【第二新卒歓迎/ポテンシャル採用】幹部候補オープンポジション IPO準備中スタートアップ/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社HerTech [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【第二新卒歓迎/ポテンシャル採用】幹部候補オープンポジション IPO準備中スタートアップ/リモート可
経験不問!20代でキャリアを一気に引き上げる環境!
キャリアチェンジを目指す女性を支える急成長スタートアップ
経営陣直下のポジションで圧倒的な成長!月160時間のフリーシフト制・休日は自由に設定可
業務概要:
・当社は女性向けキャリア支援スクール「HerTech」を展開し、IPOを目指す急成長スタートアップです。現在、第二創業期として「年商3〜5億円規模の新規事業を年間10本立ち上げる」という成長戦略を推進しています。
・カジュアル面談や選考を通じて、ご志向・適性に応じてポジションを決定します。
(マーケ/事業開発/営業企画/カスタマーサクセス/人事など)
主な業務領域:
※すべてのポジションで、1年以内に責任者を担う可能性がある環境です。
マーケティング/事業開発
・広告運用(SNS/リスティング等)
・市場分析/ターゲット設計
・コンテンツ企画/訴求設計
・集客〜商談化の改善(データ分析・KPI管理)
営業/カスタマーサクセス
・顧客対応/成約支援
・既存顧客の継続支援/アップセル
・サービス改善に向けたフィードバック
コーポレート(人事・経理・総務など)
・採用/制度設計
・バックオフィス業務全般
・IPO準備に向けた組織基盤づくり
組織構成:
正社員17名、業務委託100名。
代表・役員と直接連携しながら、経営視点で事業に携われます。
このポジションの魅力
事業を自分で動かせる環境
年間10規模で新規事業が立ち上がり、次々と挑戦できる環境。
経営視点で成長できる
少人数組織のため、代表・役員と直接議論しながら意思決定に関与。マーケティングだけでなく、事業全体を見る力が身につきます。
上場準備フェーズでの経験
IPO直前フェーズにあり、会社の成長を加速させる中核メンバーとして参画可能。キャリアの中でも市場価値を高める経験が積めます。
当社について:
当社は「女の子の世界を変える」をミッションに、キャリア支援スクール「HerTech」を展開。累計6,000名以上が受講し、満足度94%・完遂率70%以上と高い成果を出しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
必須条件:
・物事を整理し課題を捉え、仮説を立てて行動できる方
・正解がない状況でもスピード感を持って取り組み、最後までやり切れる方
・新しいことを前向きに捉え、学びながらキャッチアップできる方
・自分ごととして責任を持ち、主体的に仕事に向き合える方
歓迎条件:
・新規事業立ち上げ、起業に挑戦した経験(失敗経験も大歓迎)
・マーケティングや営業経験
・バックオフィス領域の資格(例:簿記2級など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):480,000円〜813,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
500,000円〜833,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
候補者様の現年収、ご経験、スキルを踏まえて決定させていただきますので、下限を下回る可能性もございます
インセンティブ: 年4回(年収に含まれます・個人評価と業績評価によって決定)
オシャレ手当:2万/月(用途は自由です)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神南1-11-3 PORTALPOINTSHIBUYA6階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 平均年齢20代
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
産前産後休暇、育児休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社HerTech
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- HerTech株式会社は、「女の子の世界を変える」をミッションに掲げ、キャリアチェンジを目指す女性のためのキャリアデザインスクール「HerTech」を運営しております。2020年に創業しましたが、業績好調であったことから単独上場を目指すべく2024年に独立しました。
「HerTech」の 主な特徴
(1)驚異的な授業完遂率と満足度
一般的にオンラインスクールや通信講座の授業完遂率は2割程度と言われていますが、HerTechの授業完遂率は7割以上。創業以来、6,000名以上の卒業生を輩出し、そのうちの94%の方に「満足」と評価いただいています。
(2)挫折しないための充実したサポート体制
HerTechの受講生は、「本気でキャリアチェンジを叶えたい」という方々です。だからこそ、受講生へのサポートは機械やAIでは無く「人対人」で本気で向き合っています。24時間対応の質問サポートや週6回のオンライン勉強会、月に複数回のマンツーマンコーチングなど、学習支援を徹底。私たちのミッションは、受講生がスキルを身に付け卒業し、新たなステージでご活躍いただくこと。だからこそ受講生が挫折することなく、理想のキャリアを実現できるよう全力でサポートしています。
(3)スキル習得後の案件獲得・転職支援
ランサーズとのアライアンス
ランサーズは、日本最大級のクラウドソーシングサービスです。企業や個人がオンラインで仕事を発注・受注できるプラットフォームを提供しています。
HerTechは、ランサーズが提供している「ランサーズAI大学」(オンライン学習プラットフォーム)の1コースをpowered by HerTechとして提供しており、双方の受講生にランサーズ上でバッジを付与することで、より案件を獲得しやすくなるように支援しています。
実績づくり・転職支援
・ポートフォリオ制作/添削、実案件サポート(講師がマンツーマンで案件獲得から納品までをサポート)、職務経歴書の添削、面接練習などなど、非常に手厚いサポート体制があります。
2029年にIPOを目指す
皆様に安心を提供し、よりHerTechを信頼・信用してご利用いただくために、私たちはIPOという大きな挑戦に向けて動き出しています。