【茅場町】法人営業（課長） 設計・デザインによるオフィスの課題解決／インセンティブあり／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グッドライフ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/02 更新日:2026/07/02
仕事内容
【茅場町】法人営業（課長） 設計・デザインによるオフィスの課題解決／インセンティブあり／転勤なし
〜オフィス空間のデザイン・オフィス家具の販売・内装工事を主軸に、オフィスに関するトータルソリューションを展開〜
業務内容：
当社にて、法人のお客様のオフィスに関するお悩みを設計・デザインで解決するコンサルティング営業をお任せします。
内装の設計デザインやオフィススペースの効率的な使い方、オフィス家具の提案を行います。
業務詳細：
1）問合せや紹介のあった顧客へのヒアリング、提案（根拠のない飛び込み営業は行いません）
2）提案用資料の作成（見積書、提案骨子の作成）
3）オフィスビル内の工事調整業務（管理会社やオーナー、協力会社とのスケジュール、金額調整等）
4）プレイイングマネージャーとしてメンバーのマネジメント
配属先情報：
・営業15名（男性10名、女性5名）
└メンバー（20〜30代）と管理職（30〜40代）で構成されています。
魅力：
当社は、年功序列ではなく、成果を上げた社員には、昇給・昇格・インセンティブでしっかり還元します。「正当に評価される環境で働きたい」「もっと評価されたい」「実力で勝負したい」方におすすめの求人です。
当社について：
当社は、企業のオフィス環境をより快適で機能的な空間へと変えるためのデザイン・レイアウト提案を行っています。働きやすいオフィスは、生産性の向上や社員の満足度向上につながります。当社は、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、それぞれの企業に最適なオフィスデザインを提案。機能性とデザイン性を兼ね備えたレイアウトを提供し、オフィスの価値を最大化します。昨今ではテレワークや在宅ワークがスタンダード化する中、多くの企業や経営者がオフィスを持つことの必要性やその役割について再考しています。そんな企業の右腕となり様々な課題解決のお手伝いをしています。
私たちは、働く環境を変えることで企業の成長を支え、よりよい社会づくりに貢献することを使命としています。新たな発想と情熱を持ち、チームとともに成長できる仲間を募集しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・内装業界での営業経験5年以上
・メンバーのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
714万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜500,000円
＜月給＞
450,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※現年収を考慮の上決定致します。
昇給：年2回（4月、10月）
賞与実績：年2回（個人及び会社業績による変動あり）
モデル年収
課長：920万（月給49万＋歩合賞与）
課長：1,200万（月給59万＋歩合賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋茅場町3-2-2 茅場町EKKビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月30,000円）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度／資格手当あり
＜その他補足＞
福利厚生倶楽部（宿泊や飲食、映画等が割引になるサービスです）
会員制リゾートの利用可（高級ホテルやレストランの利用ができます）
時差出勤制度
健康診断
社内表彰制度
結婚祝い金
出産祝い金
※下記は一部従業員利用可
在宅勤務、リモートワーク可
時短制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日
夏季休暇、冬季休暇、GW、年末年始休暇（5日間）、有給休暇（入社半年後付与）、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グッドライフ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 【オフィスに関することすべてコンサルティングしています！】
私たちは企業のオフィスに関する悩みをしっかりヒアリングし、最適な事務所デザインをご提案しています。オフィス家具の販売や内装工事も手掛ける私たちは、20代の若手社員が中心となって活躍している活気あふれる企業です。お客様の成長戦略や人員計画に合わせた提案を行い、長いお付き合いをさせていただいております。
目先の利益にとらわれず、長期的にWin x Winとなる提案をしていくことで高いリピート率を維持しています。
営業の経験がある方、大歓迎です。新しいチャレンジを通じて、一緒に成長していきませんか？
私たちは、実績に基づいた独自のノウハウにより、オフィスデザインからOA機器、通信設備、引越、レイアウト変更等オフィス環境に関わる全てのご相談に対応させて頂いています。
【業績好調により、一緒に会社を成長させていくメンバーを募集します！】
おかげ様でご紹介を頂く機会やユーザー様も増えてまいりました。
新たにご紹介頂いたお客様へのご提案と過去にご依頼頂いたユーザー様へのアフターフォローを継続していくためには、新しい仲間が必要です。
空間設計に興味がある、自分の頑張りをしっかり評価して欲しい、自己成長できる環境に身を置きたいという方々、ご応募お待ちしております。