【大分／中津】運行管理＜未経験歓迎 ＞正社員／月残業約20時間／日勤／九州で業界トップクラスシェア【dodaエージェントサービス 求人】
吉浦運送株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大分県
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【大分／中津】運行管理＜未経験歓迎 ＞正社員／月残業約20時間／日勤／九州で業界トップクラスシェア
〜UIターン・第二新卒歓迎！創業60年で企業基盤安定 ／大手自動車メーカーとの直接お取引多数 〜
この度、組織体制の強化に伴う増員採用をすることになりました。昭和31年の創業以来、配車分野においてシェアを伸ばしてきた当社にて、新しい仲間を募集します。
【業務内容】
中津支店は、当社の中でもメインで売上を上げている支店となります。
入社後、運送業務などを通して現場や、業界の仕組みについて理解を深めて頂きつつ、徐々に配車管理といった管理業務をお任せする予定です。
未経験の方も、先輩社員のOJTを中心にフォローしますので、安心してください。また将来の管理職候補として、支店運営にチャレンジできる可能性もあります。
【業務詳細】
＜運行管理とは…＞
・車やトラックがより効率的＆安全に、目的地まで荷物をお届けするように計画・管理するお仕事です。
・ドライバーの方に運送の業務を振り分けていくパズルのようなイメージです。
＜具体的には…＞
・配送スケジュールの作成および配車計画の立案
・ドライバーへの業務指示・進捗管理
・輸送状況の確認およびトラブル対応（遅延・変更など）
【入社後の流れ】
入社後は、未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的なOJT研修を実施しています。
まずは先輩社員に同行しながら現場業務に携わり、物流の基礎や業務の流れを理解していただきます。
・入社後〜3か月程度：先輩社員のOJTのもと、倉庫業務などを経験し、社内ルールや業界の仕組みを基礎から習得
・〜半年程度：現場理解を深めながら、徐々に業務の幅を広げ、配車業務の基礎を学習
・その後：適性や習熟度に応じて配属先を決定し、配車管理などの管理業務へ
基礎からしっかり学べる環境が整っており、未経験からでも着実にスキルを身に付け、将来的には管理職としての活躍も目指せます。
【組織構成】
・現在中津支店には、約133名の社員が在籍しており、車両管理部門や配送業務など様々な業務に携わっております。
・運送業界が未経験だった方でも、現在役員として活躍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
必須条件：
・社会人経験1年以上の方
※デスクワークではないため、細かい部品、倉庫作業、車などに興味のある方歓迎です。
歓迎条件：
・営業、顧客折衝、業務管理などのご経験がある方
・運送、倉庫、物流業界での何かしらご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
357万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,000円〜300,000円
＜月給＞
277,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職・経験を考慮し相談の上決定
賞与：年間25万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大分県
＜勤務地詳細＞
中津支店
住所：大分県中津市田尻崎20−４
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：約20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン現物支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格試験・免許試験代の会社負担
※免許：大型・フォークリフトなど
※資格：運行管理・危険物取扱
＜その他補足＞
・労働組合有り
・慶弔見舞金制度
・結婚、出産祝い
・定期健康診断
・社内外での研修制度有り
・出張手当、休日手当有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
・第一土曜と月1〜2回の土曜出社有（休日手当有）
※会社カレンダーによります。
・夏季、年末年始、GW（担当部署によっては、長期休暇は8日程あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 吉浦運送株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 企業概要：
一般貨物運送業（主に新車・中古車回送業務、貨物その他全般）
※九州各地に計７拠点を展開（福岡３拠点、大分・宮崎・鹿児島・長崎に各１拠点）
創業６８年「知恵と技術」を武器に運送以外の分野にも積極的に進出（納車前整備、傘下にＩＴ企業を持ち業務管理の最適化）社員の教育・評価制度の改革し運送業界の絶対的な１位を目指す企業。
採用メッセージ
「敬客・愛品・安全」をスローガン、「ＡＢＣ＝当たり前のことを馬鹿にせずちゃんとやる」をモットーに、お蔭様で創業から６８年を迎えました。弊社は創業以来、九州全域におけるトヨタ自動車・ダイハツ工業・本田技研工業の完成車、各ディーラーの車両、自動車部品の輸送など自動車輸送の全般を担ってきました。昨今は更にお客様の期待に応えるべく、自社で納車前整備点検の実施、物流倉庫の分野に進出、そして業務管理システム開発を行うＩＴ子会社と連携し業務の効率化を行うなど、運送以外の領域にも積極的にチャレンジしています。結果、キャリアカー事業では九州で最大手のポジションを維持し、拠点数も九州全土で７拠点と拡大しています。また社員は家族、本当の幸福のために、教育・評価制度や賃金・労働時間の見直しも積極的に行っています。
これからの時代、運送業界も大きな変革が求められますが、吉浦運送は変わらずお客様に愛される存在であり続けるために、弊社の強みである「知恵と技術」で積極的にチャレンジし続けていきます。そして社員が本当の意味で幸福を感じ、プライドを持って働ける環境を追求し続け、運送業界の絶対的なナンバー１を目指していきます！