【ポテンシャル採用】経理担当＜会計業務改革・戦略税務にも挑戦可＞創業196年・百貨店運営／残業20h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社そごう・西武 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【ポテンシャル採用】経理担当＜会計業務改革・戦略税務にも挑戦可＞創業196年・百貨店運営／残業20h
【西武池袋本店の大規模リニューアルを皮切りに、百貨店の新たな価値を創る。攻めのフェーズがいま始まる】
当社について
1830年創業の「そごう・西武」。長い歴史を持ちながら、私たちは今、大きな転換点に立っています。西武池袋本店の大規模リニューアルを起点に、従来の百貨店の枠を超えた新たな価値創造に挑戦しています。めざすのは、単なる「モノを売る場所」ではなく、お客さま一人ひとりの視点に立ち、新しい体験を提供する百貨店。いま、そごう・西武は守りから攻めへ。次の時代の百貨店を、自ら創りにいくフェーズに突入しています。
募集背景
現在、当社ではさらなる成長を見据え、財務・経理体制の強化を進めております。
今後はより戦略的な財務運営を推進していくため、専門的な知見と経験をお持ちの方を募集しております。
業務概要
月次・年次決算業務を中心に、経理実務全般をご担当いただきます。ご経験を活かしながら、段階的に業務の幅を広げていただける環境です。
業務詳細
※ご経験やスキルに応じて、担当領域を調整します
・月次・年次決算業務（ご経験に応じて担当いただきます）
・税務申告に向けた資料作成、外部税理士との連携
・監査対応、税務調査対応のサポート
・日常経理業務（仕訳、伝票処理など）
CFO主導でERPシステムの導入など業務改善を進めており、希望に応じて改善業務にも関わっていただけます。
業務の特徴
・大規模事業会社における会計・税務の実務経験を積むことが可能
・決算業務の経験を活かしながら、専門性を高められる環境
・ERP導入など、業務改革に主体的に関わる機会あり
当社の魅力
国内10店舗を展開する百貨店事業を基盤とし、長年の実績を有しながら、現親会社による店舗や人材への積極的な投資を進めています。
また、全社横断で業務プロセスの刷新を推進しており、経理部門においても単なる決算業務にとどまらず、経営基盤の強化や業務効率化に直接関与いただくことが可能です。
複数店舗を支える事業規模の中で、業務改革や体制構築に携われる点も大きな特徴です。既存のやり方にとらわれず、改善提案や仕組みづくりを主体的に進められる風土があり、ご自身の専門性を活かして組織全体にインパクトを与えていただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・月次決算業務の主導または取りまとめ経験
（試算表作成・決算整理仕訳の作成を含む）
歓迎条件
＜今後のキャリア志向や業務領域を広げていきたい意欲を歓迎します＞
・今後税務領域にも業務の幅を広げていきたい志向のある方
・会計システムの運用・改善に主体的に関わりたい方
・小売業界や事業会社における経理実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,333円〜500,000円
＜月給＞
333,333円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収に関して：
経験・年齢などを考慮し同社規定により決定するため予定年収を前後することがあります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋1-18-21 西武池袋本店書籍館
勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：選考内で転勤の承諾可否をお選びいただけます。
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
選考内で転勤の承諾可否をお選びいただけます。詳細は面接内でお話をさせていただきます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：転勤を伴う場合は支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
配属後はOJTを基本とします。
＜その他補足＞
・社員買物割引制度
・育児（介護）休職・勤務制度
・共済会
・社員食堂有
【時短勤務についての補足】
育児時短：入社から1年経過後に適用可能
介護時短：入社から半年経過後に適用可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
連続休日(年間6日)、結婚、忌引、出産休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社そごう・西武
- 業種
- 百貨店
- 事業内容
- 事業内容：
（1）店舗事業…池袋本店、横浜店など首都圏を中心に全国に10店舗を展開しています。地域ならではの特性を生かし、顧客に新鮮な発見をご提案する百貨店を目指します。
（2）商事事業…顧客の要望に応じて、営業担当を中心に、各支援部門から人員を選定しプロジェクト化しています。最適なチーム体制で対応しており、社内のリスク管理体制により万全の体制で進行しています。更に「百貨店の品質管理体制」に対する期待に応えるべく、永年にわたり培って来たノウハウを体系化し、細心の注意を払いつつ商品を提供しています。
（3）海外事業…ライセンサー（商標貸与）として台湾、香港、マレーシア、インドネシアに「SOGO」32店舗、「SEIBU」1店舗の百貨店とビジネスアライアンスを有しています。いずれも高級百貨店として多くの顧客に支持されています。
※海外店舗については、各国・各地域の現地企業が運営しています。
同社の特徴：
・ミッション…同社の使命は、そごう・西武という場を通じ、顧客に、気づきや発見、出会いを提案することです。顧客の暮らしを豊かな、愉しさに満ちたものにすることが、同社に課せられた役割だと考えます。
・ビジョン…同社は、つねに未来に目を向けます。顧客とマーケットの変化から目を背けず、顧客の日々の暮らしに、新しさを提供できるよう、学びと挑戦を続ける、勇気の集団であることを目指します。
・バリュー…かつて、そごう・西武の発展の原動力は、新しい切り口と新鮮な提案でした。その精神を受け継ぎ、同社は常に冒険心を心に灯していたいと考えます。そして、顧客に訴えかける編集と、新しい生活者文化の創造を大事にしていきます。