＜河合塾G＞法人営業（試験運営の受注〜当日運営） 黒字経営／残業11h／年休125日／ノルマ無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社全国試験運営センター ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
＜河合塾G＞法人営業（試験運営の受注〜当日運営） 黒字経営／残業11h／年休125日／ノルマ無
<業界トップシェアの運営実績／河合塾グループ／平均残業11ｈ程度／営業ノルマ無>
当社は超難関国家試験から、お子様〜ご年配の方まで幅広い受験者がいるご当地・趣味検定まで、様々な試験の運営を行っています。
業務内容
試験を実施する団体・企業と折衝し、当社での試験運営受注までを担う法人営業です。受注後は運営部署と連携し、クライアント担当として当日まで準備を進めるため、試験当日を終えた際の達成感がやりがいです。
業務詳細
試験主催者（法人・大学等）との折衝において、新規営業を中心に適性に応じて担当します。
（1）テレアポ・問い合わせ対応中心の新規営業
（2）既存顧客の継続受注・アップセル・クロスセル営業
（3）入札案件管理・社内調整
＜新規営業＞
テレアポ×問い合わせ対応中心で営業ノルマはありません。
・テレアポ：架電件数のうち約20％が商談につながり、商談のうち約10％が受注につながっています。
・問い合わせ：月5件中1件が受注につながっています。（年間約10件）
団体・企業に応じて対面・オンライン提案、出張（約2ヶ月に1回）が発生します。
＜既存営業＞
委託料の交渉や、追加提案等を通してアップセル・クロスセルを図り、継続受注を狙う営業スタイルです。
＜入札案件管理業務＞
専用のシステムを用いて入札案件のリサーチ、社内調整、落札に向けた情報整理やプレゼン準備を行います。自社リソースでの対応可否や、想定される利益等を計算し、案件獲得に向けた調整を行います。
入社後
・入社後3ヶ月程度までは、上司・先輩社員の同行やサポート、顧客引継ぎを通して、業務を習得いただきます。
・4〜6ヶ月程度経過時点では、習得状況に合わせてご自身でのテレアポ・提案、単独での営業活動に取り組んでいただきます。
キャリアアップ
チーム長、副部長、部長へのキャリア形成も可能です。当社は女性管理職登用（20％）にも積極的に取り組んでおり、長いキャリア形成も可能です。
組織構成
第1営業部：部長+担当者 計2名
第2営業部：部長+チーム長+担当者 計11名
働き方
基本的に土日祝休みとなっており、月に1〜3回程度の土日出勤の可能性がありますが、必ず振替休日を取得します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方
※業界や商材などは不問です。入社後OJTでしっかり指導し、最大1年ほどかけて1人前を目指します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
565万円〜615万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：335,000円〜370,000円
＜月給＞
335,000円〜370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収には賞与、想定残業代が含まれています。
昇給：年1回 賞与：年2回
モデル年収：
1年目（担当者）/565万円→5年目（副部長）/715万円→10年目（部長）/874万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル3F
勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
総合職採用となるため、転勤の可能性はありますが、実績は少数です。（札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：年間平均月11時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（同社規定に基づく）
家族手当：子ども手当支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内・社外研修制度あり（本人の金銭負担無し）
＜その他補足＞
出張手当
赴任手当
子ども手当
産前・産後休業
育児・介護休業
育児・介護短時間勤務
人間ドック制度
乳がん・子宮がん検診受診制度
子弟学費減免制度
グループ会社のグランピング施設利用
オフィスカジュアル
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職となります。
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇：3日、年末年始休暇：4日、配偶者出産休暇、子の看護等休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇：入社3ヶ月後1〜10日付与
※月1〜3回、土日出社の可能性（別途振休取得）
※年休：2026年実績
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社全国試験運営センター
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 事業内容：
・各種団体、企業、大学などから受託する試験の実施代行業
・入学・入社・資格試験などの受付代行
・入学・入社・資格試験などの成績処理、合格判定業務
・入学・入社・資格試験などの実施運営に関する教育研修
・入学・入社・資格試験などに関する学習講座、セミナーの企画販売
・教育・研修セミナーや各種講習会などに関する学習講座、セミナーの企画販売
・各種博覧会・見本市・展示会・コンベンション・文化イベント・シンポジウムなどの企画、立案、運営
・前各号に関するコンサルティング
・前各号に付帯関連する一切の業務
事業の特徴：
国家試験（電気工事士試験など）、民間資格試験（TOEICや趣味検定など）、大学入試などについて、受託運営を行なっています。カバーエリアは全国47都道府県。試験会場や試験監督員の確保、試験の実施運営、採点が可能。年間で実施する試験は数百、受験者の延べ人数は数百万人にもなります。
同社の特徴：
試験、講習会運営の専門会社として顧客に適したソリューションを提案する事で、安全な運営とコスト改善を様々な角度から実現します。会場選定、スタッフ選定、実施運営など、試験、講習会に関する全ての業務を受託できるトータルアウトソーサーとして、国家資格試験、大学入学試験、講習会、セミナーなどを全国で実施運営します。