【品川駅近】法務担当 専門知識を活かす"縁の下の力持ち" ハウスクリーニングに特化 フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社HITOWA ［人材紹介求人］
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【品川駅近】法務担当 専門知識を活かす"縁の下の力持ち" ハウスクリーニングに特化 フレックス制
【ハウスクリーニングの「おそうじ本舗」フランチャイズ事業等展開／加盟店舗数業界トップ級】
募集背景
・当社では組織全体の持続的な成長と効果的な業務遂行を管理部門として支えるため、組織の拡大に伴い、法務業務の強化を図るため新たなメンバーを募集します。
・入社後は、ご自身の経験を活かせる法務分野からお任せし、最終的には、ゼネラリストとして幅広い業務を担当し、組織全体を支える役割を担っていただける方を求めています。
業務内容
・フランチャイズ本部にて法務業務を行っていただきます。
・事業が連続成長をしており、加盟店にとって、社員にとって、より適切で公平なビジネス推進に向けて業務を推進いただきます。
最初は経験を活かせる分野や業務からお任せします。
・少しずつできる仕事を増やしていき、法務業務を網羅的にこなせるゼネラリストに成長いただきたいと考えています。
業務詳細
・契約書や付随する各種書類（覚書など）の作成およびリーガルチェック
・Web、広告・各種キャンペーン内容のリーガルチェック
・各事業部からの各種相談案件の対応等
・リーガルチェック全般の業務マネジメントおよびメンバーサポート
※案件や業務内容によりコーポレート法務部（弁護士１名含む複数名在籍）と共に協議・業務推進いただくケースもあります。
・弁護士介入・訴訟案件対応
・フランチャイズ加盟店への法的対応(債権管理、競業調査)
※こちらに関しては基本他の社員が対応いたしますが、内容によっては契約書の作成等を行って頂くケースもあります。
当ポジションのポイント
・部署を越えてアイデアが飛び交う風土があります。
・会社としても「社員みんなが事業推進の主体者であってほしい」と考えていますので、事業をよりよくするためのアイデア発信を期待しています。
・営業部門とのやり取りも多く、事業会社ならではのスピード感のある法務を経験できます。
やりがい
縁の下から支えられるやりがい
・社内のさまざまな部署の業務を、法律の面からサポートする専門家としてのポジションのため、各部署から頼られる存在として活躍ができます。
・専門知識を活かす"縁の下の力持ち"として、事業部門の人たちが抱える問題をうまく解決できた時などには、大きな達成感や誇りを感じられます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・契約書のリーガルチェックの経験をお持ちの方
・関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
歓迎条件：
・企業法務実務経験をお持ちの方(事業会社・事務所不問）
・フランチャイズビジネスへ理解や知識をお持ちの方※業界の経験がない方でも、応募可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
524万円〜653万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：294,300円〜367,700円
固定残業手当/月：67,400円〜78,300円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
361,700円〜446,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
賞与：年2回（4月・10月）
昇給：年2回（7月・12月）
モデル年収：
課長（620万円）／次長（840万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／月（規定あり）
寮社宅：転勤者のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修／階層別研修
＜その他補足＞
ビジネスカジュアル
在宅手当
産休育児休業、介護休業
確定拠出年金制度
従業員持株会制度
社宅制度（転勤者のみ）
各種保養所、リゾートトラスト福利厚生施設利用、クラブオフ会員
社員割引（靴専科、家事代行サービス、ハウスクリーニング、こども英語教育等）
ホテル・アミューズメントパーク優待
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇（入社月に5日間付与＋入社半年後に10日間付与、以降勤続年数に応じて最大25日付与）／夏季
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社HITOWA
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。
少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来27年連続成長を続けています。
ライフサポート事業
・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」／革製品のリペア事業「靴専科」
・訪問医療マッサージ「ＫＥiＲＯＷ」全国 47 都道府県に店舗展開
介護事業：有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」
子育て支援事業：認可認証保育園「太陽の子」／「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」
フードサービス事業：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営