【目白】スーパーバイザー 障害のある方のマネジメント・フォロー／人材大手パーソルG／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
パーソルダイバース株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【目白】スーパーバイザー 障害のある方のマネジメント・フォロー／人材大手パーソルG／土日祝休
〜パーソルホールディングスの特例子会社／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックス〜
業務概要：
当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。
業務詳細：
メンバーマネジメント
└社員の障害特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした定期面談の実施など
業務フロー・マニュアルの定期メンテナンス
└内外環境の変化に応じて、SLA遵守を目的とした定期メンテナンスの実施
各種管理ツールの作成
└社員の障害特性に応じた業務進捗管理表や、納期管理ツールの作成
上記に加えて、イレギュラーが発生した際の顧客へのエスカレーション及び、各種改善活動（業務工程や業務手順の見直し・改善）をお任せします。
入社後の流れ：
サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、徐々に上記SLとしての業務に移っていただきます。
部署の機能：
パーソルグループ各社を対象としたBPOサービス（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）
ミッション：
1）新たな職域を開発し、これまで世の中になり新たな働き方や雇用の事例を作り出すこと
2）障害者含むメンバーをサポートし、顧客への提供価値であるSLA（サービスレベルアグリーメント）を遵守した業務遂行を管理すること
配属先について：
組織の雰囲気
定例ミーティングや1on1があるため、適宜マネジャーやチームリーダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことができ、すぐに相談できる体制があります。
配属想定のチームについて
・事務サポートの受託業務
本人確認：グループ会社（派遣会社）に登録されている派遣スタッフの本人確認・それに伴うシステム処理を主な業務とするチームです。
・組織構成
└マネジャー1名、チームリーダー1名、サブリーダー2名、メンバー14名
当社について：
当社は、パーソルグループの特例子会社として、2,000名以上の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験歓迎※職種未経験歓迎※
必須条件：
・スタッフ指導や教育もしくはマネジメントの経験をお持ちの方
歓迎条件：
・アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験
・コールセンターのSV経験
・教育関連やスクール、塾の管理職の方
・傾聴力のある方
・業務の中で仕組みづくりなどの経験がある方
・論理力のある方（物事を整理し、アウトプットした経験のある方）
・業務の進捗管理や運営管理経験
・Officeを中心としたOAスキル（Excelでの簡単な関数が活用できるレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
443万円〜516万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円〜295,000円
＜月給＞
242,000円〜295,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収は残業代（月20時間）・標準賞与（年2回）を含みます。
※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
賞与：年2回
昇給：年2回（上期：4月〜9月、下期：10月〜3月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
目白第二オフィス
住所：東京都豊島区目白2丁目1−1 目白NTビル 2階・3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
アクセス：
・JR線「目白駅」より徒歩8分
・副都心線「雑司が谷駅」より徒歩1分
・都電荒川線「鬼子母神前駅」より徒歩3分
＜転勤＞
当面なし
当面、転勤の予定はございませんが、将来的に転勤の可能性はございます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代もしくは実費での交通費を支給
家族手当：会社が転勤を命じた社員のうち一部支給あり
寮社宅：会社が転勤を命じた社員のうち一部支給あり
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
正社員のみ
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別研修、職種別研修
＜その他補足＞
企業型確定年金拠出年金制度
従業員持株会
インフルエンザ予防接種
育児サポート（マザーネット利用割引）
レジャー施設・グルメ等優待割引（クラブオフ）
オフィス内マッサージサービス（有料）など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始（12月30日〜1月3日）、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇等）
※有休日数は入社日によって変動がございます
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーソルダイバース株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 当社は、以下の3事業を中核事業としています。
(1)受託事業：パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。
特徴：効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。
(2)人材紹介・雇用コンサルティング事業：障害のある方々の転職・就職の支援サービス
(3)雇用支援事業：「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開