【渋谷】金融・不動産経験を活かす経営コンサル候補／経営者ネットワーク構築×成長支援【dodaエージェントサービス 求人】
グロースリンク税理士法人 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【渋谷】金融・不動産経験を活かす経営コンサル候補／経営者ネットワーク構築×成長支援
こんな方にピッタリのポジション〜企業の成長を支える人になりたい／経営者と直接関わる仕事がしたい／営業だけではなく、経営やコンサルティングを学びたい〜企業の成長に必要なサービスをワンストップで提供
ポイント：
・営業から経営コンサルへのキャリアアップが可能
・中小企業の経営者と直接対話し、意思決定に関われる
・財務・人事・M&Aなど幅広い経営知識が未経験から身につく
・コミュニティ運営を通じて人脈形成と市場価値向上が実現
仕事内容
当社は税理士法人を中心に、財務・人事・保険・不動産・M&A・事業承継などを提供しています。
単なる営業担当ではなく、経営者との信頼関係を築きながら、経営課題の発見や人と人とのつながりを生み出す「経営者コミュニティマネージャー」として活躍していただきます。
業務詳細：
＜社内外の専門家と連携しながら最適な提案を実行＞
経営者との関係構築
・既存顧客との定期面談
・経営課題や将来構想のヒアリング
・経営者ネットワークの拡大
経営者コミュニティの企画・運営
・セミナーや交流会の企画運営
・経営者同士のビジネスマッチング
・コミュニティ活性化施策の立案
コンサルティング提案
・財務コンサルティング
・資金調達支援
・事業承継支援
・相続対策
・人材採用支援
・M&A支援
＜提携関係構築や紹介ネットワークづくり＞
アライアンス開拓
・金融機関
・不動産会社
・保険会社
・各種士業
・経営者団体
ポジションの魅力：
日常的に中小企業経営者と接するため、経営視点や意思決定力が身につきます。
課題発見から提案、実行支援まで関わるため、コンサルティングスキルを磨くことができます。
税務・財務・人事・保険・不動産・相続・M&Aなど、企業経営に必要な知識を体系的に学べます。
多くの経営者や専門家とのネットワークを構築できるため、自身の市場価値向上にもつながります。
幅広いキャリア形成が可能 ：
・経営コンサルタント
・営業マネージャー
・事業責任者
・新規事業開発
・グループ会社経営
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・法人営業、接客、提案、コンサルティング等の対人折衝経験
歓迎条件：
・法人営業経験
・金融業界経験
・不動産業界経験
・保険業界経験
・人材業界経験
・コンサルティング経験
・経営者との折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
固定残業手当/月：49,000円〜98,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
299,000円〜498,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
賞与実績：年2回（業績に応じて支給）
給与改定：年1回（7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
渋谷オフィス
住所： 東京都渋谷区道玄坂１丁目１９−１４ COERU渋谷道玄坂4F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤希望は出せます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間
＜その他就業時間補足＞
勤務時間選択制度：8時〜17時／9時〜18時／10時〜19時／11時〜20時より日単位で選択可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：希望者には401Kの加入あり
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
税理士会費当社負担
特別休暇制度／自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い（規定）
外部研修参加時の費用補助あり／往復交通費支給（規定）
＜その他補足＞
在宅勤務あり（規定あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※繁忙期は事務所カレンダーによる土曜・祝日の出勤あり
【その他休暇】
・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・・慶弔休暇・産休・育休制度(グループ育休実績/現在9名取得中)・試験休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- グロースリンク税理士法人
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 事業内容：
・税理士・社会保険労務士・行政書士業務全般
・財務・IPO・M＆A支援
・起業家支援
・相続・事業承継・後継者支援
・医院開業支援ほか
・ＩＴ支援
【2030年までに経営支援型会計事務所として圧倒的な存在感を】
グロースリンクではMission（会社の存在意義）として、「幸せと利益を両立する"いい会社"を増やす」
ということを掲げています。"いい会社"を増やすために、まず私たち自身がいい会社となるべく、
Vision（中期的目標）として「2030年に東京・大阪・名古屋を中心に全国10拠点を展開し、
日本一クライアントの成長にコミットした会計事務所グループになる」ことを目指しています。
私たちはVision達成のため、グロースリンクグループ共通の価値観である20のValue（行動指針）に基づき仕事をしています。