【名古屋】建築現場の進行管理(オフィスビル改修・修繕) 直行直帰可/転勤無/...

カンサイ建装工業株式会社

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【名古屋】建築現場の進行管理(オフィスビル改修・修繕) 直行直帰可/転勤無/地域密着で安定した働き方【dodaエージェントサービス 求人】

カンサイ建装工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02

仕事内容

【名古屋】建築現場の進行管理(オフィスビル改修・修繕) 直行直帰可/転勤無/地域密着で安定した働き方

〜数字管理やマネジメントもイチから学べる環境/働き方を見直したい方歓迎/出張は日帰り中心〜

職務内容:
お任せするのは、愛知・岐阜・三重を中心としたオフィスビルの原状回復や修繕工事です。
管理会社様から安定的にご依頼をいただいている物件がメインです。

ポジションについて:
短期間の工事が中心
2、3日〜1ヶ月程度の案件がほとんどです。現場の切り替えが早いのが特徴です。数年単位の大規模新築工事はありません。

直行直帰OK、出張もほぼなし
朝礼での拘束もなく、現場まで直行直帰が可能です。出張も日帰りがメインなので自分の時間も大切にできます。

経験を活かせる
現場調査や進捗確認など、あなたのペースに合わせて業務範囲を広げていけます。能力に応じて収支管理までお任せすることも可能です。

「現場責任者」としての役割
作業現場の管理者ではなく、下請け業者の選定や人員確保、原価管理、工程管理など中心者として裁量ある働き方ができます。

段階的にステップアップ:
部分的なサポート業務から(1ヶ月目〜)
現場調査の補助や、簡単な見積の作成など、負担の少ない業務から少しずつ感覚を取り戻していきます。
小規模案件の主担当へ(3ヶ月目〜)
数日で終わるような小さな工事からスタートします。常に先輩や上司がバックアップしますので、自信を持って一人立ちできるまで、じっくり時間をかけて伴走します。

当社について:
カンサイ建装工業はこれまで大手ゼネコン、官公庁、一般企業、個人の方々からの改修・修繕工事を数多く手掛けてきた改修工事専門会社で、多くの施工実績を積んでまいりました。
今後名古屋オフィスでは、大型物件の施工も手掛けていきたいと思っています。
大阪本社では公共施設や商業施設などの施工も幅広く手掛けており、事業全体としては業績好調の会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・施工管理経験者(2級施工管理技士以上)

歓迎条件:
ビルの管理会社、ビルメンテナンス、設備管理、または建材系の会社で営業経験がある方
・一級建築施工管理技士所持者 優遇
・二級建築施工管理技士所持者 優遇
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
460万円〜730万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円〜445,000円
固定残業手当/月:67,000円〜105,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
351,000円〜550,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※直行直帰可
※名古屋市近隣エリアでのお仕事が多いです。

<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
資格手当あり
・一級施工管理技士
・二級施工管理技士
資格取得補助あり(助成金制度活用)

<その他補足>
確定拠出年金制度
養老保険あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

・会社カレンダーにより土曜出勤有(月2回程度)
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※工事のスケジュールにより、日曜・祝日の出勤が発生する場合がありますが、振替休日を設けております。

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
カンサイ建装工業株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
分譲マンション大規模修繕・改修工事、ビル・マンション改修リニューアル工事、住宅内外装のリフォーム工事、建築物の施工管理、アスベスト除去工事、耐震対策工事、建築一式工事

事業の特徴:
(1)マンション大規模修繕工事…ビルやマンションにおいて、建物の維持保全し、安心で快適な生活をおくるためには、約10年毎に全面的な改修工事が必要です。外観を綺麗にする為だけではありません。年月の経過で劣化する建物の保護、資産価値の向上することも大きな目的です。
(2)商業施設改修…大型商業施設、百貨店、駅ビル、ショッピングモールなどの商業施設について、夜間工事や営業稼働中工事まで、細心の注意を払った施工で、来場者の快適と安全も守っています。
(3)オフィスビル改修…オフィスビルやテナントビルなど、安全性の向上、インテリジェント化、保存・再生、リノベーション・コンバージョン、省エネルギー化など様々なリニューアルの提案が可能です。施工に関しても、入居者の日々の営業や安全に配慮した施工体制で臨んでいます。
(4)耐震改修工事…顧客の建物の状況や要望に合わせ、耐震改修工事を提供しています。耐震診断・耐震補強工事に対する自治体からの助成金の活用も踏まえて提案しています。
(5)内装工事…路面店からオフィスビルテナントなど、内外装解体撤去から改装まで対応しています。また、物件の資産価値の維持・向上ために、一般的な原状回復からデザイン内装工事まで、迅速・確実な施工を心がけ、顧客の営業活動をサポートしています。住宅の内装工事については、相談・要望を踏まえて、重視するポイントを顧客と共に考え、最終的に顧客が満足できるリフォームを実現しています。
(6)公共施設工事…自治体、各種団体の建物、施設の改修・修繕では、子どもからお年寄り、身障者の方や外国人の利用を前提とした機能や仕様、色彩計画を施工に反映しています。緻密な改修・修繕計画をもとに、安全で、早く高品質な施工を実施しています。
(7)その他工事…太陽光パネル設置工事、小修繕工事、アスベスト対策工事を行っています。
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