【新大阪】経理財務マネージャー｜海外子会社管理・与信管理あり ※半導体領域の成長企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジェニック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【新大阪】経理財務マネージャー｜海外子会社管理・与信管理あり ※半導体領域の成長企業
〜業績好調の急成長企業でキャリアアップが叶う！／休日125日・転勤なし／アジアを拠点に商社機能と製造機能を併せ持つグローバル企業。メイン顧客は装置・機器メーカー〜
【仕事内容】
ジェニックグループは半導体製造装置向けの樹脂・金属部品の製造・販売を行う成長企業で、日本、中国、シンガポール、マレーシア、タイに拠点を展開しています。
今後の事業拡大に伴い、グループ経営管理体制を強化のため会計財務のみならず海外グループ会社の経営管理や与信管理を担う管理職を募集します。
日本法人の会計・財務業務を統括するとともに、海外グループ会社の業績管理、与信管理、経営分析などを担当していただきます。
＜主な業務内容＞
日本法人の会計・財務管理
・月次・四半期・年次決算管理
・資金繰り管理
・予算策定および予実管理
・会計監査対応
・税理士対応
・銀行対応
・資金調達支援
海外グループ会社の経営管理
・海外子会社の月次業績分析
・財務状況モニタリング
・予実分析
・経営課題抽出
与信管理・リスク管理
・国外顧客の与信管理
・与信限度額設定
・回収リスク分析
・サプライヤー信用調査
・財務諸表分析
組織構成
管理部会計財務課 ２人(部長/男性１名 課長1名)
└課長：外部会計・管理会計業務全般
└部長：社長へのレポート・課長の業務確認と指導・海外拠点含む会計財務課統括
働き方
・年間休日125日、残業20時間程度で、腰を据えて長期就業が叶います
ジェニックの魅力
・毎年売上を急拡大させており、大手半導体関連メーカー様の重要なサプライヤーの立ち位置となっていることから、多数の引き合いをいただいております。
・急成長中の会社につき、求められるスピード感は早いですが他社では中々経験できない成長フェーズの中に身を置けます。
・会社の成長と共に多くのチャンスもあるため、そこに面白みを感じられる方にとっては最適な環境です
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・商社での経理財務（可能であれば与信管理業務含）
・メーカーでの経理財務または海外子会社管理経験
・事業会社での管理会計または経営管理経験
・管理職またはリーダー経験
【歓迎要件】
・英語でのメール対応経験
・海外赴任経験
・海外会社管理経験
・商社勤務経験
・半導体業界経験
・日商簿記2級以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
708万円〜882万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：472,500円〜590,000円
＜月給＞
472,500円〜590,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（1月、7月）
※昇給・賞与は、会社業績・人事考課により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
新大阪支社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル8階
勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／新大阪駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
大阪メトロ新大阪駅より徒歩8分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理職（管理監督者）となった場合は、残業手当なし（役職手当あり）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：大阪市内在住10000円/月、大阪市以外2500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規程に基づき支給
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
特別休暇（慶弔）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休二日制、土日祝休み、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）
有給取得率９０％
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジェニック
- 業種
- 機械関連(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
商社機能を兼ね備えたメーカーです。
・半導体製造装置、液晶製造装置、医療機器に使用される樹脂及び金属の切削・加工部品を、海外自社工場で生産、もしくは外注先にて委託加工し、販売します。
・機能樹脂材料などについて、アジアを中心に海外顧客への輸出販売も行っています。
会社について：
社長の山本は大学卒業後に専門商社へ就職。その後6年の北京・上海駐在を経て日本に帰任されましたが、家業を継ぐ為同専門商社を退社。しかしその後ご自身の中国駐在での経験を活かした日本−中国間の架け橋になれるようなビジネスを目指し、2002年に中国にて貿易会社「捷尼克貿易（上海）有限公司」を設立。最初の事業としては、製造業・モノづくりに特化したコンサル・調査を中心としていましたがそのノウハウを生かし徐々に貿易業に移行。2004年日本法人「株式会社ジェニック」、2005年製造部門の「捷而科電材（上海）有限公司」を設立、 2013年12月タイに貿易販売会社設立、2016年シンガポール工場設立、2025年マレーシア工場設立。現在ではグループ6社で中国・東南アジアを中心とした事業展開を図り、年商60億円を超えています。社名「GENIC（ジェニック）」とは遺伝子の意。遺伝子が親から子へ伝わるように、この会社が代を渡り永遠に引き継がれていけるよう願いを込めて名づけられました。中国語で言う「愚公移山」の思いがここに込められています。
企業理念
私たちのMissionは、『全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、アジア企業、ひいてはアジア全体の進歩発展に貢献する』ことです。
私たちは、常識にとらわれず、自ら果敢に変化に挑む姿勢でお客様の期待を超える一流のサポートを提供します。
私たちはこのミッションに、勇気と誇りをもって挑みます。