給与担当(シニアスタッフ〜アシスタントマネージャークラス) グループ各社の給与計算業務リーダー候補【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アバントグループ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
給与担当(シニアスタッフ〜アシスタントマネージャークラス) グループ各社の給与計算業務リーダー候補
【概要】
グループ人財統括部は、ホールディングスとして
(1)取締役や執行役員の役員報酬、選任(外部採用含む)、次世代リーダー育成・採用およびあるべきガバナンス体制の検討・実行
(2)グループ会社向けの人事コンサルティング
(3)グループ内のシェアード機能(給与計算や労務手続き)
の3つを柱にしております。
今回は、主に(3)の給与業務を担当する人財を募集致します。
人事部はCHRO直下で11名が在籍。そのうち給与労務グループは8名で構成されています。
【具体的な仕事内容】
グループ各社における給与計算業務を中心に、人事労務領域の実務を担当いただきます。各社ごとに異なる制度・運用に対応しながら、正確かつ効率的なオペレーションの遂行と改善を推進いただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
1.グループ各社の給与計算業務(月次給与・賞与計算)
2.勤怠データの確認および給与反映
3.各社ごとの給与制度に応じた運用対応および例外処理
4.給与データの集計・レポーティング
これらを定型業務としていただきながら、より正確性、生産性を高めるため思考し、上長とともに実行いただきます。
ご入社時は上記からスタートしていただき、チーム内には下記の業務もあるため、チーム内ローテーションをしていくことにより専門性をさらに高めていただきます。
・社会保険手続き(入退社、算定基礎、月額変更等)
・年末調整業務 ・給与・労務に関する問い合わせ対応(各社人事・従業員)
・給与関連業務の改善、標準化の推進
・給与システムの運用および改善対応(将来的には統合・最適化への関与も想定)
【ポジションの魅力】
・複数法人・複雑な制度環境における実務経験を積める
・グループ横断での業務統合・標準化に関われる
・CHRO直下で、経営視点を持ちながら業務に取り組める
【キャリアパス】
ご志向に応じて柔軟なキャリア形成が可能です。
・給与労務領域のスペシャリスト
・人事制度/人材開発などを担うゼネラリスト
・人事組織のマネジメント
チーム内でのローテーションを通じて、専門性と領域の広がりの双方を実現できます。
※本ポジションは単なる運用ではなく、グループ全体の給与オペレーションの進化・高度化を担う役割です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:※下記、すべてが必須となります。
・給与計算業務の実務経験(目安3年以上)
・社会保険/労働保険など労務全般の知識
・業務改善やテクノロジー活用への関心
歓迎条件:
・複数の給与体系/勤務体系を扱った経験
・500名以上規模の給与計算経験
・シェアードサービスでの給与実務経験
・給与計算アウトソーシング企業での実務経験
・業務改善/標準化の推進経験
・関係者との調整・連携力
・AIなどテクノロジー活用への関心
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):432,675円〜525,391円
固定残業手当/月:67,325円〜81,752円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円〜607,143円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与:年3回(理論年収の2/14を標準として支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟13F
勤務地最寄駅:JR各線・京浜急行線/品川駅
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(喫煙専用場所設置))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
リモートワーク一部相談可
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業:平均月20〜30時間程度を想定(繁閑あり)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(15万円限度/月)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
双方合意があれば継続
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
ロジカルシンキング、課題検出・決断力を身に着ける研修
<その他補足>
【福利厚生・制度】
・各種社会保険完備
・持株会(奨励金20%)
・株式付与制度
・企業型確定拠出年金(DC):持株会・株式付与制度・企業型確定拠出年金により、中長期的な資産形成を支援
・在宅勤務手当
・福利厚生サービス(宿泊・スポーツ施設など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件変更:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年次有給休暇(7月1日を起算日として年20日付与/入社時期に応じ按分)
・夏季休暇(7〜9月の間で3日間)
・年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アバントグループ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要
アバントグループは、「企業価値向上に役立つソフトウエア会社であり続ける」をミッションとする持株会社体制のグループです。持株会社である株式会社アバントグループのもと、「連結会計」「経営管理」「グローバル情報システム」「アウトソーシング」などの領域で事業会社を束ね、主に上場企業や大企業向けにソフトウェアおよび関連サービスを提供しています。東証プライム市場上場企業として、連結経営・ガバナンス強化を支援するソリューションを展開しています。
事業内容
グループとしての主な事業は、下記の通りとなります。
・連結会計・開示業務を支援するソフトウェアおよびクラウドサービスの提供
・経営管理(予算管理、業績管理、KPI管理など)に関するシステム・ソリューションの提供
・グローバル企業向けの基幹システム・情報プラットフォーム構築支援
・会計・経営管理領域を中心としたBPO/アウトソーシングサービス
・上記領域に関するコンサルティング、導入支援、保守・運用サポート
など、企業の経営管理・情報開示プロセスの高度化を支えるサービス群で構成されています。
特徴
・「連結経営」「経営管理」「開示・ガバナンス」に特化した専門性の高いソフトウェア・サービスを展開
・製品提供だけでなく、コンサルティング〜導入〜運用・アウトソーシングまで一気通貫で支援する体制
・上場企業を中心に多数の導入実績を持ち、日本企業のIFRS対応やグローバル経営管理ニーズにも対応
・グループ会社ごとに役割を分担しつつ、企業価値向上に資する「経営インフラ」の提供をグループ横断で推進している点が特徴です。