【静岡市】三菱電機製受変電設備の保守・保全／メンテナンス（特別高圧〜低圧） 土日祝休 福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 静岡県
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【静岡市】三菱電機製受変電設備の保守・保全／メンテナンス（特別高圧〜低圧） 土日祝休 福利厚生充実
＜東証プライム市場上場三菱電機グループ／離職率が低く働きやすい優良企業 ／勤務地は静岡市内／年休126日以上／三菱電機Gならではの充実した福利厚生あり＞
業務概要：
主に民間企業向け受変電設備の現場責任者として、工場、ビルに納入されている三菱電機製受変電設備（特別高圧〜低圧）の現地作業（点検・修繕）取り纏め業務をご担当いただきます。
また、ご自身も技術習得を行い点検作業実務を実施いただきます。
業務詳細：
対象機器：ガス絶縁開閉装置（C-GIS）、高圧盤、低圧盤、遮断器、変圧器、保護継電器等
主業務：年次点検、部品交換、機器更新、試験・調整、計画書作成、報告書作成、提案書作成、予防保全立案、顧客対応、トラブル・クレーム対応
対応地区：静岡県（勤務地は静岡市内）
休日対応：休日勤務（1〜2回/月）あり、ただし代わりの休暇を設定
福利厚生：
三菱電機Gならではの充実した福利厚生を受けることが可能です。
例：財形貯蓄制度、会社創立記念日・結婚・忌引・チャージ・ライフサポート・配偶者出産など各休暇、持株会、三菱電機保養施設、資格取得支援など
当社について：
「三菱電機」のパートナーとして社会インフラを支える、設立45年の電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。
地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しています。
そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・特別高圧・高圧・低圧受変電設備の保守・保全／メンテナンス経験
歓迎条件：
・電気工事士、電気主任技術者、電気（通信）工事施工管理技士、電気取扱い特別教育
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：287,000円〜400,000円
＜月給＞
287,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、会社規定により決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
静岡支社
住所：静岡県静岡市駿河区南町14‐25 エスパティオ6F
勤務地最寄駅：JR各線／静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均19.9時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり
社会保険： 健康保険：三菱電機健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助、奨励金制度あり
＜その他補足＞
冠婚葬祭と社員相互の親睦制度
財形貯蓄
住宅融資
住宅費補助
クラブ活動（テニス、軽音、写真など）
親睦行事（社内旅行、ボーリング大会、納涼会、忘年会、スポーツ観戦など） 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休日、会社創立記念日、5月連休、年次有給休暇（初年度20日）、半日休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、チャージ休暇、ライフサポート休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 概要：同社は『技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりのある社会の実現に貢献する』という三菱電機グループ企業理念のもと、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として設立されました。電力・製造業・交通・公共・ビル等分野での、重電各種プラントに関するエンジニアリング・コンサルティングから建設工事、総合調整、遠隔監視・運転管理、保守・保全、マニュファクチャリングまでの事業を日本国内で展開しております。
サービスネットワーク：地域に密着したきめ細かなサービスを提供する全国ネットワークを構築しています。
「東日本本部」「中部本部」「西日本本部」「九州本部」「エンジニアリング本部」「サービスセンター」「技術研修所」
主要事業：
(1)エンジニアリング・コンサルティング（技術コンサルティング、システムエンジニアリング、ソフトウェア設計製作、設備診断・装置開発）
(2)保守・保全（予防保全、点検、改造・改修、修理部品交換、24時間オンコール）
(3)建設工事（据付・配線・配管）
(4)総合調整・コミッショニング（試運転・調整）
(5)遠隔監視、運転・運用管理（遠隔監視、設備運転、運要管理）
(6)マニュファクチャリング（機器・装置の設計製造）及びリペアリング（機器・装置の修理・オーバーホール）
事業内容：
事業用電力分野：発電設備/変電・配電設備/発・変電所監視・制御・保護システム/電力系統制御システム/海外 発・変電設備
製造業分野：受変電・自家用発電設備/動力設備/生産管理システム/電気炉・誘導加熱設備/プロセス制御システム/海外プラント
交通分野：車両用電機品/受変電設備/電力管理システム/運行管理システム/試験検査システム
公共分野：上下水道設備/地域開発(道路・空港)/防災システム/オゾン応用設備
ビル分野：ビル管理システム/大型映像システム/受変電・自家発電設備/UPSシステム