【練馬】サービスエンジニア（駐車場機器メンテナンス）※未経験・第二新卒・フリーターも歓迎 自社案件【dodaエージェントサービス 求人】
サンキン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【練馬】サービスエンジニア（駐車場機器メンテナンス）※未経験・第二新卒・フリーターも歓迎 自社案件
＜年間休日124日！賞与5ヵ月分(昨年実績)！コンビニのアルバイト経験のみの先輩社員も在籍！未経験でも安心のサポート＞
業務概要
立体駐車装置を製造している当社において、既存の機械式立体駐車装置のメンテナンスをお任せいたします。
業務詳細
納入後、立体駐車装置の法定定期点検に対する施主様への説明、年間契約の締結。
定期点検実施の為、お客様へご連絡の上、メンテナンスの日程を設定
点検日には、点検項目(モーターの動き、電圧がなど)を確認。異常があれば、お客様にお伝えし、修理の見積書作成
※作業には2名1組で対応となりますので、未経験でも先輩社員からのフォローがありますので、安心です。
※業務の9割は定期点検。故障等の緊急対応は1割弱。
【緊急対応】
当番制で、お客様からの故障等連絡が入った際には、電話対応→現場へ直行します。(手当は別途支給）
メンテナンススタッフ8名＋営業担当からのサポート(7名)もいますので、当番は月1回程度となります。
組織構成：
8名
入社後は：
当社の立体駐車装置を覚えてもらう為に、藤岡工場(群馬県)へ数日間の研修。半年くらいは先輩社員の作業を見て覚えます。並行してピットに入って実際にメンテを開始します。
当社について
自動車エンジン部品をメインに使用される冷間引抜鋼管のパイオニアとして長らく自動車メーカーとの取引がございます。
またJFEスチールの鋼管指定商社で製販一体体制に強みを持ち、鋼管以外にも立体駐車装置・収納庫・物流機器など幅広く事業展開しております。自由闊達な社風も当社の特徴です。
働きやすさも抜群で長く腰を据えて働くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験＞＜職種未経験＞歓迎
必須要件
経験は一切問いません。
アルバイトのみのご経験の方でもOK
電気工事士の資格取得援助がありますので、
入社2〜3年で取得できますよ
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
340万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,400円〜280,500円
＜月給＞
201,400円〜280,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
昇給：年1回（昨年度実績：2.593%）
賞与：年2回（昨年度実績：5ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京
住所：東京都練馬区高野台4-19-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:10 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間20時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者10,000円、子1当たり5,000円
住宅手当：15,000円
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当：5,000円（CAD1級）、3,000円（CAD2級）、25,000円（一級建築士）、15,000円（二級建築士）
＜その他補足＞
慶弔金制度
給与保障制度
転勤支援（借上社宅、転勤支援金、引越し補助、家賃補助）
社員持株制度
社員預金制度
拠出型企業年金保険
資格取得支援制度
大阪鉄商健康保険組合加入
インフルエンザ予防接種（扶養家族分の補助あり）
ストレスチェック
共済会制度
公的資格制度
役職手当
管理職手当
資格手当
単身赴任手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
3〜6ヶ月※労働条件は本採用と同じです。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始6日
慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サンキン株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
「50年続く企業は全体の0.02％」と言われる中、70年以上の歴史を持つサンキン株式会社。お客様の信頼を積み重ねた結果、業界で確かな存在感を形成しています。その中で働く社員の皆さんも、着実な成長を遂げていらっしゃいます。
事業詳細：
鋼管販売事業部、鋼管生産事業部、スチール機器事業部の３つの柱を事業ドメインに、商社機能・メーカー機能を併せ持つ独自の製販一体型企業で、国内でもユニークな会社です。日頃お客様と接点の多い販売事業部がお客様の声を聞き、それをカタチにする生産事業部。積極的に「ものづくり」から新しいトレンド、製品を生み続けかつ迅速に対応できるチームワークが強みです。近年はタイランド、インドネシア、メキシコなどグローバルな供給体制で海外調達においてもその強みを発揮しております。
ビジョン：
「誠実・積極・健全」同社の社是です。「常にお客様の満足を第一に考える」姿勢を実践する過程で、鋼管事業をはじめ、エクステリア事業、物流機器事業、立駐事業を展開してまいりました。正姿勢で信頼第一の精神を守り、より高い技術と豊富な知識で、お客様の満足を追求しています。
特徴：
同社は、製造力と販売力の両方を合わせ持つ「製・販一体」の企業です。半世紀を超える歴史、そして多彩な事業展開で培った高度なノウハウを持っています。このノウハウを最大限に活かし、新たな価値を作りだすことが今後の企業成長の核心でもあります。 創業以来、黒字決算を継続出来ており、財務内容も強固で、純資産比率は54.4％（2024年3月現在）となっており、安心して勤めることのできる会社です。
やりがい：
業界内では確かな信頼度、売上規模を誇り任される仕事は裁量権も広くやりがいのある内容となります。