【東京】提案営業(圧縮機のアフターサービス×顧客深耕)年収614万〜/大手メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社神戸製鋼所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【東京】提案営業(圧縮機のアフターサービス×顧客深耕)年収614万〜/大手メーカー
東証プライム上場の安定した国内大手メーカー/プラントの心臓部を支える提案営業/数億〜数十億規模の営業/リモート・フレックス等働き方
\\この求人のオススメポイント//
〇日本を代表する大手企業への深耕営業
〇売上だけでなく顧客価値重視の営業スタイル
〇将来的にマネジメントや海外営業のキャリアあり
職務概要
プラント向け圧縮機のアフターサービス営業として、メンテナンスや補修部品の提案を通じて顧客の安定運用を支えるポジションです。
顧客に寄り添いながら課題解決を行う、長期関係型の営業です。
<具体的には>
・顧客からの引合対応/巡回訪問
・技術提案・メンテナンス提案
・見積作成・価格交渉
・受注・納期管理(工場との調整)
・出荷・請求・回収業務
※設計・製造・生産管理と連携しながら業務を推進
<入社後のキャリア>
・入社後:OJT(約半年)で製品・業務理解
・中期:担当顧客を持ち営業活動
・将来:チームの中核やマネジメント、海外営業へ
仕事の魅力
〇当社機械は、お客様のプラント設備の中で心臓部となる重要な装置であることが多く、日本の産業を代表する大手企業と比較的大きな取引を行います。
〇BtoBでお客様とwin-winの関係を持つことが出来、関わる業界の特徴から社会に貢献していることの実感と充実感が得られます。
〇また、実務を通して、機械や業界知識などの営業スキルを身に着けることができ、それらを武器に、顧客や社内の信頼を得て、結果(受注)につながったときは、達成感とやりがいを感じるられる業務です。
〇受注活動の過程では、営業が中心となって、社内関係部署(設計部門、製造部門、生産管理部門)をリードし、協力を仰ぎながらチーム全体で進めていくため、仕事を推進する面白さがあります。
組織について
・配属先部署は東日本エリアの中核営業部隊です。
・大手顧客との取引が中心で技術部門と連携した提案体制が整っています。
・扱える金額や決済兼など、裁量権が大きく、風通しのいい職場環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須
・機械/プラント/設備関連の営業経験者
歓迎
・機械・プラント関連の営業経験
・英語力(海外展開あり)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
614万円〜1,135万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):329,000円〜548,000円
<月給>
329,000円〜548,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回
モデル年収(残業手当20H+賞与の場合)
614万円/25歳・総合職(月給32.9万円)
792万円/30歳・総合職(月給38.6万円)
974万円/34歳・総合職(月例46.3万円)
1,092万円/37歳・管理職(月給54.8万円与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社(高輪ゲートウェイ)
住所:東京都港区高輪2丁目22番1号 THE LINKPILLAR 2
勤務地最寄駅:各線/高輪ゲートウェイ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的に発生する可能性がございます
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:介護保険(満40歳以上)
退職金制度:会社規定に基づく
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社内語学教育
階層別・課題別・専門別研修など
<その他補足>
ビル内喫煙可能場所あり
各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助)、育児休業(3歳迄)、時短勤務(育児※小学校卒業迄/介護)、介護休業、在宅勤務制度等
入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給
寮社宅:寮(満35歳未満の独身者及び単身赴任者)、社宅(入居日から12年以内)※自己負担月3万〜月5万円程度
有給:平均年間15〜20日有休取得
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏季、年末年始、慶弔、有給(入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与)、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社神戸製鋼所
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。