【六本木】Webマーケティング担当 自社サービス／企画段階からプロモーション戦略を立案できる 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メディア工房 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【六本木】Webマーケティング担当 自社サービス／企画段階からプロモーション戦略を立案できる
〜自社サービスを企画から実行まで一貫して担当／商品企画と密接に連携したプロモーションが展開できる〜
【ポジション概要】
自社占いコンテンツのプロモーション企画から実行・改善までを一貫して担当していただきます。
単なる広告運用ではなく、商品企画担当や制作チームと連携しながら、「どのコンテンツを、どのユーザーに、どのような切り口で届けるか」を考え、サービス成長を推進するポジションです。
Web広告を中心に、SNSマーケティング、インフルエンサー施策、動画広告など幅広いチャネルを活用しながら、ユーザー心理を捉えた訴求設計やプロモーション企画に携わっていただきます。
【業務内容】
・プロモーション戦略および訴求設計
・市場調査、ユーザー分析、競合分析
・広告クリエイティブやLPの企画・ディレクション
・Web広告の予算管理および運用改善
・SNSマーケティング施策の企画・運用
・売上・広告効果の分析および改善提案
・インフルエンサー施策や外部媒体との連携
・広告代理店や制作会社との折衝
※ご経験や適性に応じて担当領域を決定します
【ポジション魅力】
（1）コンテンツ企画と一緒にプロモーションを考えられる
企画担当と密接に連携しながら、企画段階からプロモーション戦略を立案できます。ユーザー心理を踏まえた企画づくりに携わることができます。
（2）最新プロモーション（マーケティング）に積極トライ
GoogleやMetaなどの広告媒体に加え、SNSマーケティング、動画広告、生成AI活用など新しい施策にも積極的に挑戦しています。
（3）プロモーションの全貌を把握
社内外の関係者とプロモーション担当として、集客〜売上まで事業全体を俯瞰しながら業務を行えるため、コンテンツグロースに関する全体的な知見とスキルを得ることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・Webマーケティングまたはプロモーション業務の実務経験3年以上
・Web広告運用経験（Google、Yahoo!、Meta等）
・ユーザー心理を踏まえた訴求設計や施策企画の経験
・売上成果を意識して主体的に施策改善へ取り組める方
歓迎条件：
・代理店との折衝
・生成AIを活用したマーケティング施策の企画・実行経験
・SNSマーケティング経験（TikTok、X、Instagram）
・インフルエンサーマーケティング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
504万円〜804万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：311,700円〜497,300円
固定残業手当/月：108,300円〜172,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
420,000円〜670,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給年2回（3月、9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9F
勤務地最寄駅：各線／六本木駅、乃木坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
六本木駅（日比谷線都営大江戸線）2番出口、4b出口、4a出口徒歩1分もしくは「乃木坂駅」3番出口徒歩11分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる実務に沿った研修になります。
＜その他補足＞
・報奨金制度あり
・表彰制度あり
・社会保険完備
・時間外手当
・役職手当
・職能手当
・社内イベント実施
・オフィスコンビニあり
・コミュニケーション予算（ランチ会やカフェでの1on1などメンバーとの会話の機会に）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・夏季休暇（有給推奨）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メディア工房
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 株式会社メディア工房は、手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供しております。
デジタルコンテンツ事業
提供中のコンテンツとしては、一般的な姓名判断、タロット、四柱推命、西洋占星術、数秘術、などのメジャーな占いから占い師のオリジナルまで、多種多少な占術をユーザー様にお届けしています。最近ではYouTubeチャンネルの総再生回数が6000万回超の人気監修者をはじめ、さまざまな著名な監修者をお迎えして占いサービスを企画制作しています。
ONE TO ONEマーケティング事業
スマートフォンの発達により多様化するコミュニケーション手段にあわせ、占いを中心とした直接鑑定（チャット占い、電話占い、SNSを通じた占いなど）事業を展開しております。
一人ひとりの不安や悩みに寄り添えるように、いつでもデジタル上で相談できるように様々なサービスを運営しております。
採用HP
https://www.mkb.ne.jp/career/