【茅場町／PL候補】業務系SI 100％自社内開発／週1〜2リモート・残業20H以内／上流〜案件推進【dodaエージェントサービス 求人】
東海ビジネスサービス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/25
仕事内容
【茅場町／PL候補】業務系SI 100％自社内開発／週1〜2リモート・残業20H以内／上流〜案件推進
“作る”から“導く”へ。要件定義からプロジェクト推進まで担い、顧客課題を解決に導くPLへステップアップできる
仕事内容
中小企業向け業務システム開発において、提案後の要件整理から要件定義、設計、開発管理、テスト、システム稼働まで一気通貫でお任せ。顧客要望をそのまま受け取るのではなく、業務課題を整理し「何を実現すべきか」をシステム要件へ落とし込むポジションです。
案件例
AIOCRを活用した請求書・注文書のデータ化や、販売管理・在庫管理・売上管理システムとの連携、kintone導入など、業務効率化・自動化を目的としたものが中心。
要件整理を約1カ月、開発〜リリースを2〜3カ月で行うプロジェクトが多く、短期間で幅広い経験を積むことが可能。※客先常駐無、自社内開発
具体的な業務
・顧客ヒアリング、業務課題の整理
・要件定義および基本設計方針の策定
・進捗管理、課題管理、仕様調整
・開発メンバーへの仕様共有、レビュー
・テスト計画、受入テスト支援、稼働対応
期待役割
小〜中規模案件のPL候補としてプロジェクト全体を推進いただきます。すぐに完璧なPLである必要はなく、上流から稼働まで一貫して関わった経験を活かし、当社の進め方を学びながら将来的にPMとしての成長を期待しています。
組織構成
部長1名＋メンバー7名（20代中心）。現在は部長に上流工程が集中しているため、案件をリードできる中核人材を募集しています。若手が多く、育成・マネジメントにも関われる環境。
開発環境（一例）
・言語：TypeScript、Python
・DB：PostgreSQL
・インフラ：AWS
・ツール：kintone
このポジションの魅力
・要件定義〜リリースまで一気通貫でリードできる
・部長直下でPL／PMスキルを直接学べる
・老舗企業の安定基盤×新規事業の成長フェーズ
・裁量大きく、組織づくりにも関われる
働き方
・残業：月10〜20H程度
・勤務形態：ハイブリッド（週1〜2日在宅）
成長環境
やる気さえあれば、しっかりとエンジニアとして育て上げる研修プログラムや制度があります。当社の仕組みを使って、メンバーや上司ともに切磋琢磨し、自分の夢を実現していくことができる環境です！
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
応募条件
・要件定義からシステム稼働まで一連の工程に関わった経験
・顧客折衝や課題整理、仕様調整の経験
・基本設計、テスト計画の理解
歓迎条件
・小規模案件のPL経験
・提案書・見積作成に関わった経験
・販売管理・生産管理・在庫管理・受発注・会計など業務システム経験
・レビュー・若手指導経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜500,000円
＜月給＞
400,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与有
昇給：年1回（8月）※評価に応じる
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町6F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業10〜20時間程度
・時差出勤制度有（9時〜10時出勤）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヵ月定期代支給
家族手当：条件あり
住宅手当：地方から都内への転居者のみ対象
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍者が対象
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率50%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度、資格取得報奨金制度
＜その他補足＞
・資格取得報奨金制度（当社資格規準による）
・各種社員親睦会
・保養所（健康保険組合）
・社員表彰制度
・書籍貸出制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
・完全週休2日制（土日祝休）
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東海ビジネスサービス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
・ITコンサルティング事業
・IT技術者派遣
・アウトソーシング（請負事業）
・ネットワーク／サーバ設計、構築、保守
・コンピュータ／ネットワーク機器販売
事業の特徴：
・IT技術者派遣…ネットワーク技術者、システムエンジニア、プログラマ、マシンオペレータ、ヘルプデスクなど顧客のIT業務を同社メンバーが強力にサポートします。
・アウトソーシング（請負事業）…システム運用基盤の構築から日々の運用までをトータルサポートします。また、ソフトウェアの開発業務を、要件定義、設計、製造まで、プロジェクト管理を含めて提案します。
・ネットワーク／サーバ設計、構築、保守…顧客のご要望にマッチした、サーバ／ネットワークの設計および構築を行います。また、ワンストップで保守サービスも提供します。
・ASPサービス…インターネットを基盤としたグループウェアです。セキュアな情報共有サービスを提供します。
・コンピュータ／ネットワーク機器販売を行っています。
サービスの特徴：
ITコンサルティング事業部を新設！
コンサルティングファーム出身の代表が自らITコンサルティング事業部を設立。直請け比率を高め、将来的な上場も視野に入れて事業を拡大していきます。
当社について：
当社はIT企業として47年目を迎える企業です。IT業界で実績を積んできましたが、多くの大手企業と取引をしている中で、自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットしたいという思いから、代表がITコンサル事業を立ち上げました。また今後、事業を拡大する中で、クライアントの開拓だけでなく、自社事業への関与や将来的なM＆A、自社プロダクト開発なども準備しております。