【千葉/東金】組込みエンジニア 中国語も活かせる/台湾本社の開発チームと連携...

Zerova株式会社

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【千葉/東金】組込みエンジニア 中国語も活かせる/台湾本社の開発チームと連携 /台湾発グローバル企業【dodaエージェントサービス 求人】

Zerova株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02

仕事内容

【千葉/東金】組込みエンジニア 中国語も活かせる/台湾本社の開発チームと連携 /台湾発グローバル企業

台湾に本社を置くグローバル企業/最先端技術を活用した製品の開発・製造・販売を展開/EV充電器は世界27か国に設置実績有・設置数100,000台超

業務概要:
<本社開発チームと連携し、顧客ニーズに応える製品開発で事業成長に貢献>
組込みソフトウェア開発をお任せします。
顧客ニーズに応じた課金システム等の仕様検討や不具合解析、台湾本社の開発チームとの連携をご担当いただきます。

業務詳細:
自社製品の組込みソフトウェア開発、不具合の解析および改善策の立案
顧客ニーズ(オプション追加等)に応じた新規設計の検討と仕様の策定
台湾本社の開発エンジニアとの連携、技術的な折衝および調整(中国語使用)
営業メンバーに同席しての顧客への技術説明、提案のサポート(日本語使用)
その他量産製品の品質向上に向けた各種エンジニアリング業務全般

魅力:
<グローバルな開発体制>
台湾本社の開発チームと密に連携しながらプロジェクトを進めます。
最先端の技術情報に触れながら、国際的なチームの一員としてスキルアップを図ることができる環境です。

<安定した経営基盤と成長性>
業績は右肩上がりで推移しており、新規の開発依頼も多数寄せられています。
会社の成長を肌で感じながら、自らの技術が社会に貢献しているやりがいを実感できます。

就業環境:
ワークライフバランスを大切にしながら長期的にキャリアを築くことができる就業環境です。
個人の裁量が大きく、新しいアイデアを積極的に提案し、実行に移せる風通しの良い社風がしっかりと根付いています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:全て必須
・C言語またはC++を用いた組み込みソフトウェア開発経験
・中国語でのビジネスコミュニケーションスキル(台湾本社との連携のため)
・日本語でのビジネスコミュニケーションスキル(顧客対応等)

<語学力>
必要条件:中国語(北京語)上級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):274,800円〜392,600円
固定残業手当/月:75,200円〜107,400円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回
賞与実績:2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉東金工場
住所:千葉県東金市丘山台2-9-16
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※マイカー通勤可

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • マイカー通勤可
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月(会社規定に基づき支給)
住宅手当:10,000円/月
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
社内研修

<その他補足>
従業員専用駐車場
制服貸与
出張手当(制限あり)
役職手当
健康診断:年1回
結婚祝金:36,000円
出産祝金:20,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/31〜1/3)、慶弔休暇、有給休暇、産休育休、配偶者出産休暇(有給休暇)、バースデー休暇、生理休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
Zerova株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
事業概要
(1)EV(電気自動車)充電装置の輸入、製造及び販売
(2)電源モジュールの輸入、製造及び販売
(3)電源の輸入、製造及び販売
(4)半導体の輸入及び販売

事業内容:
ZEROVAは、半世紀にわたり電源装置を製造してきた台湾の上場企業 Phihong Technologyの事業として、2010年に世界中のEV関連企業の研究開発部門として設立しました。
2022年にEV充電ソリューションとインフラコンサルティングサービスに特化した事業を展開するためZEROVA株式会社として独立しました。
現在は、高い技術力を活かして、世界中に100,000基以上のEV充電器を設置し、欧州や米国、アジアの自動車メーカーやエネルギー企業などにサービスを提供しています。

会長コメント:
世界的に地球環境への意識が高まる中、電気自動車(EV)の開発は全世界で注目されています。 ZEROVAは、充電分野のノウハウを持った優秀なチームを擁し、この業界において安定した地位を築いています。 急速に変化する環境や市場の中、卓越した技術やR&D、製造で国内外の多くのパートナーから支持されています。 ZEROVAはこれからもワンストップサービスを提供し、持続可能な発展に努めてまいります。 私たちは、未来に力を与えていきます。
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