【京都】賃貸住宅アドバイザー 未経験歓迎/困っている人を一人にしない社風/賞与年3回【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日住サービス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【京都】賃貸住宅アドバイザー 未経験歓迎/困っている人を一人にしない社風/賞与年3回
第二新卒・正社員デビュー歓迎
＼未経験から不動産のプロへ成長できる、社風 の地域密着型総合不動産会社！／
【当社について】
京阪神エリアで16店舗を展開し、賃貸仲介・賃貸管理・売買・リフォーム・保険まで、住まいに関するサービスをワンストップで提供しています。長年地域で築いてきた信頼と知名度があるため、お問い合わせも安定。未経験の方でも安心してキャリアをスタートできます。
【仕事内容】
賃貸仲介と賃貸管理の両方を担当します。ご来店やお問い合わせ対応、お客様へのヒアリング、物件提案・ご案内、契約手続き、入居者様からの相談対応、修理や設備メンテナンスの手配、退去時の手続き、管理物件の巡回、オーナー様への報告や空室改善の提案などを行います。1日のお客様対応は約4件、オーナー様訪問は1〜2件です。
【仕事の魅力】
仲介と管理の両方を経験できるため、不動産知識だけでなく提案力や課題解決力、コミュニケーション力も身につきます。地域密着だからこそ、お客様やオーナー様と長く信頼関係を築けることも魅力です。反響営業中心のため、飛び込みやテレアポはありません。
【未経験でも安心】
育成前提の採用です。ビジネスマナーや業界知識から学べる研修に加え、フォロー研修や資格取得支援も充実。接客・販売・飲食など異業種出身の先輩も多く、成果が出るまでしっかりサポートします。
【働く環境・社風】
新人を一人にしない/困っている人を放っておかない風土があり、人間関係の良さも自慢です。
年休116日、完全週休2日制、有給取得平均20日以上で、仕事もプライベートも大切にできます。20代のうちから専門知識を身につけ、市場価値を高めたい方にぴったりの環境です。
【若手が活躍できる理由】
お客様に寄り添う姿勢や素直に学ぶ姿勢があれば大丈夫です。
社会人経験が浅い方でも、先輩が一緒に考えながら成長を後押しします。
数字だけでなく、日々の対応やプロセスも評価されるため、焦らず着実に成長可能。
【将来的なキャリア】
将来的には売買仲介やリフォーム提案など幅広いキャリアにも挑戦でき、腰を据えて長く働けます。接客や販売、飲食店のアルバイト経験も活かせる仕事です。人と話すことが好き、地域のお客様に頼られる存在になりたい、そんな想いを仕事にできます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜お人柄重視の採用 職種未経験・業界未経験・正社員デビューの方大歓迎！＞
必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方
＼お客様・オーナー様に寄り添い『問合せに誠実に対応できる方・お客様とのコミュニケーションが好きな方』がご活躍できる環境！／
こんな方、大歓迎です！
飲食やアパレルなど、接客のご経験がある方
製造職や現場職で営業にチャレンジしたい方
公務員、保育士、介護士などの専門職で営業や不動産に興味がある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
315万円〜490万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,400円〜241,700円
固定残業手当/月：48,600円〜58,300円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜300,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給／年1回（4月）
賞与／年3回（3月、7月、12月）※3月の賞与は業績による業績連動型賞与です。
別途インセンティブあり（毎月1~20万ほど／実績により支給）
モデル年収：
・入社2年目・30代半ば（宅建なし）…482万
・入社5年目・20代後半（宅建有り）…510万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
京都府
住所：京都府 各店舗
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転居を伴わない異動はございます。
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：３０ｈ
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後の研修も充実しています
＜その他補足＞
確定拠出年金制度
退職金制度（勤続3年以上）
産休・育休制度（取得実績あり／復帰する社員も多く、女性スタッフが長期就業しやすい環境。育休明けも時短で働ける制度あり）
契約保養所（エクシブ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間は賞与なし
・3か月の平均売上が60万を超えれば試用期間終了となります（月に5名前後の決定が目安）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
定休：火曜水曜
夏季11日、年末年始8日、GW（5日）慶弔休暇
有給取得：平均20日以上※土日祝の取得もOK
お子さんやご家族、友人などとのプライベートな時間も大切にしてください。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日住サービス
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 【創業50年・京阪神エリアに密着/売買・賃貸から管理・リフォームまでワンストップ】
事業内容：
不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、リフォーム・リノベーション等、不動産のトータルコンサルティングで地域に貢献できる企業を目指しています。
特徴（TOPICS）：
＜京阪神エリアに密着＞
神戸市中央区での創業以来、兵庫・大阪・京都に特化して16店舗(2025年1月現在)をかまえ、地域の特性や動向に合わせたきめ細やかなサービスを提供しています。
＜売買・賃貸からリノベーション・管理までワンストップ＞
各事業部の社員が一丸となって、お客様からお寄せいただく不動産に関する様々なご相談に対応させていただきます。
相続や遺言に関する提案、災害保険の見直しなど、多岐にわたるご相談に全社で対応させていただいています。
組織風土：
お客様はもちろん、社員にも豊かな暮らしを手にしてほしい。その理念に基づく福利厚生があります。
＜育休・産休制度＞…女性の取得率は100%です。時短勤務にも柔軟に対応しています。
＜充実の教育環境＞…入社後1週間ほどはビジネスマナーや専門用語など基礎的なことから学んでいただけます。
＜入社後のキャリア＞…賃貸管理営業で経験を積んだ後は売買仲介やリフォームにもチャレンジできる環境です。総合不動産会社だからこその環境があなたのスキルアップを応援します。