【茅場町/転勤なし】機械設計|業界トップ級の半導体向け装置 未経験から構想設計も担うエンジニアへ育成【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エム・シー・ケー [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【茅場町/転勤なし】機械設計|業界トップ級の半導体向け装置 未経験から構想設計も担うエンジニアへ育成
〜年間休日125日・土日祝休み・完全週休二日制/2026年6月〜より透明性の高い人事制度へ改革〜
仕事内容
半導体製造に欠かせない「ラミネーター装置」の設計エンジニアとして、まずは現場での装置理解からスタートし、徐々に設計スキルを身につけていただきます。
最初からすべてをお任せするのではなく、ベテラン社員のサポートのもと、段階的に業務の幅を広げていくため、実務を通じて着実に設計スキルを習得できます。
入社後の流れ
(1)装置理解・現場経験
機械の組立補助や調整作業
先輩と一緒に装置の動き・構造を理解
(2)設計補助
既存図面の修正・部品設計
簡単な機構設計から担当
CADを使用した図面作成
(3)設計担当へ
顧客仕様に応じた装置の構想設計
部品選定や機構設計
装置全体の設計業務
将来的には「一台の装置を任せられる設計者」へ成長できます
この仕事で身につくスキル
構造・機構設計の基礎〜応用
受注生産(オーダーメイド)設計力
半導体業界の専門知識
調整・試運転まで含めた“現場で使える設計力”
組織構成:
20代から60代までの5人の社員が開発設計部に在籍しています。
出張頻度
営業と同行で国内出張あり
海外出張(年1〜2回・1週間ほど/1回)
採用背景:
案件増加に伴う増員募集です。設計開発を行える社員を増やし、さらなる顧客のニーズに応えることで、当社の売り上げ拡大と安定化を目指します。
評価制度:
部署目標をもとにまずは自分で目標を定め、これを上長とすり合わせていきます。
半期に一度、達成度によって評価される仕組みです。
当社の特長:
【海外戦略について】
現在、中国企業からの案件が増えており、今後は受注増に伴い現地法人の設立や現地生産も検討中。 海外出張の場合、海外拠点がある日系企業への出張のため言語の問題はございません。
【顧客からの要望に幅広く対応】
『貼る』プリント基板、半導体パッケージング、パウチ/『印刷する』ロータリースクリーン印刷機 、製版機 『切る』電子・電気関連 、一般産業関連/『抜く』プレス方式、ロータリー方式/『はがす』粘着テープ式はく離装置、 その他はがき加工など各種加工
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリアチェンジ歓迎>
必須条件:以下どちらかに当てはまる方
・工学系の学校を卒業された方で設計職にチャレンジしたい方
・設計職としてのご経験がある方(年数不問)
歓迎条件:
・3D-CADの使用経験がある方
・電気系の素養のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):217,000円〜327,000円
固定残業手当/月:33,000円〜48,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜375,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
昇給あり
賞与あり(過去実績:4ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京電子事業本部(茅場町駅直結)
住所:東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE 9F WeWork
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇・年末年始休暇・GW
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エム・シー・ケー
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・電子・電気関連ラミネーター
・産業関連ラミネーター
・オフィス・サインディスプレイ関連ラミネーター
・シートカッター/プレスカッター
・精密部品プレス加工
・新素材の複合化に関するラミネート技術提供等の総合技術開発・製造・販売
【仕入先】オムロン、キーエンス、オリエンタルモーター等 約100社
【販売先】フジクラ、日本電気硝子、住友スリーエム 等 約2,500社
当社は卓越したラミネート加工のテクノロジーで、お客様のニーズに合わせた革新的な製品をご提案しています。当社の顧客は、キャノン、日立化成、セオコーエプソン、村田製作所などの大手企業から中小企業まで約2500社。現在、中国企業からの案件が増えており、今後は受注増に伴い現地法人の設立や現地生産も検討中です。 産業界から一般ユーザーまで満足いただける高付加価値の自社・他社製品の開発とともに、時代の流れや顧客の様々なニーズに応え、 次世代を見据えフレキシブルに対応する技術集団として邁進していきます。