募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・システム開発の実務経験（目安: 5 年以上）
・プログラミング言語による開発実務経験（開発言語問わず）
・RDB / SQL の利用経験（DB 構造の基礎知識）
・基本設計や要件定義などの上流工程への挑戦意欲、または実務経験

歓迎条件
・パブリッククラウド（Azure／AWS 等）を用いた構築・運用経験
・プロジェクトリーダー（PL）やマネジメントの経験
・一般的な商流（受注、販売、会計など）に関する業務知識
・社内 SE としての勤務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
460万円〜620万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜390,000円

＜月給＞
290,000円〜390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルに応じ決定いたします。
※上記の記載に残業代は含みません。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー13F
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤はありますが、入社後5年は基本的にはございません。

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間は10時間です。（月平均）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者扶養のみ20,000円・子4,000円
住宅手当：家賃補助制度あり（地方のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
自己研鑽教育に関して会社補助があり、
また、各種資格の取得を目指す社員に対しては資格取得推奨制度として金銭面からもサポートいたします。

＜その他補足＞
＜制度＞財形貯蓄、提携住宅ローン
＜施設＞社宅、健康保険組合保養所施設
＜その他＞時間単位年休、産休制度（産前6週、産後8週）、育児休暇（最高1.5年間）、表彰制度
＜各種クラブ活動＞野球、テニス、スキー、釣り、音楽、フットサル、バトミントンなど
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日（11/25）、慶弔、療養休暇ほか

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

新光商事株式会社

業種

半導体・電子・電気部品(商社)

事業内容

事業内容：
電子部品、およびOA機器・通信機器など電子機器の国内販売と輸出入。またそれに付帯するデバイスの企画から開発（ハード・ソフト）にいたるまでのシステムソリューション提案をしています。
具体的に：
OA機器関連、情報通信関連、ゲーム・エンターテイメント関連、自動車関連、計測器関連など幅広い業界に対してマイコン、LSI、ASIC等の電子デバイスから、モジュール・システム製品までのエレクトロニクス製品全般を提案しています。
サービスの特徴：
・同社ではセットメーカー（お客様）が必要とされる電子部品を、デバイスメーカー（仕入先）から仕入れて納入していますが、仕入れた製品をそのままお客様に橋渡しするだけの商社ではありません。製品の高機能化・超小型化などといったお客様のニーズに対し、同社が戦略的提案、および技術開発を行うことで製品づくりに貢献し、デバイスメーカーに対しては、いかにお客様の意向を的確にフィードバックして新たな技術開発へと導いていけるか、といった問題解決能力（ソリューション技術）を発揮していくことが、同社に求められているサービスです。「モノ」の提供から「技術力」の提供へ。その観点から同社は、お客様や仕入先といっしょになって、ものづくりに参画していく「技術商社」と言えます。その裏づけとして、商社ながらも社員の約2割は技術者です。
環境活動：
当社では、積極的に環境保全に配慮した活動を推進しています。例えば、パンフレット、カタログなどの印刷物については再生紙、植物性（大豆）インクを使用しており、さらに、「グリーン購入ネットワーク」に参加し、社内の事務用品、用紙類などは環境負荷の少ないものを選んで購入しています。
また、環境マネジメントシステムの国際規格、ISO14001を取得しています。