【愛知／大府市】機械設計×新製品開発※将来の開発ブロック長候補／設計・開発未経験も歓迎！残業10H程【dodaエージェントサービス 求人】
協和工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/03
仕事内容
【愛知／大府市】機械設計×新製品開発※将来の開発ブロック長候補／設計・開発未経験も歓迎！残業10H程
【国内トップクラスシェアのユニバーサルジョイント専門メーカー／自社設計×内製技術で差別化／仕様検討〜設計・工法開発まで一気通貫】
当社は自動車や機械器具用等に使われるユニバーサルジョイントで国内トップクラスの専門メーカーです。
今回将来を見据え、グループを率いることのできるリーダーを目指していただける方を募集します。専門領域に留まらない幅広いものづくり経験とマネジメント力を同時に磨けます。
【主な業務内容】
・新製品開発（仕様検討、構想設計、評価・検証までの一連の開発業務）
・新工法・設備開発および製造プロセスの最適化（工程設計、設備仕様検討）
・金型設計・鍛造プロセス開発および各種治具・測定機器の設計・管理
・品質向上に向けた各種解析・評価（FMEA、試作評価、量産前検証、工程改善）
・量産立上げおよび生産準備管理（APQP、工程設計、技術標準化、各種変更管理）
【組織構成】
ものづくり開発ブロック（グループ長1名、補佐2名、ブロック長1名、補佐2名、メンバー10名）へ配属。20代〜40代まで幅広く在籍しており、専門性を持つメンバーと協働しながら開発を進めます。2〜3年後にはブロック長または補佐として組織を牽引いただくことを期待しています。
入社後の流れ
入社後2〜3か月はカリキュラムに沿った現場研修を実施し、製品・製造工程の基礎を習得。その後は適性に応じて設計または生産技術領域から実務に入り、領域横断でスキルを広げていただきます。主体的かつ論理的に業務推進できる方が活躍できる環境です。
職務の特徴／魅力
顧客図面ではなく「自社発想の設計」で最適解を提案できるため、設計者としての裁量とやりがいが大きい点が特徴です。冷間鍛造技術を軸に、新たな製品価値創出にもチャレンジ可能。電動化の進展により高精度・高剛性製品のニーズが高まる中で、グローバルに活躍するチャンスもあります。
就業環境の魅力
・DXセレクション認定企業であり、異常の可視化や属人化廃止に向けた様々な取り組みをおこなっています。
・縦割り組織ではなく横の繋がりを重要視し全体最適の視点でコミュニケーションが円滑に行える環境です。
・残業は月10h程度で、定時になったら会社が閉まります。それ以降に会社に入るには警備会社へ連絡する必要があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・機械・部品設備に関する製品設計経験、もしくは生産技術経験をお持ちの方
歓迎要件
・目標や目的に対して自ら考え画を描き行動できる方
・設備設計、治具設計、電気制御設計スキル
・グローバルに活躍したい方
こんな方にオススメ
・新製品開発や新しい技術領域にチャレンジし、技術者としての市場価値を高めたい方
・将来的にリーダーやマネジメントに挑戦し、組織を牽引する役割を担いたい方
・論理的思考を活かし、課題解決型の開発にやりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜500,000円
＜月給＞
320,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県大府市横根町坊主山1-31
勤務地最寄駅：JR東海道本線／共和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
【休憩】10時〜10時10分、12時10分〜12時50分、14時50分〜15時
※残業月10h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
カリキュラムに基づいた現場研修
＜その他補足＞
財形貯蓄
団体生保
提携保養所・レジャー施設
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
0ヶ月
※相談の上決定
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、GW、夏季連休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 協和工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・自動車、産業用車両用ステアリングジョイントの製造販売
・各種機械器具用ユニバーサルジョイントの製造販売
当社製品：
当社は1970年代より、ステアリングジョイントの構成部品であるヨークの冷間鍛造製法の研究・開発を重ね、一般には不可能とされる異形冷間鍛造製法を実現しました。1982年に自動車向けステアリングジョイントとして採用されて以来、今なお更なる高品質化・低コスト化に向けて日々研究・開発を続けています。また、電動パワステ化が進む今、その製法から生まれる高性能・高剛性ステアリングジョイントに世界が注目しています。世界初の冷間鍛造ステアリングジョイントは、小型・軽量でかつ剛性・靭性に優れており、また、回転方向ガタ・揺動トルクも微小に管理されているので、ステアリング用のみならず、シフトレバー、精度を要する操作部、低速時のドライブやカップリングとしても利用できます。
今後伸ばしていく事業・会社方針：
当社の行動指針の中にある『三つの開発』「マーケットの開発」、「最適デザインの開発」、「強いつくりの開発」を推進し、独自の技術とアイデアで新たな製品を創造し、100％自社の図面で自社のやり方で、グローバルでお客様の課題解決に取り組み、独自のマーケットを切り拓く。
事業の観点で他企業とどう差別化を図っているか：
ユニバーサルジョイントの専門メーカーとして、高精度・高強度にこだわった冷間鍛造製法による金型開発から性能評価試験まで全て内製にて一気通貫で対応しているので、日本の常識を逸脱した開発スピードで量産が可能となっています。
また、製造システム（設備・TOOL・計測装置）やＤＸ化も一貫して内製にて推進することで柔軟且つ迅速に取り巻く環境変化に対応できる体制づくりを行い差別化を図っています。
取引先様が貴社に頼むメリット：
お客様の図面でつくるのではなく、お客様の求める機能・性能をより安く、より早く満足してもらうために、ユニバーサルジョイントの
専門メーカーとして長年培ったノウハウを最大限生かした当社の図面で提案することで全体最適でのサービスの提供が可能です。