募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・介護実務経験3年以上
目安：基本的な介助業務（食事・排泄・入浴・移乗）が自立して行えるレベル

歓迎条件
・介護福祉士資格、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）
・OJTや後輩指導の経験

＜必要資格＞
歓迎条件：介護福祉士、介護職員実務者研修

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円

＜賃金形態＞
月給制
残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円

＜月給＞
258,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
カラフルホーム
住所：東京都杉並区下井草4-30-1
勤務地最寄駅：西武新宿線／井荻駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
有
法人の指定する事業所（埼玉県鴻巣市、北本市、東京都杉並区）

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：175時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:00〜16:00
8:30〜17:30
11:00〜20:00
16:30〜9:30

＜その他就業時間補足＞
※夜勤16:30〜翌09:30（休憩2時間）
就業時間:月間総労働時間154〜175時間

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：本人名義賃貸のみ1.5万円/月
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
56種類以上の資格取得支援制度あり。勤務時間中に資格取得可能。

＜その他補足＞
資格取得支援制度（全額法人負担の資格も多数）、勤務時間中に資格取得可能、キャリアチェンジ制度、キャリア面談年2回、育休取得率ほぼ100%、産休・育休取得推進、異動可能、研修制度充実
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日。週休２日制（月間変形労働時間制）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

社会福祉法人一粒

業種

医療・福祉関連

事業内容

事業内容：
介護、デイサービス、未就学児および学齢児の障がい発達支援・相談、ほか各種生活サポートなどの事業を展開しています。

運営施設（一部）の特徴：
（1）保育室風の街…児童福祉法に基づく認可外保育施設のうち、市町村の基準を満たし市から認定を受けた定員が12人の施設です。家庭的な温かい環境で子どもをお預かり又は一時預かりを実施しています。
（2）ケアホーム　ひとつぶ…障害者総合支援法に基づく事業で、自立した生活を望 みながらも、家庭環境や住宅事情等で、それができない身体障害者や知的障害者が利用し、社会的自立を実現していく共同住宅が、グループホームです。
（3）放課後等デイサービス めろす…身辺自立に関する活動（持ち物整理・トイレ訓練・手洗い・歯磨き・衣服の着脱等）を通して自発的に行う心を養成し日常生活が円滑に行えるように支援しています。
（4）生活相談支援センター しゃろーむ…障がいのある方や、その家族の生活や支援に関する相談に応じるとともに、関係機関との連携の下、障がいのある方の身近な地域において、安心して生活できる地域の支援体制をつくることを目的とします。
（5）ドルフィンキッズ…地域の障害のある児童の、日常生活における基本的動作の指導、自活に必要な知識や技能の付与または集団生活への適応のための訓練を行う施設です。また、学校を中心とする生活の場での適応に向けて、勉強の手伝いなどの個別支援やグループによるコミュニケーション支援を提供しています。
（6）杉並区下井草カラフルホーム…障害者総合支援法に基づく事業で、自立した生活を望 みながらも、家庭環境や住宅事情等で、それができない身体障害者や知的障害者が利用し、社会的自立を実現していく共同住宅が、グループホームです。

当社の特徴：
いかなるハンディがあっても、大人として生きる人間としての尊厳が認められそこに住む人が生活の主になること・信望愛を中心とする福祉実践として、支え合う暮らしの実現をめざすこと・そこに住む人の一粒となり、開かれた里づくりをめざすこと を運営の基本とします。