【三重/鈴鹿】溶接工程の生産技術 治具設計・工程改善／量産化を担うポジション／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社三秀 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 三重県
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【三重/鈴鹿】溶接工程の生産技術 治具設計・工程改善／量産化を担うポジション／転勤無
溶接／板金の経験を活かし「工程設計・改善」へキャリアアップ
治具設計やロボット溶接の要件設定など上流工程に携われる
日立建機など大手取引あり／安定基盤×技術力向上
転勤なし／将来的に技術部門の中核を担うポジション
募集背景
当社ではプレス加工に強みを持つ一方、溶接工程の技術力強化が課題となっております。
特にロボット溶接における工程設計・治具設計領域において、実務経験を持つ人材を増員し、生産性・品質の向上を目指しています。
職務概要
金属プレス・板金・溶接工程における生産技術職として、工程設計・改善、治具設計、ロボット溶接の要件設定などを担当いただきます。
単なる作業ではなく、「量産工程を構築する技術者」としての役割です。
職務詳細
・溶接工程の工程設計／標準化
・量産に向けた工程改善（品質・コスト・生産性向上）
・溶接ロボットの要件設定、条件調整（ティーチング含む）
・製品固定治具の企画・設計（作業性・再現性の向上）
・新規ライン立ち上げ、設備導入検討
・現場への落とし込み、製造部門との連携
職務の特徴
本ポジションは「作業者」ではなく、いかに安定して同じ品質の製品を作れるかを設計する“工程づくりのプロ”です。
試作のような一品物ではなく、量産を前提とした工程構築に携わるため、再現性・効率性・品質を高いレベルで追求できます。
過去には、試作現場で外注も活用しながら製品を作り込んできた方が即戦力として活躍しております。
組織構成
20代〜30代の社員が中心で、現場との距離が近く、改善提案が反映されやすい環境です。
中途入社から1年程で昇格した実績もあり、早期に役割を広げられる環境です。
働く環境
工場にはスポットクーラー・休憩室（冷暖房完備）・食堂を完備し、昼食は半額補助あり。
残業は平均月30時間で繁閑差がありますが、土日休み・休日出勤原則なしで、有給は時間単位で取得可能など柔軟に働ける環境です。
企業の特徴／魅力
創業90年以上の歴史を持つ建機部品メーカーとして、日立建機など大手企業との安定した取引を継続。
一方で「即行動」をスローガンに掲げ、新しい技術や設備導入にも積極的に取り組む風土があります。
安定した基盤のもとで、技術者として成長できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！※
必須条件（いずれか）
・製造現場での工程改善・治具検討の経験
・生産設備やライン立ち上げに関わった経験
・板金、溶接、プレスなど金属加工の実務経験
歓迎条件
・溶接工程の知見（ロボット溶接・条件調整など）
・治具設計やNC加工の要件設定経験
・試作・一品物の製造経験（外注活用含む）
こんな方におすすめ
・「工程を作る側」にキャリアアップしたい方
・量産工程の安定化を考えられる方
・現場と技術の橋渡しができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜350,000円
＜月給＞
200,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル（溶接工程・治具設計等）・希望など考慮して決定
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績：計4.2ヶ月分）
≪モデル年収≫
年収420万円 ／ 経験5年 ／独身・一人暮らし
年収550万円 ／ 経験10年 ／既婚・子二人
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
三重製作所
住所：三重県鈴鹿市末広西10番1号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※近鉄鈴鹿市駅から車で約15分／JR亀山駅から車で約25分
＜転勤＞
無
※転勤は発生しません！
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均30時間ほどですが、閑散期にはほとんど残業は発生しません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限40000円
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：11,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数2年以上
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて業務に慣れていただきます。
＜その他補足＞
時間外手当(割増率は1.30倍！）
皆勤手当（8,000円/月）
家族手当(配偶者15,000円、子(2人まで)1人7,000円/月)
昼食代半額補助(仕出し弁当)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
GW、夏季休暇、年末年始休暇 一斉有給3日
※有給休暇は時間単位で取得可能！平均取得率11日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社三秀
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
金属製品製造、建設業 特定建設業許可 東京都知事（特-8）第104201号、建築工事業
事業詳細：
・金属プレス・加工 部品
三秀では昭和27年の創業以来、多品種、小ロット、高品質、短納期、省コストといったご要望に応えられるように、少数精鋭で生産体制を整えてきました。高度な訓練を受けた作業者が、役割分担をして丁寧に生産を行っています。 柔軟な対応力でお客様のご要望に応えれるように日々励んでおります。
プレス加工・溶接・板金から表面処理・塗装にいたるまで、一貫した生産ラインでお客様のニーズにお答えいたします。また、当社は様々な協力会社と取引をしており、ネットワークの広さから多岐に渡るご要望にお応え致します。
・コンクリート型枠
型枠事業部は、多くのお客様に支えられて２０年以上が経ちました。
今では三重県から東海地区中心に営業エリアを広げ、私たちが製作した型枠によるコンクリート製品が街の様々な場所で目にするようになりました。
今後もお客様のご要望に真摯に向き合い、営業・設計・製造部門が三位一体で型枠を作り上げ、お客様が満足していただけるモノづくりに取り組みます。
スローガン：
『即行動』
すべての物事は考えているだけでは前に進みません。失敗を恐れず考えを行動に移すことがとても大切だと考えています。その行動をより早く起こせるように会社全体で意識し、より早い初動の一歩を心掛けていきたいと思います。