【札幌】事務<時計・ジュエリー商社> 売上・在庫管理 残業月10h 創業70...

栄光時計株式会社

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【札幌】事務<時計・ジュエリー商社> 売上・在庫管理 残業月10h 創業70年超の安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

栄光時計株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02

仕事内容

【札幌】事務<時計・ジュエリー商社> 売上・在庫管理 残業月10h 創業70年超の安定基盤

仕事内容:
時計・ジュエリーの卸売事業を行う同社にて、営業事務をお任せ致します。

【主な業務内容】:
・商品の売上処理、在庫情報などのシステム入力
・荷物の受発注および検品
・メーカー様、小売店様への電話対応
・書類のファイリング など
商品管理にまつわる庶務に携わっていただきます。

募集背景:
1946年創業の歴史を誇る栄光ホールディングス(旧:栄光時計)のグループ企業として、確固たる経営基盤のもと2016年4月に新しく誕生した当社。
創業より続く時計・ジュエリーの卸売事業を継承し、全国7拠点より様々な小売店様へ営業活動を行っております。
消費者様の志向性も変わっていく中、様々な販売体制を行う小売店様を新しい発想でサポートしていく必要があり、新しい仲間を加えて更なる成長を遂げていきます。

就業環境・働き方:
年間休日/120日以上、残業時間/月平均10時間程度と働きやすく、育休や育休の取得実績もあるなど末長く働ける環境を整えています。

当社の特徴:
設立以来の栄光グループの基幹事業である卸・商社機能を継承しているのが当社です。受け継いだのは事業モデルだけではなく、全国で時計と宝飾品を販売している小売店からの信頼と信用です。これまで通り地域に密着した姿勢を変えず、北は札幌から南は福岡まで全国7拠点から、常にお客様に寄り添う事業を展開していきます。一方で、商社機能に特化できるようになったことを受けて、商況の変化に合わせたよりフレキシブルな対応が可能になりました。国際的なネットワークを駆使した魅力的な商材の供給や国内外から集約した質の高い情報の提供し、季節催事などの販売サポートなどを通し、心強い販売パートナーとなるべく今まで以上の期待に応えていく考えです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
必須要件:
事務職経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
307万円〜426万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜305,000円

<月給>
220,000円〜305,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力などを踏まえ、当社規定により決定します。
賞与:年2回(直近実績:2ヶ月)※期末賞与の支給有無、及び年間支給月数は業績に連動するものとします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
札幌営業所
住所:北海道札幌市中央区南一条西12丁目322-10
勤務地最寄駅:北1条西12丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:10時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当: 第二親等の扶養者一人につき8000円
住宅手当: 一律5000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度(ジュエリーコーディネーター等※教材の支給や受験費用の会社負担あり)、接客マナー研修、メーカー主催の研修会

<その他補足>
退職金制度
定期健康診断
企業型確定拠出年金制度(企業型DC)
リロクラブ(福利厚生倶楽部)
オフィスカジュアル
社内研修(職種別研修・階層別研修・各種外部セミナーの受講支援他)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※公休120日+有給取得義務5日=実質125日休み
※毎年4月1日に有給休暇を付与。
 4月1日以外入社の場合は、経過月数に応じた割合で有給休暇を付与します。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
栄光時計株式会社
業種
その他商社(その他)
事業内容
事業内容:時計・宝飾卸事業
同社取扱いブランド:
(1)WATCH
・CHRONOSWISS…アトリエで、熟練した時計職人たちが伝統的な手法によりダイヤルやムーブメントをひとつひとつ丁寧に手作業で仕上げています。
・MOVADO…卓越したデザインと独創的な発想で「たゆまぬ前進」を続けるブランドです。
・LACOSTE…緑色のワニのマークをあしらったポロシャツは世界的に有名です。
・TOMMY HILFIGER…「トミー・ヒルフィガー・ウォッチ」はアメリカンスタイルを代表するブランドウォッチです。
・HUGO BOSS…1923年に「ヒューゴ・ボス」氏によってドイツで誕生したファッションブランドです。
(2)JEWELRY
・LANVIN COLLECTION…その厳しい監修のもと、パリモードのエッセンスを受け継ぐセカンドラインとして生みだされました。
・CASMINE…すべてのジュエリーは「かすみ草」をモチーフにデザインされています。
・DAKS…英国の老舗ブランドとして長きに渡る伝統を持ちます。
・Leo Pizzo(レオピッツォ)……ヨーロッパにおいてトレンドセッターとして知名度を誇るハイジュエリー
・Antonio Papini(アントニオ・パピーニ)……歴史的に培われた宝飾技術に、鋭いファッションセンスが光るイタリアンジュエリー
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