の製造、販売
2.マヨネーズ類・ドレッシング類・ソース類の製造、販売
3.タマゴ加工品の製造、販売
4.ショップ事業
5.海外事業
6.その他
特徴:
当社は東証プライム上場の業務用食品メーカーです。サラダ類・総菜類、マヨネーズ類・ドレッシング類・ソース類、タマゴ加工品等を製造し、コンビニや外食チェーン等、皆さんの身近な所で使用いただいています。中でも、ロングライフサラダやマヨネーズ・ドレッシング類、卵焼き類は業界トップクラスのシェアを誇り、業界を牽引してまいりました。
現在は、健康志向の高まりや少子高齢化などによる食文化の変化を見据えて、従来の概念にとらわれない新しいサラダの領域を創造し、「サラダ料理(R)」の確立に努めています。
拠点:
【販売拠点(15拠点)】:
東京・札幌・仙台・高崎・千葉・静岡・名古屋・大阪・神戸・京都・広島・岡山・高松・福岡・鹿児島
【生産拠点(7拠点)】:
厚木(神奈川)・西神戸(兵庫)・神戸(兵庫)・山梨(山梨)・御殿場(静岡)・静岡富士山(静岡)・西日本(京都)
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