不動産業界経験歓迎【東京/渋谷】カプセルトイ専門店「#C-pla」の店舗開発/日曜休・年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トーシン [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/08/30
仕事内容
不動産業界経験歓迎【東京/渋谷】カプセルトイ専門店「#C-pla」の店舗開発/日曜休・年休123日
《不動産業界・営業経験が活かして急成長中企業の店舗開発にチャレンジ》
【カプセルトイ専門店「#C-pla」の成長を支えるポジション!売上高200億円突破、成長中の企業で今までのご経験を活かして未経験から店舗開発にチャレンジ!全国に自身が携わった店舗が出店されていくやりがいを感じていただけるポジションです】
出店候補地の市場調査や商圏分析、不動産会社やデベロッパー、地主との折衝など不動産業界の知識や営業経験が活かせるお仕事!
主体性を重んじる社風で、裁量をもって働けます!今までの経験を活かし、一緒に全国に「#C-pla」の魅力を届けましょう!
募集背景:
積極的に店舗出店をしている当社。今後は全国への出店を目指し、事業を拡大していくための体制強化のための募集となります。
業務内容:
新規出店に向けた物件開発および店舗開発業務を担当していただきます。
【主な業務】
・出店候補地の情報収集および市場調査
・不動産会社、デベロッパー、地主との情報交換
・商圏分析および立地評価
・出店候補物件の現地調査
・契約締結に向けた社内資料作成
・関係部署(営業・運営・建設部門等)との調整
・既存店舗の契約管理および更新業務
当社について
「#C-pla」は全国260店舗以上を展開し、売上高200億円を突破したカプセルトイ専門店です。
参考:公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/
急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:※下記いずれも必須
・法人顧客との折衝経験
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word)
・不動産や店舗開発に興味のある方
・出張対応が可能な方(月に3〜4回程度あり)
歓迎要件
・商圏分析の経験
・不動産業界での営業経験
・商業施設関連業務の経験
・チェーンストア本部での勤務経験
・データ分析
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
405万円〜471万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円〜298,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
274,000円〜318,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
その他固定手当内訳
居住地手当:20,000円 ※当社規定に則る
昇給:年1回
賞与:年2回(当年度実績:3か月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
渋谷オフィス
住所:東京都渋谷区神南1丁目19-4 クリスタルポイント4階/5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※既定のシフトパターンにより決定
※週平均労働時間:40時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に準じて支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
諸手当
時間外手当
SV手当:5,000円/月
店舗リーダー手当:10,000円/月 ※当社規定に則る
居住地手当
出張手当
テレワーク手当
転勤手当
制度
昼食補助制度
ジム利用料金補助
慶弔金制度
継続雇用制度(再雇用)
インフルエンザ予防接種費用補助
定期健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・日曜休み(店舗状況により変動有)
・月間の休日数は月の土・日・祝日の合計日数と同数
・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トーシン
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- 【事業内容】カプセルトイ専門店の運営、玩具自動販売機レンタルによるカプセルトイの販売、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ機(写真シール機)レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへの玩具自動販売機、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営
【企業メッセージ】株式会社トーシンは、空きスペースの収益化による集客力向上と新たな収益化のご提供で、テナントでの直営アミューズメント事業を展開してまいりました。積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えました。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指し、次のフィールドへ。変らぬ絆を大切に、新しいチャレンジで進化し続ける、ベストパートナーでありたいと願っています。