【赤坂】PM（プロダクトマネージャー／PdM） 要件定義から実行まで／国内最大級の自動車メディア【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社MOTA ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/10
仕事内容
【赤坂】PM（プロダクトマネージャー／PdM） 要件定義から実行まで／国内最大級の自動車メディア
モビリティテック（自動車×IT）を中心とした様々な事業展開中／人生に大きく影響する意思決定をサポートし、ライフイベントの価値を高める事業を推進／直近3年の年平均成長率205％超、第2創業期
業務概要：
当社では、新規事業（不動産・人材領域含む）の立ち上がりとともに、事業横断のプロジェクトが増えています。
このフェーズでは、プロジェクトの複雑度が高まる一方で、標準化されていない領域が多く、大きな改善余地が存在しています。
今後は事業成長に合わせて
・プロジェクト設計の型づくり
・WBSや要件定義プロセスの体系化
・意思決定の基準づくり
・スケジュールや優先順位づけの精度向上
など、“仕組みを0→1でつくる”段階に入っています。
そのため本ポジションには、プロジェクトマネジメントのベストプラクティスを整え、来期以降の定常運用（1→1.2改善）につなげていける方を求めています。業務要件をもとに仕様を固め、WBSを作り、開発を正確に前に進める実行特化型PM です。
PMとして、プロジェクトの実行フェーズを中心に、要件定義・仕様作成・WBS・進行管理・品質管理まで、高い精度でプロダクト開発を推進していただきます。開発チームが最大のパフォーマンスを発揮できるよう、プロジェクトの基盤づくりから安定運用までを担います。
業務詳細：
事業要件のヒアリングをもとにした要求・要件整理
要件定義書・仕様書・UI/UX要件の作成およびレビュー
WBSの作成（タスク洗い出し、工数見積り、リソース配分）
スケジュール策定、進行管理、課題管理、リスク管理
エンジニア（バックエンド／フロントエンドエンジニア）、デザイナー、QAとの連携、仕様確認
開発中の仕様変更に伴う調整、MVP再定義およびスコープ管理
日次・週次の進行会議の運営、進捗レポーティング
品質管理（テスト設計支援、受け入れ基準整備、リリースチェック）
定常運用プロセスの改善、運用負荷軽減のためのプロセス改善提案
開発プロセス標準化（要件・仕様・WBS・進行ルールの整備）
プロジェクト内の情報整理（課題一覧、リスク一覧、仕様変更履歴 など）
リリース後の振り返り（KPT）、プロジェクト改善サイクルの仕組み化
SQLやBIツールを使ったデータ分析
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・Web／アプリ開発におけるPM経験3年以上
・WBS作成・要件定義・進行管理の実務経験
・事業部と開発の両サイドとの折衝・調整経験
・不確実性が高い環境でのプロジェクト推進経験
・非エンジニアでもシステム構成／要点を理解できる力
・プロジェクトの“仕組みづくり”ができる方（標準化/構造化）
歓迎条件：
・エンジニア経験、または技術理解が高いPM
・スタートアップでの上流工程／プロジェクト設計経験
・0→1プロジェクトの立ち上げ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜905万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：347,539円〜523,682円
固定残業手当/月：80,450円〜121,223円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
427,989円〜644,905円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（2月・8月）
昇給：年2回（2月・8月）
※参考：賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収：6,008,966円〜9,054,467円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス22階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（最大4万円／月）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
＜教育制度・資格補助補足＞
オンライン研修ツール
＜その他補足＞
定期健康診断
PC支給（Mac／Windows選択可）
リモートワーク制度（職務に応じ適用）
フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり）
表彰制度（半期に一度会社全体で表彰）
オフィス出社手当
育児時短制度（子供が中学校にあがるまで取得可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始 ・慶弔 ・有給（入社3ヶ月後に最大10日。2年度目以降14日〜）・アニバーサリー（誕生月1日、それ以外1日）・リフレッシュ（3年ごと5日連続）・看護（子供が中学校に上がるまで、5日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社MOTA
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 私たちについて
「世界中に、もっとフェア・トレードを。」
MOTAが取り組むのは、人生に大きく影響する意思決定のサポートです。私たちは、人生の大きな選択に寄り添い、その瞬間にある不安・不便・不利などを解消するため、常識を疑い、新たな価値を生み出す挑戦と探求を続けます。
事業内容：
01. 自動車DX事業
MOTAの主力事業は、自動車の「買取事業」です。自動車を売却したい人にとってストレスが高く不透明な売却プロセスや、自動車を購入したい人の負担となる過度な中間マージンを、DXによるコスト削減によって効率化。公正で安心できる、新たな自動車流通のより良い体験を提供しています。
02. 不動産DX事業
事前入札により高額査定の上位3社のみを紹介する不動産査定サービスです。マンション・戸建て・土地の売却のご相談がスムーズに進められます。
企業概要：
1999年、米国インターネット自動車情報仲介最大手のオートバイテル・ドット・コム社と日本企業との合弁会社として設立しました。その後、2019年9月に「株式会社MOTA」に社名を変更しました。