再エネ発電所プロジェクト管理｜未経験者歓迎！補佐からスタート｜フラットな社風で裁量 ｜現地への出張有【dodaエージェントサービス 求人】
ＧＰＳＳエンジニアリング株式会社 ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
再エネ発電所プロジェクト管理｜未経験者歓迎！補佐からスタート｜フラットな社風で裁量 ｜現地への出張有
【地域や環境問題に興味がある方、新しいことにチャレンジしたい方を歓迎！再生可能エネルギー発電所の開発・運営を推進／未経験からプロジェクトマネージャーへ成長／社会課題解決に携わる】
業務概要
当社は全国各地で再生可能エネルギー発電所（太陽光・蓄電池・風力・水力・地熱・バイオガス）の開発・建設・運営プロジェクトを手掛けています。プロジェクト推進担当として、プロジェクト全体の進行や管理をサポートし、将来的にはプロジェクトマネージャーとして案件を統括いただくポジションです。プロジェクト規模は数千万円〜数百億円と幅広く、社会的意義の高い業務経験が積めます。
業務詳細
入社後は先輩社員と共に、発電所開発・建設プロジェクトの進行補佐を担当します。
具体的には、工程・予算・契約・工事管理のサポート、図書・資料管理、会議運営、社内外関係者との調整、顧客対応、課題解決推進など多岐にわたります。
業務を通じてプロジェクトマネジメントの基礎を学び、将来的には案件の一括管理や意思決定、複数プロジェクト統括などより経営に近い立場を目指せます。
扱うサービス
再生可能エネルギー発電事業（太陽光・蓄電池・風力・水力・地熱・バイオガス）
組織構成
多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、自由でフラットな組織風土です。
業務の魅力
未経験から社会課題解決に関わるダイナミックな業務に挑戦でき、若手でも大きな裁量を持って成長できる環境です。
教育体制
OJTや先輩社員のサポートが充実し、プロジェクトマネジメント未経験の方も安心してスキルを磨けます。
就業環境
リモート勤務可、全国出張あり、年間休日120日以上。働きやすい環境が整っています。
想定されるキャリアパス
プロジェクトマネージャーや複数案件を統括するリーダーなど、将来のキャリアアップが可能です。
企業の特徴/魅力
地域や社会と連携し、持続可能なエネルギー社会の実現に貢献する事業を展開。多様性と自由な働き方を重視する企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
必須条件
・社会人経験1年以上
求める人物像：
・主体的に学び、行動できる方
・周囲を巻き込みながら物事を前に進めた経験をお持ちの方
歓迎条件：
・複数の関係者を巻き込みながら業務改善や課題解決を推進した経験
・リーダー、店長、SV、PMO、施工管理などの経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,700円〜250,000円
固定残業手当/月：65,300円〜80,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
266,000円〜330,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与は年2回（6月・12月）、支給実績あり。賞与額は会社業績と人事考課により決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル6F
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※国内全国出張あり：プロジェクトに応じて週１〜３日 / 月２〜３回
※リモート勤務可（フルリモート勤務は原則不可）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
5:00〜22:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
5：00〜22：00の間で合計8時間勤務していただきます。（フレックス制やシフト制ではございません）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：現場作業社員のみ
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
補足事項なし
＜契約期間＞
1年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用です※試用期間３ヶ月を含む（勤務条件変更なし）※有期雇用期間１年間の後、無期雇用契約へ更新
＜試用期間＞
3ヶ月
有期契約の正社員採用です。
試用期間中の勤務条件変更なし。有期雇用期間1年後、無期雇用契約へ更新。
契約の更新：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇あり。年間休日120日以上。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＧＰＳＳエンジニアリング株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 《当社について〜創業一年目で黒字達成し、全国へと事業拡大中〜》
当社は地権者・地方自治体・地域コミュニティなど、地域で主体となる共同事業者とパートナーシップを結び、サステナブルなエネルギーによる発電所を保有するIPP事業(独立系発電事業)を展開。太陽光発電、地熱発電、風力発電、小水力発電、バイオガス発電を手掛けています。
契約から調査・開発・建設・投資・保有・運営までのサービスをワンストップで提供。設計・調達・建設、運営・保守をおこなう専門のエンジニアリング部門を独自に設置し、発電所の建設マネジメントだけでなく、実際の建設作業や日々の運営管理までを自社グループ内で実施することで、安心と安全、高効率、低コストを実現しています。
《当社の実績》
北海道63MW/東北41MW/関東39MW/中部15MW/近畿7MW/中国6MW/四国10MW/九州・沖縄27MW、開発中500MW、建設済208MW、自社保有138MW