【山口県光市】未経験から始める物流管理サポート｜力仕事ほぼなし・将来は収入アップも可能【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンキュウ・トランスポート・中国 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 山口県
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/10
仕事内容
【山口県光市】未経験から始める物流管理サポート｜力仕事ほぼなし・将来は収入アップも可能
大手物流グループの安定基盤のもと、山口県光市で日本製鉄の物流を支える司令塔として活躍しませんか。力仕事はなく、未経験から専門性を磨ける環境です。
会社説明
当社は東証プライム上場企業のグループ会社として、鉄鋼物流の要を担っています。国内最大手の日本製鉄を主要取引先に持ち、安定した受注環境と強固な経営基盤が特徴です。社会インフラを支える物流の現場で、長年培った信頼と実績を誇ります。地域に根ざした経営を続け、従業員が安心して長く働ける組織づくりに注力しています。
案件・商材の説明
日本製鉄の工場構内および周辺倉庫で、製品出荷の最終確認を担う重要案件です。扱うのは日本の産業を支える鉄鋼製品です。グループの広大な物流ネットワークと連携し、光営業所では出荷工程の安全と品質を担保する役割を果たします。日々の出荷を支えるこの業務は、円滑な社会活動を維持するために欠かせない公共性の高い仕事です。
業務内容
トラック荷積み作業時の現場立ち会いと記録作成を担当します。
・作業標準書通りの積み込みや固縛、シート掛けの確認
・出荷工程の安全・品質確保に向けた最終チェック
・社用車を利用した複数倉庫の巡回および目視確認
力仕事はほぼなく、正確な確認と円滑なコミュニケーションが中心の業務です。
魅力・やりがい
自身の確認が安全な輸送と品質維持に直結する手応えを感じられます。現場の司令塔として頼られることで自信を深められる環境です。将来は配車業務や安全管理などへ幅を広げ、役職者へのステップアップも可能です。頑張りに応じたベースアップや資格手当があり、着実にキャリアを積みながら安定した収入を得られる点が大きな魅力です
はたらき方/環境
日祝休みで残業は月20時間程度と、生活リズムを安定させやすい環境です。年間休日は114日あり、無理なく働ける体制が整っています。昼食補助「Oiceで野菜」の導入や、マイカー通勤可能な無料駐車場完備など、日々の生活を支える福利厚生も充実しています。仕事と私生活のバランスを大切にしながら、長く腰を据えて活躍できます。
人材育成
入社後はOJTで先輩が基礎から丁寧に指導します。専門用語や安全基準も実務を通して学べるため、新しい技術への適応に不安がある方も安心してスタートできる体制です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件 業界業種未経験歓迎
・普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎条件
・トラック運転経験、大型トラックやけん引免許をお持ちの方歓迎
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
272万円〜300万円
＜賃金形態＞
月給制
基本給は月給制。残業代は固定ではなく実働に応じて支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円
その他固定手当/月：5,000円〜9,000円
＜月給＞
195,000円〜199,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：あり
賞与：あり
入社後は資格取得やベースアップにより年収アップの可能性あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山口県
＜勤務地詳細＞
日本製鉄（株）山口製鉄所光構内
住所：山口県光市島田３４３４ 日本製鉄（株）構内 山九（株）光支店 物流サブセンター１Ｆ
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間程度（1日1時間程度）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養一人につき7000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で支給
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得で手当支給あり
＜その他補足＞
オフィスで野菜（おにぎりやパスタ等格安で購入可能）、育児休業取得実績あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
日曜・祝日休み、土曜は月1回出勤（会社カレンダーによる）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンキュウ・トランスポート・中国
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容
株式会社サンキュウ・トランスポート・中国は、1983年に山九株式会社の輸送専門会社として設立された山九グループの陸上輸送部門を担う企業です。山口・広島・岡山の8営業所を拠点に、地域特性を踏まえた全国的な輸送ネットワークで、各種車両を用いた安全・高品質な輸送サービスを提供しています。
代表メッセージ
「多様な人材が活躍でき、一人ひとりが最大限の能力を発揮し将来の陸上輸送を支える魅力ある会社を目指します。」
株式会社サンキュウ・トランスポート・中国(STCH)は、 1983年に山九株式会社の輸送専門会社として設立され、 山口、広島、岡山県に８営業所を配置し、全国的な輸送事業を展開しています。 地域の特性を熟知し様々な産業で多様化するお客様ニーズに 「安全最優先」と高度な知識と多種多様の車両で 「高品質」サービスと利便性を向上し、安心・安全な輸送を行っています。 大型免許をこれから取得する方、或いは免許はあるが運転経験のない方でも、 当社は「やる気」のある人材を募集しています。浅経験の若手ドライバー、 女性ドライバーも必ず活躍できる会社
です。充実した仕事を仲間と共に実感し、 一緒に頑張ってくれる新しい原動力を求めています。
特徴・トピックス
・未経験者やこれから大型免許を取る方、女性ドライバーも歓迎。やる気を重視した採用です。
・充実の教育体制：仕事をしながら学べるOJTを含む能力向上の5プログラム（導入教育、作業標準書教育、入門教育ほか）で車両操作・点検・客先走行を丁寧に指導します。
・安全最優先の取り組み：毎日の6項目点検、月次の安全・品質会議、出社・退勤時のアルコールチェック、ドライブレコーダー全車装着、定期点検（3か月・12か月）、KY活動・ヒヤリハット共有などを徹底。安全性優良事業所（Gマーク）の管理体制です。