募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
有形商材の法人営業経験者（2年以上）

歓迎条件：
・英語に抵抗感のない方　（仕入れ先とのやり取り（メール、WEB会議、来日対応、仕入先訪問）、ドキュメント等の読み書きがあるため）
・電気電子部品業界経験者。
・CAN通信を利用した製品に携わった経験、または基礎知識のある方。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
451万円〜592万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜302,000円
固定残業手当/月：52,000円〜67,000円（固定残業時間27時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
282,000円〜369,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
残業代は営業手当として支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル
勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
当面は転勤の予定はありません。

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業は20〜25時間程度です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者12000円／月、子1人5000円／月
住宅手当：世帯主15000円／月、非世帯主5000円／月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：会社規定により支給
退職金制度：会社規定により支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心ですが、アナログ回路研修や、英語の資格を取得した方には3年間毎月1万円の手当が付く制度など、充実しています。

＜その他補足＞
・財形貯蓄
・報奨金
・各種表彰制度
・資格取得補助

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に差はなし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔
年1回土曜出勤あり。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

グローバル電子 株式会社

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

概要:
グローバル電子は創立以来、主に米国・ヨーロッパ・東南アジアの優れた技術・特長ある製品を持つ企業との親密なパートナーシップを構築し、アナログ技術をコアとした広範囲な電子部品をお客様へ提供しています。

事業内容：
〜電子部品の輸出入及び販売〜
現在では、商社機能に加えて設計・製造・技術サポートを提供するメーカー機能を複合させ、より付加価値の高い商品・技術を提供し、お客様の要望と信頼に応えられるように商社機能とメーカー機能を融合させた業態に進化させています。
さらに、医療機器、金属加工、住宅建材の製造・販売など、これまでと全く違う分野へ進出しており、エレクトロニクス商社としてスタートした創業時から大きな変貌を遂げております。

グローバル展開：
世界経済が文字通りグローバルに展開していく中で、同社もシンガポール、中国の現地法人を持ち、更にはグループとして中国生産拠点・技術拠点を配し、日本流のきめ細かい信頼性と中国での効率的な生産を組み合わせ、お客様のグローバルなビジネス展開に沿うように取組んでいます。この動きを更に加速・充実させ、より一層の体制を整備していきます。

特徴：
(1)単にモノを流す商社ではなく、アナログメーカーを関連会社に持っている強みを活かし、技術的な提案も積極的に行っています。このアナログ技術はデジタル技術に比べて伝承に時間がかかるため、長年アナログに強みを持っている同社はメーカーに対しても高い付加価値を提供しています。
(2)社員は会長以下大半が技術者であり、語学に興味を持つ営業センスのあるエンジニアの方又は技術に興味のある営業の方に適した職場です。また、千葉に技術センターを持ち顧客に対して決め細かいサービスを提供しています。
(3)中途入社が多く、明るく自由な雰囲気です。社員のバックアップにも熱心で、資格支援制度や勉強会の開催も積極的に行っています。