【東京/豊島区】『結婚式撮影のビデオグラファー』 フレックス/案件の個人受注もOK!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社lyrics [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【東京/豊島区】『結婚式撮影のビデオグラファー』 フレックス/案件の個人受注もOK!
〜年間休日120日以上/SNSを通じた個人での案件受注OK!/残業10h程/親会社からの案件のため安定的なお仕事/職務手当&地域手当、家族手当 〜
担当業務
・結婚式当日の映像撮影・編集(様々な角度から撮影ができるよう、基本2名体制)
・各種ウェディングムービーの制作
・新郎新婦と事前に打ち合わせ(新郎新婦のご趣味やどんな映像にしたいか等をヒアリング)
業務内容詳細 1日の流れ
・出勤
・婚礼の撮影(お色直し入場後、エンドロールを編集する担当と披露宴まで撮影する担当に分かれます)
・会社に戻り、データのバックアップし退勤
組織形態
東京支店では男性4名、女性3名の計7名が在籍中
スタッフは20代〜30代です!
年齢に関係なく役職を付けておりますので、頑張り次第ではスピーディに昇格・昇給ができます。
ウエディングを中心とした映像撮影を展開する当社にて、ビデオグラファーや将来の映像ディレクターとしてご活躍いただきます。
独立について
就業規則がありますが個人で案件を受注することもOKです!
数年勤めて独立したメンバーもいます!
独立してからも、弊社から仕事を依頼することも多いため安定した仕事量が手に入ります。
キャリアパス
(1)サブカメラマンとして現場でのビデオ撮影サポート業務を通じて業務フロー習得
(2)スキルアップを頂きながらビデオグラファーとしてご活躍
(3)ディレクターとして撮影チームを引っ張っていく存在にステップアップ
働き方
年間で120日以上の休暇が取得できるため、家庭を持っているパパママカメラマンも在籍しております。
当社の特徴
おふたりにぴったりの映像を創るためにあえてアニュアルに頼らず、チームでアイデアを出し合うのがlyricsの特徴です。社内にフォトグラファーも在籍しているので、ワンチームで仕事ができる環境です。自分が制作した映像で、笑顔が溢れたり、感動して涙されたり、「ありがとう」の言葉をいただけたり。とってもやりがいにつながるお仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれかのご経験
・ビデオグラファーの実務経験
・動画編集ソフトの実務経験者
・結婚式のお仕事をしたことがある方
歓迎条件:
・ジンバルを使ったことのある方
・Adobe Premiere Proを使ったことのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜250,000円
その他固定手当/月:50,000円〜60,000円
固定残業手当/月:30,000円〜50,000円(固定残業時間17時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円〜360,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
業績によって決算賞与の有無が決まります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都 豊島区 目白2-39-1 トラッド目白3階・4階
勤務地最寄駅:JR山手線/目白駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※8月から新事務所に移転予定
秋葉原駅から徒歩1分の好立地です!
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
所定労働時間:8時間/日月平均残業20時間ほど
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載
家族手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
一律月5万円の地域・職務手当を支給します
出張手当、役職手当
制服支給
従業員持株制度
保養所(那須白河・軽井沢・箱根・山中湖・伊豆)
撮影機材はすべて会社支給
家族手当
18歳未満のお子様が扶養として入られている方には、1名に付き月1万5千円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変動無し
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
週休2日制(基本的には火曜、水曜がお休み/撮影の場合は振休取得)
夏季・冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社lyrics
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業内容:
映像・写真・グラフィックデザイン事業
事業内容詳細:
当社は、写真、映像、デザインの制作を専門とする会社です。結婚式や記念日の写真撮影、アルバム制作をはじめ、料理や商品の撮影など幅広いジャンルでサービスを提供しています。また、ウェディングムービーやプロモーションビデオの撮影・編集も行っており、デジタル一眼レフカメラを使用して最高の映像を提供しています。さらに、ウェブデザインやオリジナルロゴの制作、ブライダルアイテムやオーダーアイテムのデザインなど、多岐にわたるデザイン業務も担当しています。
当社の特徴:
当社の特徴は、「きっと、もっと、伝わる。」をコンセプトに掲げ、感動や思い出を形にすることにこだわっています。写真、映像、デザインの各分野のプロフェッショナルが集まり、常に新しい表現方法を追求し、お客様の大切な瞬間を未来に残すお手伝いをしています。技術と創造力を融合させたサービスを提供することで、他にはない感動をお届けします。
企業メッセージ:
「きっと、もっと、伝わる。」当社は、お客様の大切な記憶を形にすることを使命としています。写真や映像を通じて、忘れたくないひとときや大切な人の声を何十年先までも残すことに全力を尽くしています。未来へと続く思い出を、一枚の写真や一つの映像に込めて、心に響く作品をお届けします。これからも、お客様の期待を超えるサービスを提供し続けることをお約束します。
当社の強み:
当社の強みは、写真、映像、デザインの各分野における高い技術力と創造力です。デジタル一眼レフカメラを使用した高品質な映像制作や、細部にまでこだわった写真撮影、そしてお客様のニーズに応じた柔軟なデザイン提案が可能です。また、各分野のプロフェッショナルが連携してプロジェクトを進めることで、一貫したクオリティの高いサービスを提供します。お客様の期待を超える感動をお届けするために、日々研鑽を重ねています。