インフラエンジニア：オンプレ基盤 サーバ／NW／仮想化×基幹システム基盤の設計構築〜クラウド連携【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTデータ・ニューソン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
インフラエンジニア：オンプレ基盤 サーバ／NW／仮想化×基幹システム基盤の設計構築〜クラウド連携
〜NTTデータグループ安定基盤／フレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス ／福利厚生充実〜
IT基盤の根幹を担うオンプレミス技術を体系的に身につけられる
高い安定性、信頼性が求められる環境で設計力、運用力を磨くことがでる
クラウド／ハイブリッド基盤へのステップアップにつながるキャリア形成が可能
業務概要
ご希望やご経験に合わせ、下記のような業務をお任せします。
・企業の基幹システムを支えるオンプレミス基盤の設計、構築、運用
・サーバ（Linux／Windows）、ネットワーク、ストレージを含む基盤全体のアーキテクチャ設計
・仮想化基盤（VMware 等）の設計、構築、既存環境の更改・拡張対応
・監視ツールやITSMを用いた安定運用、障害対応および原因解析
・運用改善・効率化（手作業削減、運用プロセス改善）
・将来的なクラウド／ハイブリッド連携を見据えた基盤設計・移行検討
担当案件例
業務内容に記載した内容に付随するオンプレミス基盤の設計・構築・運用に関する業務
担当フェーズ
・企画、提案
・要件定義、基本設計、詳細設計
・設計、構築、試験
・運用設計、保守運用、改善
開発環境
・サーバ：Linux／Windows
・仮想化：VMware 等
・ストレージ／NW：SAN／LAN／WAN
・運用：監視ツール、ITSMツール
配属予定先紹介
当組織は当社の中でもシステム運用／業務運用の自動化・効率化に特化した運用のグランドデザインから構築までをミッションとしている組織です。
「攻めの運用」として、ITシステムの運用自動化・効率化・集約化はお客様のDX推進のための第一歩となることから、ニーズが高まっており、今後も積極的に取り組み、事業拡大を目指す領域となります。
当社について
当社は1974年の創業以来、50年以上にわたり、ソフトウェアおよびシステム開発・運用を通じて技術力と経験を培ってきました。
金融、Web、組込み系などの分野で多くの実績を重ね、近年ではビッグデータやクラウドなど最新技術にも対応しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・オンプレミス基盤（サーバ／NW／ストレージ）の設計、および構築のご経験
歓迎条件：
・仮想化基盤の設計のご経験
・運用自動、運用改善のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
609万円〜813万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：352,000円〜421,000円
固定残業手当/月：43,000円〜60,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
395,000円〜481,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記月給とは別途、諸手当が最大月62,000円支給される場合あり
※年間賞与基準額：1,355,000円-1,621,000円
※選考を通じた変更の可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
担当していただくプロジェクトによっては、顧客のプロジェクトルーム常駐となる可能性があります。
＜転勤＞
当面なし
制度上は転勤の可能性がありますが、原則発生しません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※顧客先によって変更となる可能性あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：規定による
社会保険：各種社会保険完備（団体生命保険／損害保険）
＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度有
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます
職位・キャリアモデル毎の推奨資格が約300種あります（講習・受験費用会社負担）
＜その他補足＞
リモートワーク手当
業績手当
確定拠出年金制度
財形貯蓄・団体保険
慶弔見舞金制度
永年勤続制度
NTTデータ社員持株会
定期健康診断、産業医無料健康診断
永年勤続表彰
クラブ活動（野球・釣り等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社日に2〜10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10〜20日付与/時間単位での取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇、病気休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTデータ・ニューソン
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、
幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。
同社の特徴：
1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。
また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。
現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。
今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。