営業事務 残業平均月15時間/ネイル・服装自由/フレックス/再生可能エネルギー関連事業を展開【dodaエージェントサービス 求人】
エナジー・ソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/10
仕事内容
営業事務 残業平均月15時間/ネイル・服装自由/フレックス/再生可能エネルギー関連事業を展開
【太陽光発電システムの遠隔監視サービスを主軸に、再生可能エネルギーの導入・運用・管理に関するシステム開発およびサービスを提供/ワークライフバランスの整った働きやすい環境】
業務内容
再生可能エネルギーのソリューションを提供する当社にて、営業部門の事務・サポート業務をお任せします。
具体的には:
【受発注業務】
社内システムへのデータ入力
他部署への出荷手配
見積書/納品書/請求書の作成
【営業経理業務】
経費処理
入出金管理
【顧客対応】
クライアントからのお問い合わせ対応(電話・メール)
内容のヒアリングおよび社内連携
契約内容の変更
【その他】
顧客/取引先情報の管理
営業部門のサポート業務全般
魅力:
政府も推進している再生可能エネルギー領域に携わり、今後の成長が期待される事業に関わることができます。
営業部門を支えるポジションとして、日々の業務を通じて事業運営に貢献できます。
受発注や顧客対応など幅広い業務に携わるため、営業事務としてのスキルを着実に身につけることができます。
業務の特徴:
状況に応じて優先順位を判断しながら、複数業務を並行して進めていただくポジションです。
スケジュール管理や進行管理のスキルを活かしながら働くことができます。
働く境:
全社的に残業は推奨しておらず、月平均15時間程度です(繁忙期は増加する場合あり)。
業務状況に応じてメリハリをつけながら働ける環境です。
組織構成:
【GX営業部】
部長1名/1課4名/2課3名/支援課4名/派遣3名
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・営業事務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜380万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜221,000円
固定残業手当/月:46,000円〜51,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
246,000円〜272,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)※業績に応じて別途決算賞与あり(3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル11F
勤務地最寄駅:JR山手線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所
- 交通
- <勤務地補足>
JR中央線「御茶ノ水駅」より徒歩5分/東京メトロ丸の内線「御茶ノ水駅」より徒歩7分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:8:00〜11:00、16:00〜19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業平均月15時間 全社的に19時以降の残業はほとんど無し
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:50,000円/月(会社規定に基づき支給)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度
社外マネージャー研修制度 、メンター・メンティー制度
<その他補足>
服装・ネイル・ヘアカラー自由
健康診断(年1回)
サークル活動
社員懇親会補助制度あり(月1回、金額の上限あり) ※アルバイト、派遣社員含む全社員利用可
育児における短時間勤務措置
確定拠出年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3〜6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季3日間(7〜9月の間に3日間取得可能/初年度は入社時期による)
年末年始4日間(12/29〜1/3)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エナジー・ソリューションズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供
・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供
・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営
・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供
・蓄電池システムの開発/販売
・人材派遣業
特徴:
太陽光発電遠隔監視サービスや風力発電遠隔監視サービスなどの自社開発システムを提供しています。
政府も力を入れている太陽光発電に関わる事業のため、業界としても今後の伸びしろが多分にあります
売り切り型のビジネスモデルではないため、長期での安定した利益が見込めます。
サービスの強み:
主力商品の発電所遠隔監視システムだけではなく、低圧太陽光発電所のメインテナンスパックやドローンによる発電所検査サービス、蓄電池、太陽光・小型風力発電システムの販売支援に役立つシュミレーションソフト等、再生可能エネルギーに関する総合的なソリューションが可能です。
魅力:
政府も力を入れている太陽光発電に関わる事業のため、業界としても今後の伸びしろが多分にあります。
売り切り型のビジネスモデルではないため、長期での安定した利益が見込めます。