【第二新卒・ポテンシャル採用 】新規事業開発 まずは自社マーケから/女性のキャリア支援/週3在宅【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社HerTech [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/03
仕事内容
【第二新卒・ポテンシャル採用 】新規事業開発 まずは自社マーケから/女性のキャリア支援/週3在宅
マーケ経験・事業開発経験は不問!20代で責任者・役員になれるチャンス!
キャリアチェンジを目指す女性を支える急成長スタートアップ
経営陣直下のポジションで圧倒的な成長!月160時間のフリーシフト制・休日は自由に設定可
業務概要:
・当社は女性向けキャリア支援スクール「HerTech」を展開するスタートアップ企業です。現在はIPOに向け、新規事業を年間10本立ち上げる成長フェーズにあります。
・本ポジションは、新規事業の立ち上げメンバーとして、マーケティングを起点に事業の立ち上げから成長までを担当いただきます。経営直下で裁量を持って事業成長を担います。
・入社後は、広告運用や集客施策などの実行からスタートし、将来的には事業責任者として事業全体を担っていただきます。
業務詳細:
マーケティングを軸とした事業立ち上げ
・広告運用(SNS、リスティング等)による集客
・ターゲット/市場の分析、課題特定
・訴求設計、コンテンツ企画
・集客〜商談化までのファネル設計・改善
データ分析・改善
・KPI設計および数値モニタリング
・CVR改善、LPOなどの施策実行
・ユーザー分析、改善提案
・生成AIを活用した業務効率化
<将来的にお任せする業務>
新規事業のグロース戦略設計
・市場における勝ち筋の特定(どの顧客のどの課題を解くか)
・収益モデルの設計・改善
・中長期的な事業戦略の立案
事業責任者への昇格
マーケティングを武器にPMFを達成した後は、組織構築や損益管理を含めた「事業責任者」として活躍いただきます。
実力次第で最短3ヶ月〜半年で責任者にした実績があります。(20代役員/管理職多数在籍)
組織構成:
正社員17名(部門はメンバー4名/業務委託約50名)
魅力
事業を自分で動かせる環境
年間10規模で新規事業が立ち上がり、次々と挑戦できる環境。
経営視点で成長できる
少人数組織のため、代表・役員と直接議論しながら意思決定に関与。マーケティングだけでなく、事業全体を見る力が身につきます。
上場準備フェーズでの経験
IPO直前フェーズにあり、会社の成長を加速させる中核メンバーとして参画可能。キャリアの中でも市場価値を高める経験が積めます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
必須条件:
・何らかの業務において成果を出した経験
(営業/マーケ/企画など領域不問)
・主体的に考え、実行までやり切った経験
歓迎条件:
・新規事業の立ち上げ、または起業に挑戦した経験(失敗経験も大歓迎です)
・何らかのプロジェクトをリーダーとして牽引した経験
・マーケティングや営業で、事業成長に関与した経験
・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):480,000円〜813,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
500,000円〜833,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
候補者様の現年収、ご経験、スキルを踏まえて決定させていただきますので、下限を下回る可能性もございます
インセンティブ: 年4回(年収に含まれます・個人評価と業績評価によって決定)
オシャレ手当:2万/月(用途は自由です)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神南1-11-3 PORTALPOINTSHIBUYA6階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 平均年齢20代
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
産前産後休暇、育児休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社HerTech
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- HerTech株式会社は、「女の子の世界を変える」をミッションに掲げ、キャリアチェンジを目指す女性のためのキャリアデザインスクール「HerTech」を運営しております。2020年に創業しましたが、業績好調であったことから単独上場を目指すべく2024年に独立しました。
「HerTech」の 主な特徴
(1)驚異的な授業完遂率と満足度
一般的にオンラインスクールや通信講座の授業完遂率は2割程度と言われていますが、HerTechの授業完遂率は7割以上。創業以来、6,000名以上の卒業生を輩出し、そのうちの94%の方に「満足」と評価いただいています。
(2)挫折しないための充実したサポート体制
HerTechの受講生は、「本気でキャリアチェンジを叶えたい」という方々です。だからこそ、受講生へのサポートは機械やAIでは無く「人対人」で本気で向き合っています。24時間対応の質問サポートや週6回のオンライン勉強会、月に複数回のマンツーマンコーチングなど、学習支援を徹底。私たちのミッションは、受講生がスキルを身に付け卒業し、新たなステージでご活躍いただくこと。だからこそ受講生が挫折することなく、理想のキャリアを実現できるよう全力でサポートしています。
(3)スキル習得後の案件獲得・転職支援
ランサーズとのアライアンス
ランサーズは、日本最大級のクラウドソーシングサービスです。企業や個人がオンラインで仕事を発注・受注できるプラットフォームを提供しています。
HerTechは、ランサーズが提供している「ランサーズAI大学」(オンライン学習プラットフォーム)の1コースをpowered by HerTechとして提供しており、双方の受講生にランサーズ上でバッジを付与することで、より案件を獲得しやすくなるように支援しています。
実績づくり・転職支援
・ポートフォリオ制作/添削、実案件サポート(講師がマンツーマンで案件獲得から納品までをサポート)、職務経歴書の添削、面接練習などなど、非常に手厚いサポート体制があります。
2029年にIPOを目指す
皆様に安心を提供し、よりHerTechを信頼・信用してご利用いただくために、私たちはIPOという大きな挑戦に向けて動き出しています。