【東京／課長候補】代理店営業 レオパレス21G／賃貸むけ家財保険の販売戦略・部下育成 転勤無／土日休【dodaエージェントサービス 求人】
あすか少額短期保険株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【東京／課長候補】代理店営業 レオパレス21G／賃貸むけ家財保険の販売戦略・部下育成 転勤無／土日休
〜賃貸住宅入居者向け家財総合保険／ワークライフバランス充実／転勤なし／風通しの良い少数精鋭組織〜
業務概要
当社の家財総合保険商品に関する代理店営業および業務推進を担当しながら部内メンバーの指導・育成に携わっていただきます。不動産会社などの代理店に対し、保険販売の指導や支援、新規代理店の開拓、実績分析・資料作成、部内メンバーの指導・育成など、多岐にわたる業務をお任せします。
業務詳細
・既存代理店（不動産会社等）への保険販売に関する指導、業務品質や収益向上のためのサポート
・新規代理店の開拓および取引拡大に向けた営業活動、施策の企画・推進
・営業活動や代理店業務の実績集計・分析、レポート作成
・部内メンバーの育成・指導、業務改善推進
※担当して頂く代理店様は全国にこざいますため、出張が発生する可能性がございます（年1回程度）
当社の魅力
少額短期保険は、賃貸住宅向けの家財保険をはじめとした日常生活に密着した身近な保険サービスです。不動産会社（代理店）と連携しながら、入居者様に安心を届ける社会貢献性の高い事業に携わることができます。
本ポジションでは、代理店への営業支援や関係構築を通じて、保険販売の拡大と業務品質の向上を同時に実現していく役割を担っていただきます。単なる営業活動にとどまらず、代理店の課題を把握し、改善提案や運用支援まで踏み込めるため、「支援型の営業」としてのやりがいを感じていただけます。代理店施策の企画・推進や業務改善などにも主体的に関わることができ、自ら考え行動することで組織や事業の成長に直接貢献する実感を得られます。
扱うサービス
賃貸住宅入居者向け家財総合保険
組織構成
営業推進部は3名体制（次長1名、主任1名、社員1名）で構成されており、部門間の連携が取りやすく風通しのよい組織です。
業務の魅力
・代理店と直接向き合い、施策成果が売上に直結する実感を得られる
・少額短期保険は商品設計が比較的シンプルで導入しやすく、提案のスピード感と成果創出の手応えを得やすい
・営業推進と同時にメンバー育成に関与でき、マネジメント経験を段階的に積める
想定されるキャリアパス
営業・マネジメントスキルを高め、将来的には営業推進部の管理職や関連部門へのキャリアアップが目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
営業経験3年以上（業界・個人法人不問）
マネジメント経験（2名以上）
基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
歓迎条件
金融業界（生損保・銀行等）での実務経験（目安3年以上）
不動産賃貸業界での営業経験（目安3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
586万円〜787万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：359,000円〜505,000円
＜月給＞
359,000円〜505,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給年1回／賞与年2回 （7月・12月）
非管理職での採用の場合、残業時間に応じて別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区新井1-8-8 レオパレス中野ビル7F
勤務地最寄駅：JR中央本線／東京メトロ東西線／中野駅
受動喫煙対策：その他（禁煙／敷地内禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外勤務あり（10〜20時間程度/月）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：社員寮（独身寮）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65才まで雇用延長制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを実施します
＜その他補足＞
・休日勤務手当
・慶弔見舞金制度
・育児休暇制度
・確定拠出年金（DC）
・従業員持株会
・社員寮（レオパレス物件に限り、自己負担3万円〜）
・福利厚生（Life+：miive）
・慶弔休暇
・出産／育児休暇
・介護休暇制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間：定めなし
＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間：入社月は含まず3ヶ月
・試用期間の勤務条件：正社員と同じ
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇
年間有給休暇は入社日に応じて初年度付与日数が異なり、入社日が12/1〜3/31の場合は初年度付与は0日となります。また、試用期間経過後、年間有給休暇は付与されます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- あすか少額短期保険株式会社
- 業種
- 損害保険
- 事業内容
- 事業内容：
（1）業務内容：
・賃貸住宅入居者を対象とした、家財総合保険
（2）取扱い商品：
・新・入居者あんしん保険スーパープレミアL
・法人用賃貸住宅総合保険ワイドL
（3）少額短期保険とは：
・保険業を行う場合には、保険業法の定めにより、政府から事業免許を受ける必要がありましたが、2006年4月に施行された保険業法の改正により、財務局への登録という比較的簡易な手続で設立が認められ、保険業を行うことができる「少額短期保険業者」が誕生しました。「少額短期保険業者」は、保険業法の規定に従い、少額かつ短期の保険のみを引き受けることができます。
・また、保険金額が少額かつ保険期間が短期であれば、生命保険も損害保険も引受可能であり、保険会社で双方の保険を引き受けることができない生命保険会社や損害保険会社とは異なる一つの特徴となっています。この引受可能な「少額」とは、一般的には、1,000万円以下をいいます。
企業の特色：
（1）あすか少額短期保険：
・賃貸住宅入居者を対象とした、家財総合保険（個人様向け：新／入居者あんしん保険、入居者あんしん保険、法人様向け：法人用賃貸住宅総合保険）を取り扱っています。
・同社は、新しいライフスタイルを求める賃貸住宅ユーザーであるお一人お一人の生活をサポートする、分かりやすい保険を提供してまいります。賃貸住宅にご入居される方の利便性や、わかり易さに重点を置いた独自の保険商品を開発し、入居される方により大きな安心と快適な生活を側面からサポートすることをモットーに、事業を展開してまいります。
（2）レオパレス21グループについて：
・レオパレス21では、アパートの賃貸事業と開発事業をコア事業とし、「土地の有効活用」と「良質な住宅供給」という2つのテーマを同時に実現できる独自のビジネスモデルを展開しています。
（3）グループといたしましては、下記のような事業で様々なサービスを行っております。
・賃貸事業
・シルバー事業
・その他事業
社風／環境：
・少数精鋭で風通しの良い社風です。取締役ともコミュニケーションがとりやすい環境です。
・基本的に、残業も少なくワークライフバランスが充実します。
・レオパレス21のグループ会社であり、社宅等の福利厚生が整っています。